某集團(tuán)工會(huì)年度工作總結(jié)-展示頁
2025-07-04 00:23本頁面
【正文】 工代表巡視“十件實(shí)事”和職工提案。一是召開職工代表大會(huì)。**集團(tuán)工會(huì)2011年工作總結(jié)2011年，公司工會(huì)在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照公司“*****”工作要求，全力推進(jìn)“1346”工程建設(shè)，鞏固、規(guī)范、提升、創(chuàng)新工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)安全和諧發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。一、發(fā)揮工會(huì)組織作用，民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn) 召開職工代表大會(huì)、簽訂《集體合同》、組織職工代表巡視、開展職工“三最”調(diào)查、接待職工來信來訪、參與涉及職工切身利益各項(xiàng)工作，不斷提高民主管理工作質(zhì)量。組織召開首屆*次職工代表大會(huì)暨2011年工作會(huì)議，確定全年工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。截至目前，職工提案落實(shí)率**%，公司承諾的“十件實(shí)事”基本兌現(xiàn)。針對職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，開展“三最”問卷調(diào)查。三是做好依法維權(quán)和民主監(jiān)督工作。成功調(diào)解了職工來訪事宜**起，協(xié)調(diào)解決**名職工子女入學(xué)問題；積極配合人力資源部做好子女工招收、勞務(wù)工留轉(zhuǎn)、大學(xué)生配偶招聘、后備人才庫充實(shí)、煤炭企業(yè)優(yōu)秀青年對口單招、**園幼兒園教師招聘和公司緊缺人才選招等職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)敏感工作。各基層工會(huì)也分別采取職代會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、廠務(wù)公開欄、民主懇談會(huì)、民主接待日、礦長（廠長、總經(jīng)理）信箱、模擬法庭等形式，暢通職工參與企業(yè)民主管理渠道。一是群眾安全工作網(wǎng)絡(luò)逐步健全。截至目前，全公司共有群監(jiān)會(huì)51個(gè)，群監(jiān)小組1686個(gè)，群監(jiān)員2545名；女工家屬協(xié)管會(huì)37個(gè)，協(xié)管員665名，初步形成了煤礦企業(yè)礦礦都有群監(jiān)會(huì)、隊(duì)隊(duì)都有群監(jiān)組、班班都有群監(jiān)員，化工和其他行業(yè)群監(jiān)組織日漸完善、群監(jiān)隊(duì)伍不斷壯大的群眾安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。制定年度群眾安全宣傳教育工作方案，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求。各基層工會(huì)也開展了豐富多彩的安全宣教活動(dòng)。組織基層單位深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，抓實(shí)開展“十個(gè)一”活
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