分析作分析程序面試考官及工作人員職責(zé)與操-展示頁
2025-06-30 17:33本頁面
【正文】 ）計時記分員操作程序根據(jù)監(jiān)督員收取的《面試評分表》，逐一將考官姓名、考生面試終評得分過錄到《面試成績匯總表》上。（二）引導(dǎo)員操作程序按照主考官的指令，引領(lǐng)考生到考室入口，向監(jiān)督員報告：這是XX號考生（不得說出考生姓名）。請你確認，并請退場?？忌嬖嚱Y(jié)束，每位考官在已打分《面試評分表》上簽署姓名、日期交給計時記分員，由計時記分員復(fù)核分數(shù)，并按規(guī)定記分后簽字交監(jiān)督員。計時記分員宣布“XX號考生面試時間到”時，主考宣布“XX號考生面試到此結(jié)束?？忌妥?，主考官宣布面試開始。負責(zé)回收、清點面試題和面試題本。負責(zé)收取每位考官的《面試評分表》。嚴(yán)格掌握考生面試的規(guī)定時間，及時進行時間提醒。如發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)立即予以更正。提醒考官在《面試成績評定表》上寫清考生次序號。（五）計時記分員職責(zé)從試卷保管員處領(lǐng)取面試題、面試題本、《面試評分表》等面試用資料。（四）引導(dǎo)員職責(zé)按照主考官的指令，引領(lǐng)考生進、出考室。統(tǒng)一管理考生通訊工具。組織考生抽簽確定面試順序并登記確認。認真聽取考生回答問題，給分得當(dāng)，準(zhǔn)確填寫《面試評分表》并簽字確認。（二）面試考官職責(zé)考官在主考官領(lǐng)導(dǎo)下開展面試工作。協(xié)調(diào)處理面試中出現(xiàn)的問題。在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場啟封面試試題。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。詞清平樂禁庭春晝，鶯羽披新繡。日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序一、面試考官及工作人員職責(zé)（一）主考官職責(zé)全面負責(zé)本面試考室（場）的面試工作，主持對考生的面試和提問，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間和程序進行。負責(zé)指導(dǎo)其他考官，明確面試的程序及要求，保證面試公正、公平。負責(zé)考生面試成績的審核認定并簽字確認，并當(dāng)場向考生宣布考生本人的面試成績。每個考官須不
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