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泰亞東方員工手冊(cè)-展示頁

2025-07-04 13:37本頁面
  

【正文】 產(chǎn)和銷售; 軟件開發(fā)和銷售。公司倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、勤奮、謙虛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,努力用最佳的管理,最好的產(chǎn)品和服務(wù)贏得最好的發(fā)展。您的誠實(shí)、正直將得到鼓勵(lì)。1 / 41員 工 手 冊(cè)(版本號(hào):V202201) 北京泰亞東方通信設(shè)備有限公司二零零六年元月開始執(zhí)行2 / 41目 錄員 工 手 冊(cè) ......................................................................................................................................................1總經(jīng)理寄語 ..........................................................................................................................................................3第一章 員工須知 .........................................................................................................................................4公司簡介 ..........................................................................................................................................................4經(jīng)營理念 ..........................................................................................................................................................5核心價(jià)值觀 ......................................................................................................................................................5管理原則 ..........................................................................................................................................................5財(cái)務(wù)管理模式 ..................................................................................................................................................6管理機(jī)制 ..........................................................................................................................................................6發(fā)展目標(biāo) ..........................................................................................................................................................6組織結(jié)構(gòu)圖 ......................................................................................................................................................7第二章 管理制度 ..........................................................................................................................................8考勤制度 ..........................................................................................................................................................8辦公行為規(guī)范 ................................................................................................................................................11過失追究制度 ................................................................................................................................................12著裝制度 ........................................................................................................................................................14安全保潔制度 ................................................................................................................................................14電話使用制度 ................................................................................................................................................14稱謂說明 ........................................................................................................................................................14電腦管理制度 ................................................................................................................................................15辦公用品領(lǐng)用制度 ........................................................................................................................................15車輛管理制度 ................................................................................................................................................15公司印鑒制度 ................................................................................................................................................16差旅制度 ........................................................................................................................................................16獎(jiǎng)懲制度 ........................................................................................................................................................19考核、評(píng)議 ....................................................................................................................................................21第三章 薪資及福利 ....................................................................................................................................21薪資制度 ........................................................................................................................................................21補(bǔ)貼 ................................................................................................................................................................24保險(xiǎn)制度 ........................................................................................................................................................25培訓(xùn)和發(fā)展 ....................................................................................................................................................25第四章 其它制度 ........................................................................................................................................26人力資源管理制度 ........................................................................................................................................26日常費(fèi)用報(bào)銷制度 ........................................................................................................................................393 / 41總經(jīng)理寄語歡迎您加盟泰亞東方!您的創(chuàng)造力、奉獻(xiàn)精神將贏得尊重。您的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)將得到肯定。您是公司最寶貴的資源和財(cái)富,公司將對(duì)您倍加尊重、珍惜和愛護(hù),并衷心希望您能和公司共同發(fā)展。公司為擁有您而驕傲,同時(shí)希望您能以做泰亞人而自豪。法定代表人:朱小波注冊(cè)資本:1580 萬元北京泰亞東方通信設(shè)備有限公司成立于 1998 年,其前身為北京泰寶電子有限公司(外商獨(dú)資企業(yè),成立于 1992 年) 。長期以來,泰亞東方將“以人為本,應(yīng)用為先,服務(wù)為眾”的企業(yè)理念和倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、勤奮、謙虛、進(jìn)取”的企業(yè)精神深深的融入了每一名員工內(nèi)心。公司現(xiàn)有員工一百多人,其中高級(jí)管理人員平均學(xué)歷達(dá)到大本,中級(jí)管理人員全部達(dá)到大專以上學(xué)歷,員工平均年齡 28 歲,是一支高素質(zhì)、高效率的經(jīng)營隊(duì)伍。此外,政府主管部門,也給予泰亞東方高度的評(píng)價(jià)——2022 年以來連年獲得“海淀區(qū)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào);2022 年成為廣發(fā)銀行在北京市重點(diǎn)扶持 100 家民營企業(yè)之一。
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