公務(wù)員面試內(nèi)部筆記-展示頁(yè)
2025-07-01 07:53本頁(yè)面
【正文】 景目標(biāo)、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等，不會(huì)考。都是人腦，難免也有不足，所以如果答案有不盡完美之處考友自己完善就是了，關(guān)鍵是答題方法。這個(gè)答案是那個(gè)培訓(xùn)老師隨口說的，我還是蠻佩服他的，牛人一個(gè)，不拿任何教材教案，紙都不帶一張，全部信口說來的，據(jù)他自己吹腦袋里裝了三千多套題。注意結(jié)合下公務(wù)員的工作談?wù)?，即作為一名公?wù)員應(yīng)該如何如何云云。第一題回答完畢。使本單位、集體的工作有新起色，上新臺(tái)階。（論述對(duì)這句話另一方面的看法了，通常是消極面活反面）第四，對(duì)這句話應(yīng)該辯證地看待，一方面、從職位職能來說是值得肯定的，需要將職位上要求的事做好。（論述自己對(duì)這句話的看法，先論述一個(gè)方面，通常是肯定其積極的一面）第三，同時(shí)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，應(yīng)遵循職業(yè)取向，不能越俎代庖，不能超越職位權(quán)限行事。（此類題第一點(diǎn)都要指出題干中所提觀點(diǎn)的本意。嘿嘿，第一句話就有這么深的奧妙。第三。在答題說第一。（這句話起的作用是總起，給考官一個(gè)你沉著冷靜的印象，同時(shí)也使自己調(diào)整進(jìn)入狀態(tài)。至于那點(diǎn)寶貴的時(shí)間里該寫下哪幾個(gè)要點(diǎn)，那就是以后要慢慢在帖子里講解的了。以上這些不經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)是不知道的哦，早知道有個(gè)心理準(zhǔn)備就是優(yōu)勢(shì)。接著考官會(huì)給你念第二題，你就利用這個(gè)時(shí)間又在稿紙上把第二題要答的要點(diǎn)寫下來。接著回答。前面帖子里提到過考場(chǎng)里有張白紙和一支筆放著的，那是給你打草稿用的，進(jìn)去先看題目，然后考官會(huì)讓你答第一題，你要迅速想出要點(diǎn)在紙上寫下來，話別太多，兩三個(gè)字就好，起到提醒自己的作用。以后的例題都這樣，我就不再提醒了。綜合分析題：主要是考當(dāng)今政治、經(jīng)濟(jì)、重大新聞。答題時(shí)眼睛一定要正視對(duì)方，考官多就要掃視，注重目光交流，不要躲閃。還有一點(diǎn)很關(guān)鍵，那就是必須找一個(gè)適合的環(huán)境，最好是有若干聽眾，自己做一次真正的模擬練習(xí)，要敢于開口，從頭說到尾，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。我在面試時(shí)就感覺非常輕松，沒有停頓一秒鐘，一氣呵成答下來的。需要提醒各位考友注意的是，要學(xué)會(huì)從老師教給我們的這些題型的答案中去總結(jié)，學(xué)會(huì)如何答題。結(jié)構(gòu)化面試不外乎以下幾種題型：1綜合分析題（本帖著重論述），2協(xié)調(diào)處理關(guān)系題，3計(jì)劃組織類題，4處理突發(fā)事件題，5連詞講故事。 今天先從總體上介紹下面試，就到這里吧，打字累了。 我在沒上培訓(xùn)班之前也和許多人一樣準(zhǔn)備什么你為什么考公務(wù)員，遠(yuǎn)期目標(biāo)近期計(jì)劃，介紹自己之類的題目，還想這怎么防止考官的偷襲，其實(shí)那都是不可能發(fā)生的事情和不可能問到的題目，如果真的考到了，那只能說你考的那個(gè)省份可以單獨(dú)派支足球隊(duì)去世界杯上奪冠了——想都別想！這不難理解吧，不知道什么叫穿得像公務(wù)員就去某某局，某某院轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看里面的人怎么穿的。 十五分鐘回答四道題目，時(shí)間還是比較充足的。說完這句話之后，評(píng)委會(huì)請(qǐng)你坐下，祝賀你之類的套話，然后跟著他的引導(dǎo)去回答吧?！弊⒁膺@句話，只說這句話，其他什么都別說，更別介紹自己，否則直接掛掉，結(jié)構(gòu)化面試是不允許介紹自己的。 進(jìn)入考場(chǎng)前先敲門，然后推門進(jìn)去了輕聲關(guān)門。答完一題，再念下一道題目，考生聽完題目再答題，如此答完?？荚嚂r(shí)有一個(gè)主考，另外六個(gè)考官或者八個(gè)考官，反正必須是單數(shù)。 目前的公務(wù)員考試，都是結(jié)構(gòu)化面試。 什么叫結(jié)構(gòu)化面試呢？就是考生面對(duì)的題目都是一樣的，都是提前出好題目，然后抽簽決定一個(gè)上午或者下午考哪幾道題，對(duì)于考生是相對(duì)公平的。只有主考說話，其他考官是不會(huì)說話的，而且主考只說一下開場(chǎng)交待，讓你知道怎么回事，然后引導(dǎo)你答題，給你念一下題目。最后評(píng)委總分去掉一個(gè)最高，一個(gè)最低，平均分即是面試成績(jī)。 然后平穩(wěn)走到評(píng)委前，聲音洪亮的說：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，大家上午好。而且也別學(xué)一些書本上什么各位考官好，辛苦了之類的，全是屁話，都是評(píng)委，沒有考官，不是考駕照，沒任何評(píng)委會(huì)因?yàn)槟隳蔷湓捊o你加分，反而容易緊張說錯(cuò)給人不好的印象，不如把這句話記熟了。一般是坐著回答，在你前面有個(gè)桌子，上面放這一張白紙和一支筆，你可以在上面打草稿，具體怎么用以后介紹。 對(duì)于大家在一些書上看到的什么儀表之類的介紹，通常是很大篇幅的，其實(shí)都是廢話，根本沒必要管，對(duì)于衣著就穿得自然，穿得像個(gè)公務(wù)員。其他方面沒多注意的，只要你不是天生長(zhǎng)得猥瑣就沒大問題，評(píng)委不會(huì)刁難任何人的，更何況天生的長(zhǎng)相改變不了，不會(huì)因?yàn)槟銕淈c(diǎn)給你加分的。 相信大家看了會(huì)對(duì)面試有個(gè)身臨其境的認(rèn)識(shí)吧，總比憑空去想像和從書上不知所云的長(zhǎng)篇論述里獲得的信息多 繼續(xù)正題。這幾部分講分帖論述，我完全按照我上培訓(xùn)班時(shí)老師所講述的內(nèi)容，并結(jié)合自己參加面試的經(jīng)驗(yàn)，無保留的給大家做介紹。當(dāng)領(lǐng)悟到了之后，答題時(shí)就像套公式一樣簡(jiǎn)單。最好的方法就是把典型例題的答案背下來，然后根本不用看其他的更多例題，都是大同小異。實(shí)在找不到聽眾對(duì)著鏡子說都行。我沒上培訓(xùn)班以前看那些參考書，自己心里默默想答案，以為自己可以答得很好，其實(shí)當(dāng)真正面對(duì)了評(píng)委做模擬練習(xí)時(shí)，會(huì)感到緊張，說不出話，那都正常，慢慢練習(xí)總會(huì)好的，關(guān)鍵是要說出口，敢說，如果第一次模擬考試環(huán)境下你能把題目全部答下來，不管答得怎么樣，中間停頓了多少次，我都要說恭喜你，你離成功很近了。a，于丹心得，名家名言，詩(shī)詞等說個(gè)例題，先自己嘗試不看答案嘗試答題，然后對(duì)著答案找出不足，注意（）里面我對(duì)答題方法的總結(jié)，這很關(guān)鍵。（）里的內(nèi)容我也只說一道題目，其他留給考友自己去“套公式”。然后你說：現(xiàn)在我開始回答第一題。答完第一題你要報(bào)告一聲，第一題回答完畢。如此答完所有題目。免得像很多人在考場(chǎng)里不知所措以致超時(shí)。例 有人說：“在其位某齊政”，你對(duì)這句話如何看待的？答：下面我開始回答第一題，我對(duì)這句話是從以下幾個(gè)方面來看待的。需要注意不要說從以下三個(gè)方面四個(gè)方面來看待等，不要說出具體有幾點(diǎn)，答題時(shí)思緒隨時(shí)有可能變化，也許能想出更多更好的答案，也許因?yàn)榫o張突然忘記某點(diǎn)答案，所以只說“從以下幾個(gè)方面”。第二。千萬(wàn)別說首先，其次，再次然后之類的，如果有個(gè)五六點(diǎn)你會(huì)把自己都弄暈的，給考官一個(gè)你說話無條理的印象。物有所值不？不信你自己練練，保證開口就是首先，那是我們大家的通病，是自己難發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)）第一，這句話的本意是說在哪個(gè)崗位就應(yīng)該全心全意做好本職工作。為什么要提？沒有為什么，照做！那樣你能拿高分）第二，我認(rèn)為 一個(gè)人在工作崗位上一定要遵守職業(yè)道德，按照職位要求，把本職工作做好，通過自己的努力促使本崗位的工作得到發(fā)展。如果本職工作做不好，去議論其他職位的工作，對(duì)他人工作指指點(diǎn)點(diǎn)，會(huì)造成同事間關(guān)系緊張，造成單位管理上的混亂。另一方面，作為
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