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制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計員崗位說明書-展示頁

2025-07-02 22:52本頁面

　　

【正文】工作時間百分比：%工作任務(wù)負責(zé)原材料的質(zhì)量、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、最終成品質(zhì)量、外協(xié)廠商的質(zhì)量的波動規(guī)律分析頻次：定期科學(xué)、客觀的填寫質(zhì)量分析報告頻次：日常提交相關(guān)的分析結(jié)果報告并提出改進建議頻次：定期職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)對殘鞋的處置工作工作時間百分比：%工作任務(wù)負責(zé)對可修理的殘鞋安排進行修理頻次：日常負責(zé)與營銷公司協(xié)商殘鞋沖紅具體事宜頻次：日常負責(zé)對殘鞋的最后處置工作頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)部門日常辦公事務(wù)處理工作時間百分比：%

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【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-24 22:32

質(zhì)量管理部崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量標(biāo)準和質(zhì)量管理制度占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準和質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準后，

2025-04-17 04:46

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識、發(fā)放、回收和更換工作負責(zé)發(fā)放和回收

2025-04-17 04:46

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/4 職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4.組織制定并實

2025-04-17 04:24

統(tǒng)計員崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準）崗位名稱統(tǒng)計員崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1人直接上級成品庫副科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)產(chǎn)成品核算職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-19 04:32

質(zhì)量管理部崗位說明書040415-展示頁

【摘要】崗位說明書簽訂日期：年月日崗位名稱：部門經(jīng)理崗位編號：崗位類別：管理與服務(wù)單位：質(zhì)量管理部任職人：任職人簽字：部門：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教

2025-04-27 01:25

質(zhì)量管理部崗位職責(zé)說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務(wù)負責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準、國家軍用標(biāo)準負責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序

2025-04-21 08:46

質(zhì)量管理部副部長崗位說明書-展示頁

【摘要】質(zhì)量管理部副部長崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量管理部副部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫日期2022年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助質(zhì)量管理部部長領(lǐng)導(dǎo)集團公司的全面質(zhì)量管理工作，完成集團公司下達的各項質(zhì)量管理目標(biāo)。

2025-04-17 04:46

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公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-27 07:29

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2025-07-29 17:21

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2025-04-16 23:03

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2024-08-16 22:21