發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總90-展示頁(yè)

【摘要】3/3經(jīng)理職位說(shuō)明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、技術(shù)管理職位設(shè)置目的確保集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團(tuán)重大決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.負(fù)責(zé)組織和管理集團(tuán)公司信息調(diào)

2025-07-02 03:05

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總75-展示頁(yè)

【摘要】/發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說(shuō)明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)收集政策和市場(chǎng)信息研究政策和市場(chǎng)情況，分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

2025-06-25 07:26

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總88-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱信息化項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)管理、信息技術(shù)支持職位設(shè)置目的運(yùn)用信息技術(shù)提升集團(tuán)公司管理水平工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化的規(guī)劃工作3.組織集團(tuán)信息化的項(xiàng)目投標(biāo)和采購(gòu)工作4.管理集團(tuán)信息化

2025-06-25 07:39

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總2-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃主管職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開展，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息工作內(nèi)容1.研究、草擬公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃

2025-06-25 05:13

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總85-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開展，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息4.工作內(nèi)容1.研究、草擬公司

2025-06-25 07:26

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總83-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱信息系統(tǒng)管理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)信息系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行工作順利和高效地進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司外購(gòu)信息系統(tǒng)的二次開發(fā)等相關(guān)系統(tǒng)管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息系統(tǒng)技術(shù)管理工作3.參與集團(tuán)信息化的規(guī)劃及實(shí)施工作4.

2025-06-25 07:39

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總87-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱行業(yè)分析職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負(fù)責(zé)承擔(dān)、組織開展行業(yè)研究3.負(fù)責(zé)管理行業(yè)研究信息4.5.6.7.8.工

2025-06-25 07:21

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總86-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求，并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向，制定集團(tuán)技術(shù)研

2025-06-25 07:20

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總94-展示頁(yè)

【摘要】/能力體系是怎么發(fā)展來(lái)的?1）專業(yè)序列勝任能力體系的發(fā)展與公司戰(zhàn)略緊密相聯(lián)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)決定了企業(yè)所需的關(guān)鍵能力和核心價(jià)值觀，相應(yīng)對(duì)企業(yè)人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)提出要求，根據(jù)這些要求我們建立專業(yè)序列勝任能力模型。人力資源各項(xiàng)工作圍繞著企業(yè)人員勝任能力要求而展開，包括人才吸引計(jì)劃、激勵(lì)計(jì)劃、保留計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，通過人才策略的實(shí)踐獲得滿意敬業(yè)的員工，為企業(yè)的

2025-06-25 05:03

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說(shuō)明書匯總3-展示頁(yè)

【摘要】品牌管理職位說(shuō)明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價(jià)值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對(duì)哈藥品牌市場(chǎng)定位、品牌分布和品牌影響力的市場(chǎng)調(diào)

2025-07-01 03:36

崗位職責(zé)說(shuō)明書匯總82-展示頁(yè)

【摘要】/部門職責(zé)說(shuō)明書文件編號(hào)部門政工部部門編號(hào)部門崗位編制直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理平行部門：總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、企劃發(fā)展部下屬部門：人力資源部、組織部、紀(jì)委、工會(huì)功能定義作為集團(tuán)人事、黨建和工會(huì)的主管部門，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立

2025-07-05 23:54

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書大全82-展示頁(yè)

【摘要】基站維護(hù)班機(jī)務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱基站維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號(hào)YW-12所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員8直接上級(jí)基站維護(hù)班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)哈市區(qū)基站的巡檢、維護(hù)維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)基站巡檢、維護(hù)及障礙處理工作

2024-08-19 05:47

經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書82-展示頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位：XXX軟件有限公司職位名稱：總裁簽字日期：1999/04/28部門：人事行政部任職人：XXX任職人簽字：編號(hào)：直接主管：董事會(huì)直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：8-10年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)了解范圍：

2025-05-23 03:07

航材院職務(wù)說(shuō)明書82-展示頁(yè)

【摘要】3/3綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營(yíng)管理水平工作

2025-05-23 03:40

通信行業(yè)部門崗位說(shuō)明書82-展示頁(yè)

【摘要】/研發(fā)中心副主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號(hào)YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司的發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助中心主任，安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)事宜，協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-19 05:57

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