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20xx年外科工作計劃怎么寫結(jié)尾15篇-展示頁

2025-07-05 22:08本頁面
  

【正文】 樞受損。 六、體溫過高 (一)相關(guān)因素: 1 感染。 4 給病人采取舒適的體位。 2 尋找致痛原因及誘因,采取有效措施緩解疼痛。 (三)預(yù)期目標(biāo):病人疼痛消除或緩解。 2 病人取保護(hù)性體位。 3 感染、炎癥。 五、疼痛 (一)相關(guān)因素: 1 與組織損傷有關(guān),包括物理、化學(xué)機(jī)械與生物性創(chuàng)傷。 2 病人氣管是否通暢,排痰是否有效。 7 意識障礙病人鼻飼流汁時,應(yīng)適當(dāng)抬高床頭1530度,注入流質(zhì)速度宜慢,每次量應(yīng)少于200mL,避免食物誤入氣管或食物返流引起窒息。 4 氣管插管與氣管切開的病人加強(qiáng)管道護(hù)理: 5 定時協(xié)助病人翻身、拍背,促使膿痰及痰痂松脫,易于排出。 2 保持室內(nèi)適宜溫度與濕度。 4病人能掌握有效的咳嗽排痰方法。 2 肺部羅音及痰鳴音減少。4 病人咳痰費力、痰不易咳出。 2 喉部有痰鳴音。 5 意識障礙。 3咳嗽無力。 四、清理呼吸道低效 (一)相關(guān)因素: 1 痰液粘稠。 2 四肢血液循環(huán)、灌注不足的癥狀有無改善。 7 必要時遵醫(yī)囑加速輸液或適當(dāng)輸血、血漿等,以補充循環(huán)血量,糾正灌注不足。 5 注意調(diào)節(jié)室溫,保暖,促進(jìn)末梢血運。 3 仔細(xì)觀察病人皮膚色澤、彈性等。 (四)護(hù)理措施: 1 評估灌注異常的各種癥狀,并做好記錄。 (三)預(yù)期目標(biāo): 1 灌注不足的癥狀改善。 2 皮膚粘膜干燥,皮膚彈性降低,皮膚濕冷。4 攝入量不足。 2 失血、失液。 2 病人精神狀態(tài)是否好轉(zhuǎn)。 5 在不影響疾病治療的前提下,盡量滿足病人生病以前的睡眠習(xí)慣與體位。 4 盡量減輕病人的不適: (1)減少病人睡眠時間內(nèi)的操作,非治療性操作應(yīng)集中進(jìn)行。 3 提供舒適的環(huán)境: (1)調(diào)節(jié)室溫1822℃,濕度50%70%,燈光柔和。 (四)護(hù)理措施: 1 評估睡眠狀態(tài)。 (三)預(yù)期目標(biāo): 1 病人能述說失眠的原因。 2 病人精神萎靡、注意力不集中、打哈欠、眼瞼充血、眼圈暗黑等。3 持續(xù)輸液、監(jiān)測。二、睡眠型態(tài)紊亂 (一)相關(guān)因素: 1 環(huán)境改變。9協(xié)助病人尋找減輕恐懼的自我調(diào)節(jié)方法,如閉目養(yǎng)神、多想些愉快的往事、作深呼吸、聽輕音樂等。7 必要時安排探視,使病人感受到親人的關(guān)懷。6向病人介紹目前先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)或列舉同類疾病治愈的病例,以增加信心。4 查找有無引起恐懼的醫(yī)源性誘因并盡量避免;如保持環(huán)境安靜,室內(nèi)燈光柔和,適當(dāng)調(diào)節(jié)監(jiān)護(hù)儀測壓時間、報警及控制音量,避免噪音刺激。 2進(jìn)行有創(chuàng)治療及護(hù)理操作前進(jìn)行詳細(xì)告知,消除其緊張心理;操作動作輕柔、熟練,給病人以安全感。 3 病人的恐懼癥狀與體征減輕。 (三)預(yù)期目標(biāo): 1 病人能說出恐懼的感覺。 2 哭鬧,易怒、逃避或不言語。 5 無親人陪伴。 3 疾病預(yù)后不明。 一、恐懼 (一)相關(guān)因素: 1 環(huán)境改變,如病人從急診科或病房至監(jiān)護(hù)室。 常規(guī)監(jiān)測項目有:心電圖(ECG)、無創(chuàng)血壓(NIBP)、動脈血氧飽和度(SaO2)、呼吸(R)、體溫(T)、中心靜脈壓(CVP)、肝腎功能,必要時監(jiān)測呼氣末二氧化碳濃度、心輸出量、有創(chuàng)血壓等。 常見的重癥有:循環(huán)障礙、呼吸驟停、休克、昏迷、彌散性血管內(nèi)凝血(DIC)、多器官功能不全綜合征(MODS)、嚴(yán)懲感染、嚴(yán)重創(chuàng)傷(包括多發(fā)傷、復(fù)合傷)、嚴(yán)重營養(yǎng)不良、器官移植病人及晚期癌癥等。2021年外科工作計劃怎么寫結(jié)尾篇三工作計劃頻道為大家整理了《外科重癥監(jiān)護(hù)病人標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作計劃》,供大家學(xué)習(xí)參考?! 。?)、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達(dá)100%?! ∽o(hù)理部做好宏觀管理,補充完善護(hù)理安全管理措施,抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作,定期和不定期檢查安全工作,繼續(xù)堅持護(hù)士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查?! ∷摹⒆o(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點。同時,作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作?! 〖哟筢t(yī)院感染控制力度?! 猿秩壻|(zhì)控組每季、月護(hù)理質(zhì)量檢查,考核,及時通報檢查中存在的問題以及改進(jìn)的措施,對檢查出的結(jié)果進(jìn)行排名次,形成科室間的相互競爭,年終護(hù)理質(zhì)量前三名的科室給予一定獎勵,連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰?! ∫赃^細(xì)、過精、過實、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實施細(xì)則,采用工作量,工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。加大質(zhì)量控制力度。護(hù)理部重點要規(guī)范護(hù)理查房,提升查房質(zhì)量,以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。  堅持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?! 」膭钭o(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí),到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。護(hù)理部將采取多種渠道,為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會?! 《?、抓好護(hù)理隊伍建設(shè),提升護(hù)理隊伍素質(zhì)  全院護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力,樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神,只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。利用多渠道形式向護(hù)理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神,思路及發(fā)展趨勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識改革的必要性,消除不滿情緒和抵觸心理。護(hù)理部首先要明確這一觀點,找準(zhǔn)合理的定位,“跳出護(hù)理看護(hù)理”,以良好的心態(tài)積極主動參與改革。2021年外科工作計劃怎么寫結(jié)尾篇二以下是為大家整理的關(guān)于2013醫(yī)院外科護(hù)理工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!  以“十六大”精神、“三個代表”思想為工作指南,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以創(chuàng)三級醫(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃,認(rèn)真履行職能,護(hù)理部將認(rèn)真搞好以下工作:  一、深化人事制度改革,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。1年護(hù)理嚴(yán)重差錯、護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為01病人對護(hù)理服務(wù)的滿意率≥98%1科室護(hù)理人員參加培訓(xùn)率達(dá)100%,護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時達(dá)到規(guī)定要求。急救物品完好率100%消毒滅菌合格率100%、消毒隔離合格率100%病區(qū)管理合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。技術(shù)水平合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。特、一級護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。11) 護(hù)理各項指標(biāo)完成 。落實護(hù)士長每日五查房制度:即晨交班查;病人集中治療護(hù)理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護(hù)理晚交班前查。10)進(jìn)一步深入推進(jìn)責(zé)任制整體護(hù)理,落實護(hù)理服務(wù)三級責(zé)任制,即“護(hù)士首接負(fù)責(zé)者”“責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)制”“護(hù)士長首尾負(fù)責(zé)制”。不斷關(guān)心每一位護(hù)士的工作、生活與心理動態(tài),及時排解各種糾結(jié)與疑惑,繼續(xù)不斷加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理醫(yī)療文化的打造與渲染,使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。新入院、新轉(zhuǎn)入,危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。7)強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,有疑問時及時與醫(yī)生核對,并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生,以便于醫(yī)療計劃的進(jìn)一步完善,保證病人安全;靜脈輸液要求落實雙核對,進(jìn)行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時,應(yīng)明確交待注意事項,防止管道滑脫,尤其注意各引流管開關(guān)是否在打開狀,管道出口是否有血凝塊堵塞等,各路管道均維系著患者的生命安危,決不可掉以輕心。6)對病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額、定期核查,注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴(yán)格分開放置,醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時有嚴(yán)格核對程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。不斷搜集專科理論知識,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識面的拓寬掌握,不斷鼓勵年輕護(hù)士對新知識與新技能的操作與掌握,做到理論知識扎實,操作膽大心細(xì),不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。4)制定科室培訓(xùn)和考核計劃。3)嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果達(dá)標(biāo)。2)以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。2021年外科工作計劃怎么寫結(jié)尾篇一實習(xí)報告頻道為大家整理了《2013年外科護(hù)理工作計劃優(yōu)秀范文》,供大家學(xué)習(xí)參考。2013年外科護(hù)理工作計劃在護(hù)理部的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標(biāo),加強(qiáng)安全管理;提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),為進(jìn)一步健全和完善各項護(hù)理工作,制定以下工作措施:1)帶領(lǐng)護(hù)理單元認(rèn)真實施目標(biāo)責(zé)任制管理,增強(qiáng)奉獻(xiàn)、主動服務(wù)意識,質(zhì)量、安全意識,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。進(jìn)一步優(yōu)化APN及彈性排班,做到無縫交接,保障病人安全。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。加強(qiáng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識,加強(qiáng)年輕護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),每日堅持晨會提問的學(xué)習(xí)與積累,科室每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月堅持科內(nèi)護(hù)理大查房,以利于理論知識的系統(tǒng)掌握與在實踐中的靈活運用,提高護(hù)士工作實踐能力。5)切實做好護(hù)理安全管理工作,落實各項患者安全制度與規(guī)范;如患者身份識別制度,防跌倒、防墜床等防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,保障患者護(hù)理安全。主張“誰執(zhí)行誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制管理。8)對新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。9)堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達(dá)100%。加強(qiáng)各關(guān)鍵點的控制:即關(guān)鍵的制度;關(guān)鍵的人員;關(guān)鍵的病人;關(guān)鍵的環(huán)節(jié);關(guān)鍵的時間。在責(zé)任工作中不斷強(qiáng)化護(hù)士與病人之間的換位思考,常常提問自己“假設(shè)我是他”我滿意這樣的護(hù)理嗎?不論什么品質(zhì)與來源的患者,均能不斷調(diào)適自我,以視對方為上帝,視對方為衣食父母的責(zé)任理念,努力做到讓患者滿意?;A(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。??谱o(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。護(hù)理文書書寫合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。年壓瘡發(fā)生次數(shù)0健康教育病人覆蓋率100%、病人知曉率≥80%1醫(yī)療安全管理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。  人事制度改革是方向、是出路,改革要面臨許多困難,但不改革,將會有更大的困難出現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的參考意見,取得領(lǐng)導(dǎo)的理解,信任與支持。以改革為契機(jī),使全院護(hù)理人員既有緊迫感,又有危機(jī)感;既樹立競爭意識,又增強(qiáng)服務(wù)意識和質(zhì)量意識,優(yōu)化護(hù)理隊伍,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。才能逐步把目前以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫??、本科為主體的護(hù)理隊伍?! 」膭钪小⑶嗄曜o(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試,到年底大專學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的55%?! ∵x送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以管理知識、??浦R進(jìn)展為主。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,護(hù)理查房1次,操作培訓(xùn)等?! ∪⒆o(hù)理質(zhì)量管理是核心。  護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。各護(hù)理單元認(rèn)真組織實施,進(jìn)行考核,通過工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。  護(hù)理部針對2003年護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問題針對性修改單項考核扣分,加大考核懲罰力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理?! ∽o(hù)理安全工作長抓不懈,應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,充分利用三級護(hù)理管理體系,各司其職,層層把關(guān),切實做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全?! ∽o(hù)士長做好微觀管理。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 重癥病人指的是病人的生命器官如心、肺、腦、腎、肝等功能失衡,需要對其各項參數(shù)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測,以及時判斷病情變化的質(zhì)和量而迅速采取針對性的醫(yī)療與護(hù)理措施,給予生命支持的一類病人。 常用的生命支持措施有:機(jī)構(gòu)通氣、輔助循環(huán)等。 常見護(hù)理問題包括:①恐懼;②睡眠型態(tài)紊亂;③組織、心、腎及外周血管灌注不足;④清理呼吸道低效;⑤疼痛;⑥體溫過高;⑦有感染的危險;⑧有皮膚受損的危險;⑨潛在并發(fā)癥—出血;⑩潛在并發(fā)癥—腹瀉。 2 疼痛刺激。 4 傷、殘及死亡的威脅。 (二)癥狀體征: 1 表情呆板,肌肉顫抖,肢體蜷曲或僵直。 3 注意力不集中,主訴失眠、惡夢等。 2 病人能說出引起恐懼的原因。 (四)護(hù)理措施: 1 仔細(xì)觀察病人情緒,主動與病人親切交流,鼓勵病人說出恐懼的感覺,協(xié)助病人尋找恐懼的原因,并針對原因進(jìn)行解釋。3準(zhǔn)確評估疼痛,4及以上報告醫(yī)生,遵醫(yī)囑使用鎮(zhèn)痛藥物。5 對極度恐懼、躁動的病人適當(dāng)約束,充分鎮(zhèn)靜。告訴病人保持平衡、樂觀的心態(tài)能促進(jìn)療效。 8 避免給病人造成惡性刺激,如搶救病人或料理尸體時用屏風(fēng)遮擋。(五)效果評價:恐懼癥狀改善的情況。 2疾病引起的不適,如疼痛、口干、惡心、腹脹等。 (二)癥狀體征: 1 病人訴入睡困難、睡后易醒、夢多等。 3 經(jīng)常要求使用催眠的藥物。 2 病人睡眠質(zhì)量改善,引起不適的癥狀消除。 2 協(xié)助病人尋找影響睡眠的原因,如恐懼、燈光、室溫、監(jiān)護(hù)儀監(jiān)測時的噪聲、疼痛等不適癥狀及評估是否需輔助睡眠。 (2)監(jiān)護(hù)儀音量調(diào)小,及時處理儀器報警,避免大聲講話,盡量減少干擾。 (2)病人如有疼痛、惡心、腹脹等不適,及時報告醫(yī)師,以便對癥處理。 (五)效果評價: 1 采取措施后病人睡眠改善情況。 三、潛在并發(fā)癥:組織、心臟、腎臟及外周血管灌注不足 (一)相關(guān)因素: 1 與機(jī)體病變有關(guān)。 3 使用脫水、利尿藥物。 (二)癥狀體征: 1 口渴,脈速,血壓降低。 3 尿量減少,尿比重增高。 2 病人恢復(fù)良好的組織灌注,表現(xiàn)為心率、血壓、中心靜脈壓在正常范圍內(nèi)。 2 嚴(yán)密監(jiān)測病人心率、脈搏、呼吸、血壓等生命體征,每小時1次,測體溫每4小時1次。 4 準(zhǔn)確記錄病人24小時出入水量,尤其是每小時尿量、尿
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