公務(wù)員面試精華-展示頁
2025-05-04 12:44本頁面
【正文】 “如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路： 如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。 問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 思路： 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路： 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 不宜說那些太抽象的座右銘。 問題六：“你的座右銘是什么？” 思路： 座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 不宜說自己誰都不崇拜。 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 問題四：“你有什么業(yè)余愛好？” 思路： 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。 簡單地羅列家庭人口。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。這時(shí)考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評論。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。請保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、開場白內(nèi)容不宜過長。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等?？梢约由羁脊賹δ愕挠∠蟆Ｒ愿吖ぷ鳠崆楹凸ぷ髫?zé)任心，踏實(shí)努力地工作。我深知， 工作不是輕而易舉能做好的，但我一定會全力以赴，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。假如我有幸被聘上崗，上述條件將有助于我盡快熟悉 的工作，并盡快進(jìn)入 人員的角色。我想這些都是一名 人員應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。通過這幾個(gè)工作經(jīng)歷的磨練，進(jìn)一步加強(qiáng)了我的組織及管理能力，也極大的鍛煉了我的人際交往、工作協(xié)調(diào)能力。在校期間我擔(dān)任過宣傳委員、文藝委員等，并多次獲得獎學(xué)金。尊敬的各位考官、各位評委老師：我叫 ，今年 歲，我平時(shí)喜歡看書、打球、上網(wǎng)。 年 月我完成了 大學(xué) 專業(yè)的全部課程，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藢W(xué)士學(xué)位。 年 月應(yīng)聘進(jìn)入 從事 工作，得到了各部門領(lǐng)導(dǎo)的好評； 年 月進(jìn)入 ，2個(gè)月后從 升任為主管。近 年的工作中我時(shí)刻注意保持自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德。就性格而言，我開朗自信、待人誠懇、工作熱忱、勤奮務(wù)實(shí)。 是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，它的工作關(guān)系著廣大人民合法權(quán)益的保障，對社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展有著十分重要的作用。如果我有幸擔(dān)任 人員職務(wù)，我將努力轉(zhuǎn)換角色，提高素質(zhì)，把 作為工作的出發(fā)點(diǎn)。問題一：自我介紹首先請報(bào)出自己的姓名和身份。其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。 這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機(jī)的信任，就要大打折扣了。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。（2）自我介紹要有充分的信心。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。問題二：報(bào)考本部門的原因，你覺得自己擔(dān)任這個(gè)職位自身的優(yōu)勢在哪里？答：我熱愛之前的工作，因?yàn)樗屛姨岣吡俗陨淼哪芰?，也給予了我很大的工作成就感，但同時(shí)也感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，可能是受家庭環(huán)境的影響，
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