【正文】 和勞動保護(hù)權(quán) D．勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)3．所謂（ C ）是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù)，包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題（每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?．勞動法的首要原則是（A ）。5．掌握勞動法律關(guān)系及其特征，以及勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素，分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和客體。3．熟悉勞動法律淵源的含義和類別，類別包括憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定、勞動法律、國務(wù)院勞動行政法規(guī)、勞動規(guī)章、地方性勞動法規(guī)以及我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約和正式解釋。二、學(xué)習(xí)要求1．掌握勞動法的概念。A．有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定B．有利于資源的合理配置C．有利于縮小不合理的收入差距D．有利于限制收入分配不公問題及其危害E．有利于物價(jià)的穩(wěn)定25．調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（ ABC ）。A．調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 B．調(diào)整稅率C．調(diào)整利率 D．調(diào)整貼現(xiàn)率E．公開市場業(yè)務(wù)23．?dāng)U張性的貨幣政策措施和作用有（ABCD ）。A．財(cái)政政策 B．就業(yè)政策C．貨幣政策 D．金融政策E．收入政策21．?dāng)U張性的財(cái)政政策措施有（ ACE ）。A．贈與 B．政府購買C．稅收 D．轉(zhuǎn)移支付E．政府呆壞賬19．勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有（ BDE ）。A．平均勞動時間 B．失業(yè)率C．就業(yè)人數(shù) D．失業(yè)人數(shù)E．失業(yè)持續(xù)期17．對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（ACD ）。A．摩擦性失業(yè) B．技術(shù)性失業(yè)C．結(jié)構(gòu)性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè)E．階段性失業(yè)1 5．需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（ CD）。A．當(dāng)期支付 B．實(shí)物支付C．延期支付 D．支票支付E．現(xiàn)金支付13．均衡國民收入等于（ABDE ）。A．工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際工作時間 B．計(jì)件工資率合格產(chǎn)品數(shù)量C．計(jì)件單價(jià)合格產(chǎn)品數(shù)量 D．計(jì)件工資率總產(chǎn)品數(shù)量E．計(jì)時工資率合格產(chǎn)品數(shù)量11．福利所具有的特征有（ABCD ）。A．勞動年齡人口占失業(yè)人口比重 B．勞動年齡人口占人口總體比重C．勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 D．勞動年齡組外部年齡構(gòu)成E．就業(yè)人口總量9．貨幣工資的影響因素有（ABE ）。PC．MC＝W D．MP＝WF．VMP＝MC7．勞動力市場均衡的意義有（ABC ）。A．第一階段AP遞增 B．第一階段AP遞減C．第二階段MP遞減 D．第二階段MP遞增E．第三階段MP為負(fù)值6．在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（ ABCE ）。A．青年人口勞參率下降 B．女性人口勞參率上升C．女性人口勞參率下降 D．老年人口勞參率上升E．老年人口勞參率下降4．在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為（ABC ）階段。A．勞動力市場現(xiàn)象 B．勞動力市場運(yùn)行規(guī)律C．勞動力市場 D．資本市場 E．就業(yè)與失業(yè)2．實(shí)證研究方法的步驟有（ABCD）。A．國民收入 B．基尼系數(shù)C．人均GDP D．需求彈性30．從世界各國來看，基尼系數(shù)（ B ）時，表示收入差距非常小。A．最低工資，又稱最低工資率，是指國家依法規(guī)定的單位勞動時間的最低工資數(shù)額B．最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間（加班加點(diǎn)）的條件及最高限額、休息休假制度等C．工會在其發(fā)展中承擔(dān)著多重功能，最基本的是與雇主或雇主組織進(jìn)行集體談判，參與決定基本勞動條件，并對各項(xiàng)勞動條件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督D．最低社會保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度28．（ B ）是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。 A．摩擦性失業(yè) B．技術(shù)性失業(yè) C．結(jié)構(gòu)性失業(yè) D．季節(jié)性失業(yè)26．失業(yè)率用公式表示為（ C ）。 A．貨幣工資／價(jià)格 B．貨幣工資／價(jià)格指數(shù) C．貨幣工資價(jià)格 D．貨幣工資價(jià)格指數(shù)24．總供給等于（ A ）之和。 A．馬歇爾 B．?？怂? C．亞當(dāng) A．亞當(dāng) A．亞當(dāng) A．AP＝0 B．MP＝O C．AP＞MP D．AP＜MP19．在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（ A ）。 A．AP遞減 B．AP遞增 C．MP遞減 D．MP為負(fù)值17．AP與MP的交點(diǎn)為（ B ）的最大值。 A．Ed ＞2 B．Ed ＜2 C．Ed ＞1 D．Ed ＜115．邊際產(chǎn)量MP用公式表示為（ B ）。 A．Ed ＞2 B．Ed ＜2 C．Ed ＞1 D．Ed ＜113．對于勞動力需求量變動的百分比大于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ C ）。 A．勞動力需求 B．勞動力供給 C．勞動力需求量 D．勞動力供給量11．需求富有彈性表示為（ C ）。 A．（△S／S）／（△W／W） B．（△W／W）／（△S／S） C．（△W／S）／（△S／W） D．（△S／W）／（△W／S）9．勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為（ D ）。 A．Es ＞1 B．Es ＜1 C．Es ＞0 D．Es ＜08．勞動力供給的工資彈性E。 A．Es ＞1 B．Es ＜1 C．Es ＞2 D．Es ＜06．供給缺乏彈性表示為（C ）。 A．勞動力供給 B．勞動力需求 C．勞動力供給量 D．勞動力需求量4．供給富有彈性表示為（ D ）。 A．是什么 B．怎么樣 C．應(yīng)該是什么 D．本質(zhì)2．勞動力參與率是衡量、測度（ C ）程度的指標(biāo)。6．掌握政府對勞動力市場三大宏觀調(diào)控政策的原理。 4．掌握均衡價(jià)格的一般原理以及工資形式的分類和相關(guān)知識。 2．掌握勞動力參與率的概念及計(jì)算方法，勞動力供給彈性的定義及分類，勞動力需求彈性的定義及分類?；疽螅ɑA(chǔ)知識）輔導(dǎo)練習(xí)第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基本內(nèi)容與要求 一、基本內(nèi)容 本章主要論述勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法、勞動力供給與需求、完全競爭市場條件下的工資水平和工資結(jié)構(gòu)以及就業(yè)與失業(yè)的相關(guān)知識。 二、學(xué)習(xí)要求 1．掌握勞動資源稀缺性的屬性及勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象，并掌握勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩種研究方法的概念。 3．掌握邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律的三個階段及相關(guān)分析原理。 5．掌握就業(yè)總量的決定原理；熟悉失業(yè)的概念、失業(yè)的類型以及失業(yè)的度量和失業(yè)的影響。輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題（每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?．實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身（A ）的問題。 A．人口密度 B．社會勞動強(qiáng)度 C．人口參與社會勞動 D．參加工作人口比例3．勞動力供給彈性是（ C ）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。 A．Es＜0 B．Es ＞0 C．Es ＜1 D．Es ＞l5．對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（B ）。 A．Es ＜0 B．Es ＞2 C．Es ＜1 D．Es ＞17．對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，判斷正確的是（A ）。表示為（ A ）。 A．（△W／△D）／（W／D） B．（△D／△W）／（D／W） C．（△W／W） ／（△D／D） D．（△D／△D）／（△W／W）10．勞動力需求的自身工資彈性是（ C ）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。 A．Ed＞0 B．Ed＜0 C．Ed ＞1 D．Ed ＜112．需求缺乏彈性表示為（ D ）。 A．Ed ＞0 B．Ed ＜0 C．Ed ＞1 D．Ed ＜114．對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ D ）。 A．△L／△Q B．△Q／△L C．Q／L D．L／Q16．在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動的第一個階段，判斷正確的是（B ）。 A．總產(chǎn)量TP B．平均產(chǎn)量．AP C．邊際產(chǎn)量MP D．勞動的邊際產(chǎn)品收益MRP18．當(dāng)（ B ）時，總產(chǎn)量取得最大值。 A．MRP＝VMP B．MRP＝MP C．VMP＝MP D．MP＝MC20．局部均衡分析方法的代表人物是（ C ）。斯密 B．?？怂? C．馬歇爾 D．瓦爾拉21．一般均衡分析方法的代表人物是（ D ）。斯密 B．?？怂? C．馬歇爾 D．瓦爾拉22．均衡價(jià)格論是由（ A ）提出的。斯密 D．瓦爾拉23．實(shí)際工資計(jì)算公式是（B ）。 A．消費(fèi)＋儲蓄 B．投資＋儲蓄 C．投資＋收入 D．消費(fèi)＋收入25．由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動，造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上，的失衡所引致的失業(yè)稱為（ C ）。 A．失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù) B．失業(yè)人數(shù)／人口總數(shù) C．失業(yè)人數(shù)／社會勞動力人數(shù) D．就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)27．下列定義判斷錯誤的是（ A ）。A．財(cái)政政策 B．貨幣政策C．金融政策 D．收入政策29．收入差距的衡量指標(biāo)是（B ）。A． B．C． D．小于0二、多選題（每小題有兩個或兩個以上的答案）1．勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象是（AB ）。A．確定和分析研究對象 B．設(shè)定假設(shè)條件C．提出理論假說 D．驗(yàn)證E．反饋3．對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有（ABE ）。A．MP遞減 B．AP遞增C．總產(chǎn)量絕對減少 D．總產(chǎn)量絕對增加E．總產(chǎn)量不變5．在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起產(chǎn)量的變動，判斷正確的是（ACE ）。A．MRP＝VMP B．VMP＝MPA．充分就業(yè) B．同質(zhì)勞動力有同樣工資C．勞動力資源的最優(yōu)分配 D．體現(xiàn)工資差異E．增大工資總額8．人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在（BC ）。A．貨幣工資率 B．工作時間長度C．勞動力數(shù)量 D．價(jià)格指數(shù)E．工資制度10．關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是（ABC）。A．福利支付以勞動為基 B．法定性C．企業(yè)自定性 D．靈活性E．公平性12．福利的支付方式分為（BC ）。A．總供給 B．總需求C．投資＋儲蓄 D．消費(fèi)＋儲蓄E．消費(fèi)＋投資14．失業(yè)類型分為（ ABCD ）。A．摩擦性失業(yè) B．結(jié)構(gòu)性失業(yè)C．增長差距性失業(yè) D．周期性失業(yè)E．季節(jié)性失業(yè)16．常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（BE ）。A．失業(yè)造成家庭生活困難B．失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置C．失業(yè)是勞動力資源浪費(fèi)的典型形式D．失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度E．失業(yè)有利于國民收入的增長18．政府支出包括（BD）。A．勞動力供給量 B．最低社會保障C．勞動力需求量 D．最低勞動標(biāo)準(zhǔn)E．工會20．對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（ ACE ）。A．?dāng)U大政府購買 B．減少政府購買C．增加政府轉(zhuǎn)移支付 D．增加稅收E．降低稅率22．政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括（ADE ）。A．增加貨幣供應(yīng)量 B．降低利率C．刺激投資和消費(fèi) D．增加總需求E．降低消費(fèi)需求24．收入政策在社會經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用（ABCD ）。A．制定工資一物價(jià)指導(dǎo)線B．在物價(jià)和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)C．實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為D．依據(jù)法律規(guī)定，