企業(yè)培訓需求調(diào)查與總結(jié)-展示頁
2025-07-06 06:45本頁面
【正文】 問卷選項對內(nèi)對外溝通配合專業(yè)知識與技能有具體目標的工作其他次數(shù)從上圖可知，大家認為在工作中自己做得出色的方面主要有：有具體目標的工作和對內(nèi)對外的溝通配合，%、%。調(diào)查項目在工作中哪些方面存在不足問卷選項管理技能專業(yè)知識和技術(shù)水平交往和拓展能力個人職業(yè)發(fā)展定位工作方法和素養(yǎng)其他次數(shù)從上圖可知，大家在工作中存在的不足主要有：交往和拓展能力、個人職業(yè)發(fā)展定位、管理技能，%、%、%。第二大項 培訓現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)查項目哪種培訓方式最有效問卷選項內(nèi)部培訓外部公開課外請老師到公司內(nèi)部授課員工自學其他次數(shù)從上圖可知，大家認為最有效的培訓方式有內(nèi)訓、聘請老師來司授課，%、%。調(diào)查項目哪種培訓方法最有效問卷選項講授視頻游戲情境模擬課堂討論團隊解決問題現(xiàn)場參觀次數(shù)問卷選項案例分析光碟戶外訓練專題研討會交流座談會其他方式 次數(shù)從上圖可知，大家認為最有效的培訓方法有：案例分析、團隊解決問題、現(xiàn)場參觀、交流座談會，%、%、%、%。第三大項 個人職業(yè)發(fā)展與具體培訓需求信息調(diào)查項目培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或?qū)δ鷤€人的發(fā)展最重要問卷選項領(lǐng)導力提升組織管理通用管理技能戰(zhàn)略管理法律類統(tǒng)計與審計IT與信息化次數(shù)問卷選項項目管理 人力資源管理 財務管理行政文秘類 個人職業(yè)發(fā)展類專業(yè)技能類（請詳細說明您需要的專業(yè)技能內(nèi)容）次數(shù)從上圖可知，大家認為對自己當前工作有幫助或?qū)ψ约旱陌l(fā)展最重要的課程有：領(lǐng)導力提升、組織管理、戰(zhàn)略管理，%、%、%。調(diào)查項目您認為您最需要在哪些方面有所提高問卷選項觀念 知識技能態(tài)度其他次數(shù)從上圖可知，大家認為自己需要提高的地方有：知識、技能，分別占18%、18%?？偨Y(jié)從培訓需求調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析結(jié)果中總結(jié)如下：（1）、大部分銷售經(jīng)理基本了解公司2010年整體發(fā)展戰(zhàn)略，在工作中都有很明確的業(yè)績目標，基本滿意自己的工作成績，認為同事之間的溝通和人際關(guān)系都比較融洽，但認為自身沒有掌握足夠的專業(yè)知識和方法。（2）、公司組織過各種形式的培訓，其中內(nèi)訓、戶外拓展最為大家熟悉，大家參訓的積極性很高。培訓時，主要安排在雙休日，邀請實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管，選拔公司優(yōu)秀員工或?qū)＜遥饕捎冒咐治?、團隊解決問題、現(xiàn)場參觀、交流座談會的方法授課，每門課程時長控制在每天7小時為佳。（3）、制定出更完善的培訓制度和其他公司制度，進行必要的管理和技能培訓，加強專業(yè)知識的積累和社交能力，提升技戰(zhàn)術(shù)水平，改進工作績效，提高薪酬水平。二
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