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東莞市xx電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章-培訓管理制度-展示頁

2025-06-13 12:00本頁面
  

【正文】 D為不及格 60分以下 。 、生產(chǎn)中出現(xiàn)問題。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 4 頁 ; “四新”培訓。 3. 1總經(jīng)理負責本制度核準; 3. 2人力資源部負責本制度的制訂、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督; 3. 3人力資源部負責培訓工作的統(tǒng)籌安排,及培訓、考核資料的保存; 3. 4各部門負責人負責本部門員工的培訓、考核工作; 4. 1計劃: 12月中旬人力資源部向各部門發(fā)出培訓需求表, 12月 25日前作出《 年度培訓計劃》呈總經(jīng)理核準 。
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