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構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)研究-資料下載頁(yè)

2025-06-23 05:19本頁(yè)面
  

【正文】 好兒女;在單位中,上下級(jí)之間、同志之間要互相幫助,誠(chéng)實(shí)守信,平等友愛(ài),融洽和諧,做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)、好同事;在社會(huì)生活中,要做一個(gè)遵紀(jì)守法的人,一個(gè)誠(chéng)信友愛(ài)的人,一個(gè)充滿活力的人,一個(gè)有人格魅力的人,依靠自身的先進(jìn)性,來(lái)影響、帶動(dòng)、感召人民群眾,共同為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而努力奮斗。四是抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),整合機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)資源,做到機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧,人盡其用、各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高執(zhí)行力和工作效率,樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、廉潔的形象。(四)堅(jiān)持健全人事機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)制度。社會(huì)公平正義是社會(huì)和諧的基本條件,制度是社會(huì)公平正義的根本保證。因此,在構(gòu)建和諧人事機(jī)關(guān)過(guò)程中,要不斷完善規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管理人、以紀(jì)律約束人,做到分工明確、協(xié)調(diào)到位、堅(jiān)持原則、獎(jiǎng)懲分明,引導(dǎo)黨員干部科學(xué)行政、依法行政、民主行政,切實(shí)履行好職責(zé),實(shí)踐好全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一是落實(shí)各項(xiàng)組織制度,確保黨內(nèi)工作秩序規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)貫徹落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度(包括理論中心組學(xué)習(xí)制度,機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,學(xué)習(xí)論壇36制度等)、黨的組織制度(包括黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度,黨的“三會(huì)一課”制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活制度,黨內(nèi)民主制度、發(fā)展黨員制度等)、黨內(nèi)監(jiān)督制度(包括黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,機(jī)關(guān)民主和辦事公開(kāi)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度等),切實(shí)為黨內(nèi)和諧提供重要保障。二是完善民主權(quán)利保障制度,確保機(jī)關(guān)人員充分享有各項(xiàng)權(quán)利。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保證條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,使廣大干部職工的權(quán)利得到保證、權(quán)益得到保護(hù),最大范圍調(diào)動(dòng)一切力量、激發(fā)一切積極因素,保證干部職工依法直接行使民主權(quán)利。三是健全各項(xiàng)管理制度,確保機(jī)關(guān)日常工作秩序正規(guī)。進(jìn)一步完善公平、公正的人事管理制度,進(jìn)一步健全人事編制政務(wù)公開(kāi)預(yù)審、聽(tīng)證、評(píng)議、事項(xiàng)告示、投訴和責(zé)任追究等制度,努力打造陽(yáng)光人事、誠(chéng)信人事,切實(shí)保護(hù)人才合法權(quán)益,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人事公開(kāi)公平公正,讓“公平與正義”貫穿于人事編制工作的全過(guò)程。加大機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的教育和管理,通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)等活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效率,切實(shí)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹(shù)立起良好形象,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)起到示范和表率作用。(五)積極營(yíng)造人事機(jī)關(guān)和諧工作環(huán)境。環(huán)境不僅指物質(zhì)方面的條件,也包含人文方面的內(nèi)容。有學(xué)者認(rèn)為,和諧社會(huì)應(yīng)該具備兩個(gè)條件:第一,它應(yīng)該為人們提供更多的上升機(jī)會(huì)。任何社會(huì)如果能夠讓其中的窮人不斷地變?yōu)楦蝗?,就有無(wú)限的活力。第二,人們地位的變化應(yīng)該是公平合理的。基于同樣的概念,一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)也應(yīng)該滿足這樣兩個(gè)條件。人是有需求的,包括物質(zhì)的和精神的。創(chuàng)造條件,不斷地滿足這些需要,就要有一個(gè)好環(huán)境。要努力開(kāi)展好適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文化娛樂(lè)活動(dòng),打造信仰堅(jiān)定、誠(chéng)實(shí)可信、行為規(guī)范、積極向上、溫馨和諧的人事機(jī)關(guān)文化氛圍和品牌。要加強(qiáng)硬環(huán)境的建設(shè),在力所能及的情況下,不斷37地改善辦公設(shè)施和工作條件,滿足機(jī)關(guān)辦公日益現(xiàn)代化的需要;要抓好軟環(huán)境的改善,主要是處理好與外部的關(guān)系,提升人事機(jī)關(guān)自身的品位。(作者系市人事局副調(diào)研員、辦公室主任和辦公室副主任科員)【經(jīng)驗(yàn)交流】16 / 1
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