崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-秘書-展示頁

【摘要】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復日常郵件；撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；會談、會務安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務旅行，做好預訂工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進行簡單的賬務管理?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2025-07-31 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-薪酬分析師-展示頁

【摘要】崗位：薪酬分析師工作內(nèi)容：協(xié)助制定和指導公司的薪酬計劃；準備并進行薪資研究，進而確定員工薪酬標準；研究薪酬市場上薪資的變動情況，參與薪資市場調(diào)研工作；對薪酬市場趨勢做出評價，并對公司薪酬計劃提出修改建議；評價職位描述，作出最佳薪酬標準評定?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌?/span>

2025-07-04 18:14

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-貨運主管-展示頁

【摘要】崗位：貨運主管工作內(nèi)容：組織、指導有關定單貨物送達活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；提出運輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關事宜與政府部門進行溝通考核指標：崗位：被考核人：

2025-08-12 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-核算員-展示頁

【摘要】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會計核算有關的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；指導會計人員的核算業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好績效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負責與稅務、外匯管

2025-07-31 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-測試主管-展示頁

【摘要】崗位：測試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制；負責實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等；負責產(chǎn)品的技術支持、服務及培訓?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢?/span>

2025-04-03 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-財務助理-展示頁

【摘要】崗位：財務助理工作內(nèi)容：審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；起草處理財務相關資料和文件；統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；協(xié)助上級開展與財務部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設備；完成上級指派的其他工作。考核指標：崗位：

2025-08-12 04:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-前臺文員-展示頁

【摘要】崗位：前臺文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；接待來訪客人，并通報相關部門；管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材；打印、復印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會、會議室及差旅預定；保管各種手續(xù)、手冊；更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動?？己酥笜耍簫徫?/span>

2025-08-12 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-融資主管-展示頁

【摘要】崗位：融資主管工作內(nèi)容：建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務渠道；開拓公司對外融資業(yè)務市場，并維護與客戶的關系；策劃、設計和實施公司項目融資方案；聯(lián)絡及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務相關的專家顧問的工作；關注公司其他部門業(yè)務的開發(fā)和項目進展，做好相關的配合和服務工作?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2025-08-12 04:36

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-產(chǎn)品助理-展示頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品助理工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求，編寫需求說明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、實施和服務等工作；協(xié)助產(chǎn)品主管進行產(chǎn)品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行；撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；協(xié)助產(chǎn)品主管對銷售人員和渠道進行培訓；進行產(chǎn)品市場分析、競爭分析；在市場活動中進行產(chǎn)品講解、演示；維護和協(xié)調(diào)合作伙伴的關系?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2025-07-31 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-招聘主管-展示頁

【摘要】崗位：招聘主管工作內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進行聘前測試和簡歷甄別工作；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；建立后備人才選拔方案和人才儲

2025-08-12 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-績效考核主管-展示頁

【摘要】崗位：績效考核主管工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標準的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；建立公司職位流動和晉升體系；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；組織實施

2025-08-12 04:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-商品儲運員-展示頁

【摘要】崗位：商品儲運員工作內(nèi)容：編制商品運輸計劃；填制商品運輸單證，辦理商品托運手續(xù)；進行商品組配；監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程；接受和中轉(zhuǎn)商品；填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮猎?/span>

2025-07-31 16:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-統(tǒng)計員-展示頁

【摘要】崗位：統(tǒng)計員工作內(nèi)容：編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；編制并修改市場部有關文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質(zhì)量標準進行工作；與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額；迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎；隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保

2025-07-31 10:04

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-培訓師-展示頁

【摘要】崗位：培訓師工作內(nèi)容：協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；制定與實施專項培訓計劃；開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源；設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程；設計培訓形式和方法；設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2025-07-31 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-安全員-展示頁

【摘要】崗位：安全員工作內(nèi)容：制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時完成安全報表；監(jiān)督勞防用品的合理使用；管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復審；執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定；建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核?？己酥笜耍?/span>

2025-07-31 10:15

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