【正文】
為錯誤。研究人類的錯誤的原因,然后采取適當?shù)拇胧?減少人為錯誤引起事故。本文討論了合適的反應:首先,加強基礎管理,確保良好的工作條件。大多數(shù)事故在企業(yè)的生產(chǎn)是由于人為錯誤。武漢科技大學本科畢業(yè)設計外文翻譯First International Symposium on Mine Safety Science and Engineering:Analysis and Control of Human ErrorShi Wenwen a*, Jiang Fuchuan, Zheng Qiang, Cui JingjingSciVerse ScienceDirect Procedia Engineering 26(2011)21262132人因失誤的分析與研究施雯雯,江富川,鄭強,崔晶晶愛思維爾科技期刊全文數(shù)據(jù)庫,程序工程期刊,2011年,26期:21262132頁摘 要生存和發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,安全是保護的主題。防止事故和保護企業(yè)的安全是一個很重要的問題,我們應該不斷地臉。人類錯誤的原因是復雜的,比如員工的自己的心理和生理因素、企業(yè)培訓、不完善的管理系統(tǒng)和貧窮的社會環(huán)境。然后提高安全意識的領導通過加強示范作用模型,以整體素質(zhì)的提高,培訓員工的安全意識。它是重要的來保護人民的健康和財產(chǎn),減少企業(yè)的損失,促進社會的穩(wěn)定發(fā)展關鍵詞: 安全。 心理因素。安全預防措施近年來,由于人為錯誤造成的企業(yè)的安全生產(chǎn)事故吸引了越來越多的關注。2008年,各類事故的總數(shù)是413752, 死亡人數(shù)達91172人。2006年,有627158起事故,112822人死亡。以上數(shù)據(jù)表明,盡管事故逐年減少,但總數(shù)量仍然很高。相關數(shù)據(jù)顯示,超過80%的事故是由于人為錯誤[1]。圖1顯示了模型的人為錯誤事故人失誤不安全心理生理因素環(huán)境因素安全培訓不到位安全管理有缺陷 人失誤的模型 不安全的心理人的心理現(xiàn)象包括心理過程和個體心理[2]。不安全的心理主要是指員工的精神狀態(tài),安全意識薄弱可能會導致事故發(fā)生。人們往往有僥幸心理,總覺得小錯誤和沒有造成危害的錯誤是可以原諒和理解的,偶爾違章也不會有意外發(fā)生。在不知不覺中思想發(fā)生了變化。?從眾心理。在看到其他人打破規(guī)則還沒有造成任