【摘要】企業(yè)文化富士康08人力本1李叢杉富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商
2024-08-30 21:41
【摘要】 奧康集團(tuán)廉政建設(shè)承諾書|奧康集團(tuán) 奧康集團(tuán)廉政建設(shè)承諾書篇1 為維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的招投標(biāo)交易環(huán)境,我單位自愿加入XX縣區(qū)公共資源交易中心投標(biāo)企業(yè)會(huì)員信息庫(以下簡(jiǎn)稱會(huì)員庫),自愿...
2024-09-30 19:07
【摘要】連云港興隆實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司連云港興隆實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化綱要前言企業(yè)文化是企業(yè)成員在一定的社會(huì)文化背景下,在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的基本信仰和價(jià)值觀,并以此為核心所生成的行為規(guī)范和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。一般來說,企業(yè)文化是企業(yè)的總體目標(biāo)、價(jià)值觀、禮儀典范、道德規(guī)范和物質(zhì)實(shí)體的綜合體現(xiàn)。不同的企業(yè)文化能造就不同的企業(yè)命運(yùn)。企業(yè)的生存、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)和可持續(xù)發(fā)展的源泉就在于其
2025-07-01 06:33
【摘要】新奧燃?xì)馄髽I(yè)綱領(lǐng)(討論稿)目 錄第一章 基本理念第二章 文化品格第三章 發(fā)展戰(zhàn)略第四章 管理體制第五章人力資源政策第六章 經(jīng)營(yíng)策略第七章 財(cái)務(wù)體系第八章 管理方略第一章基本理念第一條(企業(yè)使命)新奧致力于創(chuàng)造高品質(zhì)公共服務(wù),成為客戶信賴、社會(huì)尊重
2025-07-03 23:13
【摘要】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會(huì)召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級(jí)研討會(huì),全市有50多家企業(yè)參加了會(huì)議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會(huì)議爲(wèi)淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會(huì)的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎(chǔ)。會(huì)上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
2025-07-07 00:37
【摘要】?富士康是一家怎樣的企業(yè)?富士康簡(jiǎn)介?富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決性,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有80余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)
2025-01-25 01:11
【摘要】泰康人壽?泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司,公司總部設(shè)在北京。2021年11月,泰康人壽全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。目前,泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國(guó)對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有
2025-05-25 13:56
【摘要】“N+1連跳連跳””與富士康的企業(yè)文化與富士康的企業(yè)文化l富士康是一家怎樣的企業(yè)?富士康簡(jiǎn)介l富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決性,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有80余萬員工及
2025-01-25 00:41
【摘要】富士康企業(yè)文化調(diào)查陳瑞昕120230160公司簡(jiǎn)介?富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠,總裁郭臺(tái)銘。在中國(guó)大陸從珠三角到長(zhǎng)三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)、現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群
2025-01-25 00:27
【摘要】簡(jiǎn)單管理——白沙集團(tuán)企業(yè)文化目錄用“簡(jiǎn)單”挑戰(zhàn)自我 2穿過復(fù)雜走向簡(jiǎn)單 3簡(jiǎn)單管理的“白沙版” 4企業(yè)的目的很簡(jiǎn)單:創(chuàng)造顧客 8爭(zhēng)取企業(yè)價(jià)值鏈的全景式簡(jiǎn)單 9誠(chéng)信是簡(jiǎn)單管理的靈魂 13頭腦清醒意志堅(jiān)定的人才是最簡(jiǎn)化的 15簡(jiǎn)單管理是一種智慧 16表述是簡(jiǎn)單的??執(zhí)行是復(fù)雜的 18
2025-07-07 22:06
2025-05-11 04:08
【摘要】長(zhǎng)虹集團(tuán)的企業(yè)文化長(zhǎng)虹公司把軍工企業(yè)鞏固國(guó)防、保衛(wèi)祖國(guó)的傳統(tǒng)理念和崇高使命同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)社會(huì)結(jié)合在一起,得出本公司的管理哲學(xué),即必須將公司的生存與發(fā)展和國(guó)家利益、社會(huì)利益結(jié)合在一起,以此為依據(jù)制定出公司的目標(biāo)體系: 公司最高目標(biāo):長(zhǎng)虹以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),振興民族工業(yè)為己任?! 」井a(chǎn)品目標(biāo):創(chuàng)世界名牌?! 」景l(fā)展目標(biāo):成為世界現(xiàn)代跨國(guó)公司?! ¢L(zhǎng)虹目標(biāo)體系內(nèi)
2025-07-05 15:42
【摘要】21/21白沙文化大綱一、白沙的使命追求二、白沙的核心價(jià)值觀:3A·HOT*有質(zhì)量的熱誠(chéng)三、白沙的戰(zhàn)略思維:加減之道四、白沙的管理思想:簡(jiǎn)單主義五、白沙的文化品性:鶴六、白沙的品牌定位:飛翔文化七、職業(yè)化的白沙人:以此為生,精于此道八、鑄造百年企業(yè)一、白沙的使命追求使命追求
2025-07-03 20:01
【摘要】金地集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)金地背景介紹P005項(xiàng)目金地行業(yè)輩份第三代行業(yè)排名中國(guó)房地產(chǎn)(上市)成長(zhǎng)最快的企業(yè)成立時(shí)間/公司前身1988年1月,深圳市上步區(qū)工業(yè)村建設(shè)服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略一直走住宅專業(yè)化道路第一次機(jī)遇第二次機(jī)遇1996年成為全國(guó)第一批員工持股試點(diǎn)企業(yè)金地(集團(tuán))股份有限公司2000年成為房地產(chǎn)上市解禁后第一批企業(yè)
2025-06-15 19:19
【摘要】海爾企業(yè)文化手冊(cè)海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個(gè)階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2025-07-06 00:48