【正文】 發(fā)生變更后提交更新材料發(fā)生變更后3日內(nèi)9企業(yè)榮譽(yù)醫(yī)貿(mào)品牌部企業(yè)獲得榮譽(yù)后整理、匯總，每月提交更新材料每月8日前10VI詮釋醫(yī)貿(mào)品牌部不定期更新，發(fā)生變更后提交更新材料發(fā)生變更后3日內(nèi)11員工風(fēng)采集團(tuán)辦公室醫(yī)貿(mào)品牌部收集匯總集團(tuán)各員工的作品并提交更新材料，每月不少于5篇每月25日前12新聞中心XX動態(tài)集團(tuán)辦公室各公司辦公室整理、匯總1周內(nèi)重要事件提交集團(tuán)辦公室（每周不少于1條），集團(tuán)辦公室篩選應(yīng)對外發(fā)布的重要事件（每周不少于1條新聞）每周3前提交更新材料13業(yè)內(nèi)資訊醫(yī)貿(mào)市場部醫(yī)貿(mào)品牌部收集、整理業(yè)內(nèi)資訊，并轉(zhuǎn)載于集團(tuán)網(wǎng)站，每周不少于1條每周3前提交更新材料14公告板集團(tuán)辦公室用于對外發(fā)布的官方文件公告審批完成后1日內(nèi)提交更新材料15媒體報道醫(yī)貿(mào)品牌部收集、整理各媒體所發(fā)有關(guān)集團(tuán)的報道并轉(zhuǎn)載于集團(tuán)網(wǎng)站，每月不少于1條媒體報道后3日內(nèi)提交更新材料16圖片新聞集團(tuán)信息部醫(yī)貿(mào)品牌部信息部和品牌部提供新聞素材，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)整理、審核、報批新聞發(fā)生后3日內(nèi)17產(chǎn)品世界心腦血管類醫(yī)貿(mào)市場部不定期更新，內(nèi)容要求和產(chǎn)品包裝及說明書完全一致產(chǎn)品包裝或說明書發(fā)生變更后3日內(nèi)提交更新材料18抗病毒類醫(yī)貿(mào)市場部19感冒類醫(yī)貿(mào)市場部20免疫力增強(qiáng)劑類醫(yī)貿(mào)市場部21骨折、骨質(zhì)疏松類醫(yī)貿(mào)市場部22護(hù)肝類醫(yī)貿(mào)市場部23全部產(chǎn)品醫(yī)貿(mào)市場部24營銷網(wǎng)絡(luò)醫(yī)貿(mào)市場部當(dāng)營銷網(wǎng)絡(luò)發(fā)生變更后提交更新材料變更后3日內(nèi)提交更新材料25留言板醫(yī)貿(mào)市場部醫(yī)貿(mào)市場部應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上留言的處理每日26人力資源人才戰(zhàn)略人力中心人才戰(zhàn)略發(fā)生變動后提交更新材料變動后3日內(nèi)27誠聘英才人力中心出現(xiàn)新的招聘需求后直接在網(wǎng)站進(jìn)行更新，每月不少于3條招聘信息招聘信息出現(xiàn)3日內(nèi)28員工之家人力中心當(dāng)員工的工作環(huán)境、生活環(huán)境發(fā)生變化后提交更新材料變化后3日內(nèi)29員工互助人力中心人力中心應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上留言的處理每日30中藥品控現(xiàn)代中藥研發(fā)研究院信息發(fā)生變化后提交更新信息發(fā)生變化后3日內(nèi)31現(xiàn)代中藥GLP研究院32現(xiàn)代中藥GCP研究院33現(xiàn)代中藥GAP質(zhì)量中心信息發(fā)生變化后提交更新信息發(fā)生變化后3日內(nèi)34現(xiàn)代中藥GMP質(zhì)量中心35現(xiàn)代中藥GSP醫(yī)貿(mào)質(zhì)量部信息發(fā)生變化后提交更新信息發(fā)生變化后3日內(nèi)36采購中心采購組織采購中心采購組織發(fā)生變化后提交更新材料發(fā)生變化后3日內(nèi)37招標(biāo)采購采購中心當(dāng)新的采購業(yè)務(wù)發(fā)生時自行更新招標(biāo)采購3日內(nèi)38長期采購采購中心當(dāng)出現(xiàn)新的長期采購時自行更新信息變化3日內(nèi)39聯(lián)系我們醫(yī)貿(mào)公司醫(yī)貿(mào)辦公室當(dāng)醫(yī)貿(mào)公司聯(lián)系方式發(fā)生變化后提交更新信息信息變化后3日內(nèi)40總公司虎林辦公室當(dāng)總公司聯(lián)系方式發(fā)生變化后提交更新信息信息變化后3日內(nèi)41雞西分公司雞西辦公室當(dāng)雞西公司聯(lián)系方式發(fā)生變化后提交更新信息信息變化后3日內(nèi)42哈珍寶哈珍寶辦公室當(dāng)哈珍寶公司聯(lián)系方式發(fā)生變化后提交更新信息信息變化后3日內(nèi)43總部各中心各中心當(dāng)各中心聯(lián)系方式發(fā)生變化后提交更新信息信息變化后3日內(nèi)第三章 網(wǎng)站內(nèi)容更新流程(1). 企業(yè)新聞欄目更新流程(2). 產(chǎn)品信息/業(yè)內(nèi)資訊/媒體報道發(fā)布流程(3). 采購招標(biāo)信息發(fā)布流程(4). 人事招聘信息發(fā)布流程(5). 網(wǎng)站異常信息處理流程第四章 網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)(1). 集團(tuán)信息部負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常運(yùn)行和維護(hù)工作。(2). 網(wǎng)站各欄目的內(nèi)容更新由指定部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人可以指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的更新工作。第二章 網(wǎng)站管理職責(zé)分工(1). 網(wǎng)站內(nèi)容實(shí)行“一次建立，多次更新”的方式進(jìn)行管理和維護(hù)。(6). 所有新聞類信息的發(fā)布均需經(jīng)集團(tuán)黨委書記審批后方可執(zhí)行，產(chǎn)品信息由醫(yī)貿(mào)公司申報更新、經(jīng)集團(tuán)審批后更新，業(yè)內(nèi)資訊/媒體報道由醫(yī)貿(mào)公司負(fù)責(zé)更新，人事招聘信息由人力中心負(fù)責(zé)更新，采購招標(biāo)信息由采購中心負(fù)責(zé)更新。(4). 網(wǎng)站欄目涉及相關(guān)中心職責(zé)和介紹的，由相關(guān)中心負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編撰、成稿。(2). 網(wǎng)站新聞類信息的收集、整理、編撰、成稿由集團(tuán)辦公室及各公司辦公室負(fù)責(zé)，信息內(nèi)容的審核由集團(tuán)辦公室轉(zhuǎn)相關(guān)中心負(fù)責(zé)。. 制定信息化系統(tǒng)管理制度流程擬定信息化系統(tǒng)管理制度→報中心總監(jiān)審核→報總裁或執(zhí)行總裁審批→辦公室下發(fā)執(zhí)行. 文件報送流程 （1）保密文件：信息部直接呈報→中心總監(jiān)審核→總裁簽批→信息部執(zhí)行并存檔 （2）非保密文件：信息部呈報→運(yùn)控中心審核→辦公室登記轉(zhuǎn)呈→總裁簽批→辦公室存檔→信息部復(fù)印件執(zhí)行并存檔5. 工作制度. 網(wǎng)站管理XX集團(tuán)網(wǎng)站管理工作指導(dǎo)手冊　　為保證集團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，充分發(fā)揮對外品牌和形象建設(shè)的職能，特制定本手冊，各公司、各中心均需要按照本手冊的規(guī)定完成網(wǎng)站建設(shè)和各項管理工作。 信息部的設(shè)立，就是要通過對成都安琪兒控股有限公司所處內(nèi)、外環(huán)境的分析，參考同行業(yè)企業(yè)的最佳管理實(shí)踐，通過信息技術(shù)和系統(tǒng)的實(shí)施應(yīng)用，理順企業(yè)各環(huán)節(jié)，全面提高集團(tuán)的效益和市場綜合競爭力。成都安琪兒控股有限公司信息部工作指導(dǎo)手冊1. 本部門主要工作內(nèi)容 4. 部門職能 4. 每日例行工作 4. 每周例行工作 5. 每月例行工作 5. 每年例行工作 62. 組織架構(gòu) 6. 信息部組織機(jī)構(gòu)圖 6. 信息部定崗定編說明 63. 工作模塊 74. 崗位說明書 9. 信息部經(jīng)理崗位說明書 9. 經(jīng)理助理 12. 硬件工程師 14. 軟件工程師 16. 網(wǎng)站工程師 18. 信息化主管 20. 信息管理員 22. 內(nèi)勤員 24. 信息監(jiān)控員 275. 工作流程 29. 辦公設(shè)備維修流程 29. 網(wǎng)站信息更新審批流程 29. 軟件管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)考核流程 30. 制定信息化系統(tǒng)管理制度流程 30. 文件報送流程 306. 工作制度 30. 網(wǎng)站管理 30. 電話接聽 44. 工作日志 45. 機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)管理 46. 軟件開發(fā)管理 47. 軟件運(yùn)行維護(hù) 49. 弱電工程 51. 上網(wǎng)及授權(quán) 56. 設(shè)備維修 58. 設(shè)備采購 59. 會議接待 60. 衛(wèi)生值日 63. 設(shè)備驗(yàn)收 657. 工作報表格式 66. 周工作總結(jié)樣表 66. 周工作計劃樣表 66. 月工作計劃樣表 67. 月績效考核樣表 67. 網(wǎng)站管理績效考核樣表 68. 網(wǎng)站產(chǎn)品信息發(fā)布表 70. 設(shè)備維修服務(wù)單 71. 設(shè)備維修申請單 71前 言隨著人類社會文明的進(jìn)步而發(fā)展，我們從事的產(chǎn)業(yè)，被譽(yù)為永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，隨著公司的發(fā)展，我們面臨著巨大挑戰(zhàn)。1. 本部門主要工作內(nèi)容. 部門職能 集團(tuán)信息化規(guī)劃和設(shè)計 年度信息化計劃制定和執(zhí)行 信息化項目實(shí)施及管理 計算機(jī)硬件、軟件的詢價 信息系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù) 下屬企業(yè)信息化工作指導(dǎo). 每日例行工作序號工作事項責(zé)任人時間要求工作說明1.電子郵件系統(tǒng)檢查OA軟件工程師/ 8：15前檢查集團(tuán)企業(yè)郵局是否能否正常工作2.下屬企業(yè)的問題匯總上報及解決組長17：30前匯總問題、上報問題、解決問題3.上級領(lǐng)導(dǎo)指派的問題解決部門經(jīng)理17：30對上級領(lǐng)導(dǎo)委派的問題進(jìn)行解決4.工作日志所有人17：00前記錄和編寫本人日工作記錄. 每周例行工作序號工作事項責(zé)任人時間要求工作說明1.部門周例會部門經(jīng)理每周一早上召集所有人員開會，回顧上周工作，安排本周工作2.系統(tǒng)備份數(shù)據(jù)檢查軟件工程師/張久明每周六前檢查系統(tǒng)周備份工作是否正常進(jìn)行3.周工作匯報部門經(jīng)理每周五匯報總監(jiān)本周工作完成情況4.周工作計劃部門經(jīng)理每周五匯報總監(jiān)下周工作計劃和日程安排. 每月例行工作序號工作事項責(zé)任人時間要求工作說明1.月度考勤部門經(jīng)理每月11日前（遇休息時間機(jī)動調(diào)整）統(tǒng)計部門所有人員上月出勤情況，提交人力中心2.月度績效考核部門經(jīng)理每月11日前（遇休息時間機(jī)動調(diào)整）根據(jù)績效考核辦法為部門員工績效打分并提交中心總監(jiān)3.月度工作總結(jié)部門經(jīng)理每月11日前（遇休息時間機(jī)動調(diào)整）日前將本部門當(dāng)月工作計劃完成情況編寫報告交中心總監(jiān)4.月度工作計劃部門經(jīng)理每月11日前（遇休息時間機(jī)動調(diào)整）編寫下月工作計劃并提交中心總監(jiān)5.月度資金計劃部門經(jīng)理每月11日前（遇休息時間機(jī)動調(diào)整）編寫下月需要使用的資金計劃并報財務(wù)部