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對(duì)家族式小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的思考與對(duì)策本科畢業(yè)論文-展示頁

2025-07-06 14:05本頁面
  

【正文】 開、管理科學(xué)的特點(diǎn)[7]”。家族企業(yè)多采用前三種形式。因此,家族式小企業(yè)中家庭與企業(yè)不分,家族親緣關(guān)系同樣深刻影響企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系及企業(yè)的發(fā)展。相當(dāng)一部分家族式小企業(yè)以血緣關(guān)系為基本紐帶聯(lián)結(jié)而成,企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)緊密結(jié)合,因此,父子、夫妻、兄弟等家庭關(guān)系深深地籠罩著企業(yè)產(chǎn)權(quán)。,%;完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額359億元,%[5]。2001年2004年增加數(shù)(萬個(gè))增長(zhǎng)率(%)企業(yè)法人(萬個(gè))比重(%)企業(yè)法人(萬個(gè))比重(%)總 計(jì)325.0100.0國有企業(yè)國有聯(lián)營(yíng)、獨(dú)資企業(yè)17.7集體企業(yè)、集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份合作企業(yè)40.2 私營(yíng)企業(yè)股份制企業(yè)、其他有限責(zé)任公司12.5外商投資企業(yè)2.4港澳臺(tái)投資企業(yè)2.310其他企業(yè)1.9資料來源:參考《2002年中國私營(yíng)企業(yè)調(diào)查報(bào)告》和第一次全國經(jīng)濟(jì)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)中的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)筆者整理而來。表及圖居中擺放。表的標(biāo)題、圖的標(biāo)題、表和圖的字體均為五號(hào)宋體,標(biāo)題需要加粗,表頭也需要加粗。(見表11)表11 按企業(yè)組織形式分組的法人單位同口徑數(shù)據(jù)比較其中,國有企業(yè)、國有聯(lián)營(yíng)企業(yè)、%,集體企業(yè)、集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)、%,其他有限責(zé)任公司、%,%,%[3]。近幾年來,個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)增長(zhǎng)速度快,所占份額大幅度上升。%,%,%[2]??梢?,家族企業(yè)平均增長(zhǎng)速度最快,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他所有制經(jīng)濟(jì)成份的增長(zhǎng)速度。19922001年,家族企業(yè)戶數(shù)從14萬戶增加到203萬戶,% 。且三級(jí)標(biāo)題阿拉伯?dāng)?shù)字1 2 3…等后使用英文半角的點(diǎn)號(hào),而不是頓號(hào)。其發(fā)展現(xiàn)狀具體表現(xiàn)在以下方面:,效益顯著正文三級(jí)、四級(jí)標(biāo)題與正文論文相同。,使家族式小企業(yè)得以迅速發(fā)展。黨的十六大報(bào)告提出:“進(jìn)一步鞏固和發(fā)展公有制,鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的基本經(jīng)濟(jì)制度[1]此處為上標(biāo),而非腳注。以下二級(jí)標(biāo)題同此規(guī)定。以下一級(jí)標(biāo)題同此規(guī)定。在新的形勢(shì)下,如何加強(qiáng)家族式小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是我國目前急需解決的問題。家族企業(yè)的發(fā)展,在繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、維持社會(huì)安定、拉動(dòng)民間投資、提供就業(yè)機(jī)會(huì)、提高人民生活水平等方面發(fā)揮的作用越來越大。引言后空一行打印正文內(nèi)容。引 言“引言”二字為四號(hào)黑體,空兩格打印。頁碼放在行末,目錄內(nèi)容和頁碼之間用虛線連接。關(guān)鍵詞的首字母無須大寫。 financial management。Abstract:Abstract為小四號(hào)Arial字體加粗,加冒號(hào)后直接打印內(nèi)容,內(nèi)容為小四號(hào)Arial字體。Problems And Measures to theEnterprisesongenerationbasis英文題目為小三號(hào)Arial字體,題目中的每個(gè)英文單詞首寫字母需大寫,但介詞、冠詞除外。因此,本文針對(duì)家族式小企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中存在的問題,從如何加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控和企業(yè)內(nèi)部管理等方面,提出了一些規(guī)范和強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的思路及對(duì)策措施,對(duì)家族式小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有一定的積極促進(jìn)作用和參考價(jià)值。摘要字?jǐn)?shù)為200—400字左右。 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)作者簽名: 封面與原創(chuàng)性聲明為固定統(tǒng)一格式對(duì)家族式小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的思考與對(duì)策論文(設(shè)計(jì))題目為小三號(hào)黑體字,可以分為1或2行居中打印,題目下空一行打印摘要。對(duì)本文研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中作了明確說明并表示了謝意。本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題 目 對(duì)家族式小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的思考與對(duì)策 云南師范大學(xué)文理學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立研究、撰寫的成果。設(shè)計(jì)(論文)中引用他人的文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)、圖件、資料,均已在設(shè)計(jì)(論文)中加以說明,除此之外,本設(shè)計(jì)(論文)不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。[摘要[摘要]二字(小四號(hào)黑體),后直接打印內(nèi)容,內(nèi)容為小四號(hào)宋體。]現(xiàn)階段,我國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的“攻堅(jiān)”階段,企業(yè)在深化改革中必然出現(xiàn)諸多的新情況、新問題、新矛盾、新難點(diǎn),尚需要一個(gè)磨合、治理的過程,特別是家族式小企業(yè)更處于“起步發(fā)展”的“弱勢(shì)”階段,其暴露和存在的不少問題影響和制約家族式小企業(yè)發(fā)展壯大。[關(guān)鍵詞]家族企業(yè); 財(cái)務(wù)管理; 問題對(duì)策摘要內(nèi)容下空一行打印[關(guān)鍵詞]三字(小四號(hào)黑體),其后直接打印關(guān)鍵詞(小四號(hào)宋體),每個(gè)關(guān)鍵詞后打印分號(hào),后空一格打印下一個(gè)關(guān)鍵詞,最后一個(gè)除外。英文題目后空一行打印英文摘要。At present China’s economy is still in transitional period which is shifting from planned economy to marketoriented one. During the process of deepening reform enterprises will inevitably confront with many new situations, problems, conflicts and difficulties, which must takes time to get adapted to and take control. As far as enterprisesongenerationbasis are concerned, most of them are in the shape and their potential and petence need to be further strengthened. So the existing problems within them have presented barriers against their further development and expansion. Based on the internal financial problems faced by such enterprises, this paper suggests speculations and measures taken on how to standardize financial management from the perspective of strengthening government macrocontrol and internal management in enterprises. This paper means to play a positive role in and give reference to the sustainable development of enterprisesongenerationbasis.Key words:enterprisesongenerationbasis。 problems and mea
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