中國企業(yè)海外融資策略匯集335-展示頁
2025-07-02 07:22本頁面
【正文】 他部門創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化； 監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況，及時了解公司各部門員工的工作情況，為職位升遷與選拔骨干提供客觀意見； 指導(dǎo)二級公司建立人力資源管理體系和監(jiān)督二級公司的人事管理工作。7 / 7.（.....）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座.（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料**股份有限公司管理部門設(shè)置方案上海**股份有限公司，經(jīng)歷了前段時間的資產(chǎn)重組與結(jié)構(gòu)調(diào)整，已實現(xiàn)了由膠帶橡膠單一經(jīng)營向醫(yī)藥、橡膠并舉經(jīng)營，醫(yī)藥類企業(yè)快速發(fā)展的轉(zhuǎn)變；而股份公司的職能也逐步由生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y、控股與管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，目前的部門設(shè)置已經(jīng)不再適合公司今后的發(fā)展，為了合理分配公司資源，明確各部門職責(zé)，使部門設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門的作用，擬將管理總部部門重新編制，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整如下：股東會 監(jiān)事會董事會審計委員會總經(jīng)理董事會辦公室采購管理部審計部行政管理部工程管理部企業(yè)策劃部金融財務(wù)部戰(zhàn)略管理部醫(yī)療發(fā)展部投資業(yè)務(wù)部人力資源部根據(jù)公司新的組織結(jié)構(gòu)，將各部門職責(zé)修訂如下：一、 行政管理部? 部門職責(zé) 貫徹落實總經(jīng)理交辦的各項工作，包括但不限于總經(jīng)理辦公會議
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