【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2024-08-30 23:56
【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人招生簡章 國務(wù)院國資委商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展中心 職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證管理辦公室職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證招生簡章人力資源和社會保障部備案 中國國家人才網(wǎng)同時查詢 根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2002—20...
2024-10-25 02:05
【摘要】跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講:高建華★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一篇:個人成長篇第二篇:職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇:職業(yè)規(guī)劃篇第四篇:市場營銷篇第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇:知識管理篇第七篇:個人未來發(fā)展篇第1講個人成長篇?【本講重點】為何放棄鐵飯碗進入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企帶來的
2025-05-12 12:35
【摘要】做有風(fēng)度的職業(yè)經(jīng)理人—《風(fēng)度訓(xùn)練》在當(dāng)今社會,每個人都面臨著一次次新的機遇和挑戰(zhàn),可以選擇的職業(yè)范圍比以前要大得多,而且有很多新興的行業(yè)是以前從未有過的。形象和氣質(zhì)所表達出的第一印象是至關(guān)重要的,人們往往會據(jù)此來評判一個人,因此可以毫不夸張地說,在社會交往中給對方留下深刻的印象就是打開成功之門的“金鑰匙”。只有那些在能力、知識、經(jīng)驗等
2025-06-09 12:54
【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo):本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關(guān)技能
2025-07-04 19:55
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-05-09 13:01
2025-07-08 04:24
【摘要】我的品牌--女性成功的8個步驟[美]羅賓·費莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國婦女出版社作者:[美]羅賓·費莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰?” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么?” 20第三步找準(zhǔn)買家認(rèn)清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-04-15 05:03
【摘要】第一篇:云南師范大學(xué)商學(xué)院招生簡章(精選) 2018年云南師范大學(xué)商學(xué)院招生簡章 一、學(xué)院簡介 校訓(xùn):剛毅堅卓、通財富國 薪火商院:傳承西南聯(lián)大優(yōu)良傳統(tǒng)和大學(xué)精神 1938年,國立西南聯(lián)合大...
2024-11-18 22:45
2025-04-04 03:30
2025-07-04 18:50
【摘要】孟鷹江西師范大學(xué)商學(xué)院目錄第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章投資學(xué)
2024-10-15 15:22
【摘要】國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)招生簡章根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2005—2010年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定,我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由國家人力資源和社會保障部開展的國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,
2025-04-15 02:09
【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程 課程背景curriculumbackground 現(xiàn)代社會對職業(yè)經(jīng)理人的要求不僅僅是判斷能力、溝通能力和管理能力,還需要職業(yè)經(jīng)理人通過...
2024-11-05 02:12
【摘要】戰(zhàn)略管理樣題閱讀下列材料,回答問題:一、英特爾公司不斷推出新產(chǎn)品1968年,英特爾公司開始創(chuàng)業(yè),在70年代末,英特爾公司的先導(dǎo)技術(shù)不可逆轉(zhuǎn)地引起了電子計算機和通訊產(chǎn)業(yè)的革命。到了80年代,半導(dǎo)體成為影響社會變革與產(chǎn)業(yè)革命的基石。然而,連續(xù)不斷、快速的技術(shù)變革與來自日本企業(yè)的強有力的競爭挑戰(zhàn),又使英特爾公司面臨著前所未有的戰(zhàn)略性挑戰(zhàn)。1985年,英特爾決定關(guān)閉俄勒岡
2025-04-23 09:59