【正文】 監(jiān)督公司人事管理制度；協(xié)助副總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位職責(zé)與實際相符；根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通，并做好相應(yīng)的訪談紀(jì)錄；根據(jù)招聘程序，制定招聘計劃，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；管理員工崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等工作；完成副總經(jīng)理交辦的其他工作。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆有一定財務(wù)會計知識；◆有一定計算機操作基礎(chǔ)；◆熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過會計基本知識、經(jīng)濟法基本知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:及時準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金或其它支付票據(jù)；認(rèn)真做好每日的銷售日報表；每天盤點收款，與出納進(jìn)行核對交接，做到日清日結(jié)。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力；◆熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:公司內(nèi)現(xiàn)金及各類銀行票據(jù)的支付管理；建立現(xiàn)金日記帳，根據(jù)原始憑證、序號足日登記，做到到日清日結(jié)；按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用；與銀行定期對賬；每日與收銀員做好現(xiàn)金的交接；負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放；完成會計交辦的其它工作。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；◆熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；◆良好的書面表達(dá)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并下達(dá)年度（月度）經(jīng)營計劃、利潤計劃、工資計劃；對出納工作進(jìn)行核查和監(jiān)督；根據(jù)原始單據(jù)編制記帳憑證，并登記各類明細(xì)帳，做到帳帳相符，帳證相符；編制各類稅務(wù)報表，并按時交納稅金，做好會計核算，統(tǒng)計報表，對每月的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；對公司各部門的經(jīng)營狀況，進(jìn)行分類登帳，編制報表；完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程；◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；參與公司重要項目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)；審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；◆熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 開展企業(yè)形象宣傳活動； 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作； 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。經(jīng) 驗:◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 職位名稱總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理直屬上級董事會職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施；主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開大型行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、◆在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件；態(tài) 度:◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。環(huán)境狀況:舒適，無明顯的節(jié)假日。總經(jīng)理副總經(jīng)理 職位名稱副總經(jīng)理所屬部門直屬上級總經(jīng)理職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。態(tài) 度:◆敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；◆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強。環(huán)境狀況:舒適。財務(wù)部經(jīng)理職位名稱財務(wù)部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直屬上級總經(jīng)理職位概要:主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗:◆3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。態(tài) 度:◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；◆具有極強的工作熱情和責(zé)任感。環(huán)境狀況:舒適。會計職位名稱會計屬部門碼財務(wù)部直屬上級財務(wù)經(jīng)理職位概要:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗:◆1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。態(tài) 度:◆責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。環(huán)境狀況:舒適。出納職位名稱出納所屬部門財務(wù)部直屬上級財務(wù)經(jīng)理職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗:◆1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。態(tài) 度:◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則；◆具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。環(huán)境狀況:舒適。收銀員職位名稱收銀員所屬部門財務(wù)部直屬上級財務(wù)經(jīng)理職位概要:及時準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)。任職資格:教育背景:◆高中或以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:◆6個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗。態(tài) 度:◆工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，心理素質(zhì)好；◆具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。環(huán)境狀況:舒適。人力資源部經(jīng)理 職位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直屬上級副總經(jīng)理職位概要: