試用期員工轉(zhuǎn)正考核方案-展示頁
2024-11-19 15:34本頁面
【正文】 人意見 部門考核： 項目 評分 專業(yè)知識 工作能力 工作效率 協(xié)調(diào)能力 性格品德 優(yōu)秀（ 20 分） 良好（ 15 分） 一般（ 10 分） 差（ 5 分） 合計 意見： （該員工的優(yōu)勢、不足、應(yīng)關(guān)注方面、應(yīng)培養(yǎng)方向、培訓(xùn)需求等，轉(zhuǎn)正意見及薪資建議） 公司 意見 填寫說明： 1. 公司普通員工轉(zhuǎn)正，部門負(fù)責(zé)人推薦。 人力資源部核準(zhǔn) （是否遵守公司各項制度） 審核 □ 提前轉(zhuǎn)正 □ 期滿轉(zhuǎn)正 □ 再試用一個月 □ 轉(zhuǎn)崗再試用 □ 辭退 轉(zhuǎn)正時間自 年 月
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
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