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正文內(nèi)容

工作分析基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試題-展示頁

2025-06-27 21:39本頁面
  

【正文】 在各個(gè)維度上的特征B、工作要素法是一種典型的開放式工作導(dǎo)向性的工作分析系統(tǒng)C、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)是完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)D、功能性工作分析方法以工作者應(yīng)發(fā)揮的職能為核心,是一種以人員為導(dǎo)向的工作分析方法E、工作任務(wù)清單分析法是一種典型的工作傾向性工作分析系統(tǒng)11.下列唯一適用于各類工作的工作分析方法的是( )。(P96)A、工作要素法B、職位分析問卷法C、管理職位分析問卷法D、能力要求法E、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)9. 下列屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的是( )。(P96)A、訪談法B、文獻(xiàn)分析法C、職位分析問卷法D、管理職位分析問卷法E、主題專家會(huì)議法7. 任職者在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)時(shí)記錄自己工作的實(shí)際內(nèi)容,形成某工作職位的全景描述的工作分析方法是( )。(P95)A、調(diào)查工作相關(guān)的背景信息→確定工作分析目的→運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息→整理和分析工作相關(guān)信息→形成工作分析結(jié)果→核對(duì)與應(yīng)用工作分析結(jié)果B、確定工作分析目的→ 調(diào)查工作相關(guān)的背景信息→運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息→整理和分析工作相關(guān)信息→形成工作分析結(jié)果→核對(duì)與應(yīng)用工作分析結(jié)果C、確定工作分析目的→運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息→調(diào)查工作相關(guān)的背景信息→整理和分析工作相關(guān)信息→形成工作分析結(jié)果→核對(duì)與應(yīng)用工作分析結(jié)果D、調(diào)查工作相關(guān)的背景信息→運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息→確定工作分析目的→整理和分析工作相關(guān)信息→形成工作分析結(jié)果→核對(duì)與應(yīng)用工作分析結(jié)果( )。(P9495)A、當(dāng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時(shí),工作分析在明確職位設(shè)置、確定職位職責(zé)與任職者要求等方面給人力資源規(guī)劃以支持B、工作分析形成的工作規(guī)范規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求,可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)C、工作分析直接支持薪酬體系的設(shè)計(jì),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)D、工作分析形成的職位說明書與任職資格體系可成為制定績(jī)效考核指標(biāo)的書面依據(jù)E、工作分析確立科學(xué)且具激勵(lì)性的職業(yè)上升路線,有利于實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃3. 下列關(guān)于工作分析在人力資源管理中作用不包括( )方面。...../Shop/《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料...../Shop/《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料...../Shop/第六章 工作分析( )。n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../Shop/《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料...../Shop/《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料...../Shop/《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料...../Shop/《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料...../Shop/《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料(P94)A、工作分析即通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)及所需的
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