【正文】 達到利潤最大化。目前旗下擁有子公司——多倫綠滿家生態(tài)養(yǎng)殖有限公司；天星寺亙融專業(yè)合作社；重慶鑫犇畜禽養(yǎng)殖有限公司；重慶鑫犇食品開發(fā)有限公司。***公司公司概況 綠滿家實業(yè)有限公司成立于2003年，是一家專業(yè)從事生態(tài)農副產品養(yǎng)、加、銷一體化經營和農業(yè)綜合開發(fā)建設的市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。若對本手冊有疑問或不解之處，請向您的上級或向人力資源部相關負責人提出咨詢。本手冊始終為公司所有。本手冊為您在職期間提供指導，其中的部分規(guī)定將在員工離開公司后仍繼續(xù)有效并具有約束力，如保密制度等。本手冊由***公司人力資源部負責解釋。本手冊屬重慶市***公司牛肉食品股份有限公司版權所有，未經許可，不得復制和對外傳播。如果您是老員工，本手冊將幫助您更明確地了解工作期間的行為規(guī)范要求、工作法則，對您的工作與行為進行指導。如果您是新加盟的員工，本手冊是您入職前的必備培訓材料之一。我們將相互鼓勵，相互幫助，用我們的激情，我們的自信，我們的智慧，我們的能力，把我們的理念、我們的產品、我們的祝福送進千家萬戶。重慶市XXX牛肉食品股份有限公司員工手冊歡迎您，我們的新伙伴! 致新員工 從今天開始，您就成為我們大家庭中間的一員，歡迎您的到來，親愛的伙伴！讓我們攜手并肩，一起創(chuàng)造***公司美好的未來，讓您的價值體現，伴隨著年輕的***公司走向輝煌的明天，我們期待著您成為***公司眾多優(yōu)秀員工中的一員。在創(chuàng)造***公司事業(yè)的歷史進程中，我們將致力于帶領全體員工不斷強化企業(yè)核心能力的構建、企業(yè)結構的優(yōu)化，企業(yè)生產規(guī)模的擴展，您的到來，為我們的企業(yè)帶來新的力量；您的努力，為我們的企業(yè)帶來新的成績；您的辛苦付出，為企業(yè)帶來快速的發(fā)展，讓我們一起，朝著將***公司公司打造成為中華第一乃至世界第一肉牛股的目標而奮進！您成為我們的一員，我們要像兄弟姐妹一樣的相互愛護，關心。秋天的季節(jié)，我們會為***公司公司成為頂尖的企業(yè)而歡呼，為我們成為***公司的一員而驕傲！ 在今后的每一天，您將和我們一樣，做為***公司公司的形象大使，以自己的言行舉止向公眾展示***公司品牌的形象，為了美好的明天，讓我們一起鄭重承諾：***公司的明天就是我的明天！***公司的輝煌就是我的輝煌！總經理致詞：專業(yè)源自于熱愛！如何使用本手冊為了讓您能夠快速融入大家庭，請您務必在入職前仔細閱讀本手冊。在您試用期結束前，人力資源部門將對您就相關內容的了解和掌握情況進行考察，考察的成績將對您是否能夠如期轉正產生重要影響，因此，請您務必認真學習本手冊。重要說明：本手冊內容若有與公司的相關規(guī)章制度的條款不一致的，以公司最新發(fā)布的規(guī)章制度條款為準。本手冊日常由員工保存，若解除勞動關系，請將本手冊退回本公司人力資源部門。目 錄前言集團簡介及集團文化 第一章 總則第二章 法律與規(guī)定第三章 紀律及服務第四章 工作通則第五章 員工的錄用及勞動合同第六章 工作時間和休息休假第七章 勞動報酬第八章 保險福利第九章 節(jié)假日、其它有薪假日第十章 溝 通第十一章 其 他前 言本手冊以國家有關法律法規(guī)為依據，簡要而概括性地介紹了重慶綠滿家實業(yè)（集團）有限公司人力資源管理制度以及相關工作流程，并錄入了一些與員工權益直接相關的其它方面規(guī)程。在此請您注意，公司規(guī)章制度將會進行不定期的調整和補充，屆時您將通過公司的信息系統得到相應的通知，請您注意及時更正和補充手冊的相關內容。如果您與公司解除或終止勞動合同，務必請在您工作的最后一天將其歸還給公司人力資源部。若本手冊相關規(guī)定國家法律法規(guī)相抵觸，則按有關法律法規(guī)執(zhí)行。***公司牛肉食品股份有限公司，是綠滿家集團公司的核心、支柱企業(yè)，成立于2011年3月9日，年輕，活力，充滿朝氣。根據有關數據調查，目前我國牛肉食用量比較低，其中關鍵一點在于烹飪技術問題，***公司公司抓住這一契機，創(chuàng)建、研制牛肉免燒菜系列菜品，有大眾喜愛的“紅燒牛肉”；有營養(yǎng)健康的“牛尾湯”；有方便快捷的“面伴侶”；有特色十足的“牛肉夾饃”等等，實為“好牛肉、好味道、好方便”的御制品，***公司公司也將成為國內首家牛肉免燒菜專業(yè)制造商。公司還高效整合一些優(yōu)質企業(yè)，加快公司發(fā)展進程，力爭在幾年內達到年出欄10萬頭生態(tài)牛肉的養(yǎng)殖規(guī)模，占重慶肉牛消費市場份額10%，并計劃三年內在境外上市。企業(yè)經營理念：恪守誠信、優(yōu)質服務、品德制勝、持續(xù)創(chuàng)新。為人才創(chuàng)造環(huán)境，為所有人才提供公平競爭的舞臺。人盡其才，才盡其用。 企業(yè)的價值觀：個人利益服從集體利益。熱愛顧客、熱愛生活、就是熱愛***公司，熱愛我們自己。具有明確的是非觀念，選擇正確的人生道路。我們最大的價值是創(chuàng)造和奉獻。企業(yè)使命通過向消費者持續(xù)提供安全健康的產品，不斷提高消費者的生活品質，為股東、員工及合作伙伴創(chuàng)造合理的利潤，并致力于員工價值的最大化 。公平：以制度為準繩。關懷：發(fā)自內心的對待和關心所有的人和事。溝通：提高情感交流、重視信息共享。集中：匯集信息、及時決策。精細：立足全局，洞察細微。目標：建立工作目標、質量目標、服務目標、業(yè)績目標和管理目標，是行目標導向。二、本手冊的適用范圍本手冊中所稱員工，系指重慶市***公司牛肉食品股份有限公司及屬下公司的全體人員。第二章 法律與規(guī)定一、法律法規(guī)或勞動合同就本手冊所規(guī)定的事項另有規(guī)定時，以法律法規(guī)或勞動合同的規(guī)定為準。二、公司的人事權員工的錄用、資格、崗位（職務）及其它與人事有關的事項按規(guī)定由公司和集團公司決定，人力資源部代表公司統一管理。每位員工都應敬業(yè)愛崗，嚴格履行自己的崗位職責，盡力貢獻自己的聰明才智，高質量地完成所承擔的工作任務。每位員工都要注意精神文明并自覺地維護公司形象。個人情況的變化是指：n 通訊地址或聯系方式的更改；n 家庭內部狀況的變化（如結婚、生育等）n 獲得國家行政主管部門認可的學歷、證書、考試或培訓證明；n 非因工作原因勞動能力的變化；n 身體患有重大疾病或受到損傷的狀況；未報告已發(fā)生變化的情況所造成的任何損失，由員工本人負責。堅決不行賄，不受賄，不收受不正當回報。三、 利益關系員工應增強工作責任心，努力維護公司的利益。員工不得挪用公司的資源或利用公司名義和信譽謀取個人利益。在為崗位