構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)研究-展示頁(yè)
2025-07-02 05:19本頁(yè)面
【正文】 ，它是一個(gè)漫長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。同時(shí)，在當(dāng)前組織管理越來(lái)越規(guī)范的情況下，更需要和諧機(jī)關(guān)環(huán)境的有力保障。（三）建設(shè)和諧人事機(jī)關(guān)，是促進(jìn)人事編制工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。針對(duì)這些問(wèn)題，必須從思想上、方法上、措施上著力加以解決。（二）建設(shè)和諧人事機(jī)關(guān)，是有效解決機(jī)關(guān)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的有效途徑。堅(jiān)持發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，必須變機(jī)關(guān)工作的被動(dòng)為主動(dòng)，變管理為服務(wù)，踐行“三個(gè)代表”重要思想，立黨為公，執(zhí)政為民。（一）建設(shè)和諧人事機(jī)關(guān)，是主動(dòng)適應(yīng)機(jī)關(guān)工作新形勢(shì)的內(nèi)在要求。一、充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)的重要意義沒(méi)有機(jī)關(guān)的和諧就沒(méi)有整個(gè)社會(huì)的和諧；機(jī)關(guān)和諧是社會(huì)和諧的前提和基礎(chǔ)。作為社會(huì)“中樞系統(tǒng)” 的黨政機(jī)關(guān)，尤其是作為黨29委、政府的重要職能部門的人事機(jī)關(guān)，是黨和國(guó)家在人事編制方面的方針、政策、法規(guī)的制定者和執(zhí)行者，是黨和政府聯(lián)系和服務(wù)公務(wù)員、人才和軍轉(zhuǎn)干部的橋梁和紐帶，處于連接上下、貫通左右的重要位置，擔(dān)負(fù)著人才隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)社會(huì)人事公正、調(diào)節(jié)社會(huì)需求、化解社會(huì)矛盾的重要職責(zé)。構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)，是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的一個(gè)重要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的具體表現(xiàn)。28構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)研究劉健羅俊波所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、和順、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。黨的十六屆四中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，黨的十七大也對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)作了進(jìn)一步安排和部署?！昂椭C人事機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是：人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，整個(gè)人事機(jī)關(guān)形成一個(gè)政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。從這個(gè)意義上說(shuō)，構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)是人事機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒主題和長(zhǎng)效機(jī)制。建設(shè)和諧人事機(jī)關(guān)，是主動(dòng)適應(yīng)機(jī)關(guān)工作新形勢(shì)的內(nèi)在要求，是有效解決機(jī)關(guān)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的有效途徑，是推進(jìn)人事工作創(chuàng)新發(fā)展的迫切需要。隨著社會(huì)的進(jìn)步、時(shí)代的發(fā)展，黨政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容和工作方式也發(fā)生著較大的變化。建設(shè)和諧人事機(jī)關(guān)，是適應(yīng)機(jī)關(guān)工作新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)工作內(nèi)容和工作形式變化的重要平臺(tái)，是深化和鞏固機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的有效載體。當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨建工作是整個(gè)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在部分機(jī)關(guān)黨建工作缺乏有效抓手，少部分黨員干部理想信念淡化、作風(fēng)不深入、工作效率不高等方面。建設(shè)和諧人事機(jī)關(guān)，就是要使機(jī)關(guān)黨組織改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，從而有效地解決機(jī)關(guān)黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。人事編制部門作為政府服務(wù)社會(huì)的一個(gè)機(jī)構(gòu)，部位敏感、矛盾集中、上下關(guān)注、責(zé)30任重大，所從事的工作既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。因此，營(yíng)造政令暢通、積極向上、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、關(guān)系融洽的人事機(jī)關(guān)環(huán)境，打造陽(yáng)光決策、陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光服務(wù)的“陽(yáng)光人事”，對(duì)于促進(jìn)人事編制工作的創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)的和諧發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近幾年，我們緊緊圍繞和諧社會(huì)建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，為營(yíng)造和諧工作氛圍打下了良好基礎(chǔ)。二是在抓政務(wù)公開(kāi)上，不回避矛盾、不遮掩問(wèn)題，大力推行“陽(yáng)光人事”、“陽(yáng)光編制”，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話、開(kāi)通人事編制網(wǎng)站和行風(fēng)政風(fēng)熱線等措施，主動(dòng)暢通民意訴求渠道
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