某信息科技股份有限公司員工手冊-展示頁
2025-07-06 10:16本頁面
【正文】 人力資源部備案。第十九條 員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供標(biāo)有密級的公司文件，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及管理資料。第十八條 員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機密。第十六條 員工對外業(yè)務(wù)聯(lián)系活動中，遇業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位按規(guī)定合法地給回扣、傭金的，一律上繳公司作為營業(yè)外收入或沖減成本。第十四條 員工未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，不得在外兼任獲取薪金的工作。第三章 職務(wù)行為準(zhǔn)則第十二條 公司倡導(dǎo)守法、廉潔、誠信、敬業(yè)的職業(yè)道德。（三） 上班時間員工應(yīng)佩戴胸牌。第十條 儀表儀容符合以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：（一） 儀表應(yīng)保持整潔；男員工不可留長發(fā)、胡須；女員工宜化工作淡妝。第八條 接聽電話要及時細聽，注意禮儀，語言簡明，必要時隨手做記錄，及時處理相關(guān)事宜。第六條 不得向公司以外人員泄露與本職工作無關(guān)事宜，加強保密觀念。第四條 嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)指令與安排，同事團結(jié)協(xié)作，圍繞公司整體利益，做好各方面協(xié)調(diào)工作。第二條 遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從分配，聽從調(diào)動。公司強調(diào)品牌、技術(shù)、質(zhì)量、效益型的發(fā)展模式，樹立和維護公司的品牌形象。公司嚴(yán)格按照ISO9001規(guī)范進行運作及管理，積極推行產(chǎn)品開發(fā)工程的科學(xué)性、完整性，使產(chǎn)品開發(fā)越來越系統(tǒng)化、規(guī)范化，更具有可控性和可持續(xù)發(fā)展性。公司以雄厚的研發(fā)實力和完善的銷售服務(wù)體系，在數(shù)字電視終端產(chǎn)品、數(shù)字電視傳輸產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)開發(fā)、系統(tǒng)集成等各方面齊頭并進。湖南湘計視訊信息科技股份有限公司員工手冊 目 錄第一章 公司概況 1第一節(jié) 公司簡介 1第二章 員工工作紀(jì)律 2第三章 職務(wù)行為準(zhǔn)則 3第四章 人力資源管理 4第一節(jié) 人事任免與聘用 4第二節(jié) 人事檔案管理 5第三節(jié) 考勤制度 5第四節(jié) 假 期 6第五節(jié) 薪 金 6第六節(jié) 福 利 7第七節(jié) 獎勵與處分 7第八節(jié) 培訓(xùn)與發(fā)展 9第九節(jié) 考 核 10第五章 員工溝通與交流 10第六章 辦公管理 11第一節(jié) 文書檔案 11第二節(jié) 文件收發(fā) 11第三節(jié) 公章、證照、介紹信 12第四節(jié) 電訊、信訪、接待 12第五節(jié) 辦公用品、辦公設(shè)施 13第六節(jié) 工作例行管理 13第七節(jié) 報帳管理 13第七章 附 則 1316 / 18 第一章 公司概況第一節(jié) 公司簡介湖南湘計視訊信息科技股份有限公司是湖南計算機股份有限公司的控股子公司，注冊資本5000萬元。公司以數(shù)字視頻產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)通信交換產(chǎn)品為拳頭，公司主要從事視訊系列產(chǎn)品的開發(fā)、廣電網(wǎng)絡(luò)的虛擬運營、數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)的開發(fā)等業(yè)務(wù)。在廣電行業(yè)、電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等取得了顯著成績。公司積累了豐富的研發(fā)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗，集中了大量的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，致力于把公司發(fā)展為國內(nèi)一流的數(shù)字視頻、網(wǎng)絡(luò)通信骨干企業(yè)，在經(jīng)營規(guī)模、技術(shù)水平、贏利能力等各方面趕超國家一級水平。 第二節(jié) 公司組織結(jié)構(gòu)董事會副總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理 數(shù)字電視業(yè)務(wù)市場部技術(shù)支持部產(chǎn)品工程部綜合管理業(yè)務(wù) 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部財務(wù)部綜合部 嵌入式研究所 第二章 員工工作紀(jì)律第一條 員工一切言談舉止必須以維護公司利益和公司形象為目的，不得有任何損害公司利益和公司良好形象的行為。第三條 愛護公物，反對鋪張浪費。第五條 各級管理人員和員工有權(quán)對違反紀(jì)律的行為進行批評教育。第七條 注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，辦公區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)進食或在非煙區(qū)吸煙，不得串崗、聊天、高聲喧嘩。第九條 員工工作要嚴(yán)格遵守自己所屬部門的崗位責(zé)
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