【摘要】/市場部推廣專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書市場部推廣專員崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類市場部推廣專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1目標(biāo)執(zhí)行過程和結(jié)果的準(zhǔn)確率50％執(zhí)行結(jié)果×90％2日常工作質(zhì)量控制
2025-07-05 01:01
【摘要】/人事行政部行政主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部行政主管崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成2個六西格瑪項目。人事行政部行政主管考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345
2025-07-05 00:43
【摘要】酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒
2025-07-05 14:34
【摘要】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培
2025-07-09 12:02
【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員，學(xué)校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源
2025-07-05 14:48
【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績效考核體系，同時還需要
2025-06-08 00:06
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作2022年12月1/61目錄崗位說明書編寫說明............................................................................................................
2025-07-02 03:33
【摘要】/檢查員職務(wù)說明書崗位名稱檢查員崗位編號JT－ZZ－024所在部門政治部崗位定員1人直接上級紀(jì)檢書記所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：起草年度紀(jì)檢工作要點和工作總結(jié)工作任務(wù)起草集團(tuán)公司紀(jì)檢制度并上報根據(jù)上級文件和會議精神，起草年度紀(jì)檢工作要點，
2025-06-26 18:58
【摘要】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱旅行顧問-初級所屬部門預(yù)訂業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位預(yù)訂業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0
2025-06-26 16:51
【摘要】/總工室爆破工程師崗位說明書崗位名稱爆破工程師所在部門總工室直接上級總工室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司爆破技術(shù)的研究和技術(shù)規(guī)范的編寫、推廣職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程爆破施工設(shè)計與施工技術(shù)管理占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編寫工程爆破施工設(shè)計以及技術(shù)措施計劃負(fù)責(zé)員工
2025-07-05 07:30
【摘要】山東XX有限公司企業(yè)管理手冊（討論稿）天津市華天信誠企業(yè)管理咨詢有限公司2009年10月 目錄說明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測中心職能 14供運部
2024-08-16 22:05
【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZE--JY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造二廠檢驗科上級主管職位廠長下屬崗位名稱氣體滅火系統(tǒng)檢驗員崗位說明崗位使命制訂并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)1、制訂部
2025-07-04 08:03
【摘要】 某（控股）集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號：部門人力資源中心職位名稱人事培訓(xùn)經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)人事管理體系，培訓(xùn)體系和員工發(fā)展體系，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)日常的人事管理工作、培訓(xùn)工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述
2025-07-04 03:14
【摘要】目錄董事長崗位說明書 3總經(jīng)理崗位說明書 4質(zhì)量副總經(jīng)理崗位說明書 5財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書 6質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書 7質(zhì)量管理員崗位說明書 8采購部經(jīng)理崗位說明書 9辦公室主任崗位說明書 10采購員崗位說明書 11采購內(nèi)勤崗位說明書 12銷售員崗位說明書 13驗收員崗位說明書 14儲運部經(jīng)理崗位說明書 15藥品保管員崗位說明書
2024-08-16 21:57
【摘要】部門職責(zé)和崗位說明書（版本：06A）編制：＊＊＊審核：＊＊＊批準(zhǔn)：＊＊＊受控狀態(tài)：受控分發(fā)號：(15)發(fā)布日期：2022年？月？日執(zhí)行日期：2022年？月？日1/67目錄一、二○○六年度目標(biāo)分解指標(biāo)-2二、組織機(jī)構(gòu)圖４三、部門職
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