【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部基本情況部門(mén)名稱(chēng)戰(zhàn)略發(fā)展部直屬上級(jí)分管副總裁人員編制下設(shè)職位部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、技術(shù)管理主管、品牌管理主管、信息化管理主管部門(mén)職能明確集團(tuán)發(fā)展方向、促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展部門(mén)主要職責(zé)1.把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集,分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司造成的影響,
2025-06-25 07:20
【摘要】3/3經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱(chēng)副經(jīng)理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、技術(shù)管理職位設(shè)置目的確保集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為集團(tuán)重大決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作2.負(fù)責(zé)組織和管理集團(tuán)公司信息調(diào)
2025-07-02 03:05
【摘要】/發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門(mén)直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助上級(jí)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)收集政策和市場(chǎng)信息研究政策和市場(chǎng)情況,分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-06-25 07:26
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)信息化項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)管理、信息技術(shù)支持職位設(shè)置目的運(yùn)用信息技術(shù)提升集團(tuán)公司管理水平工作職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化的規(guī)劃工作3.組織集團(tuán)信息化的項(xiàng)目投標(biāo)和采購(gòu)工作4.管理集團(tuán)信息化
2025-06-25 07:39
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)戰(zhàn)略規(guī)劃主管職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開(kāi)展,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息工作內(nèi)容1.研究、草擬公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
2025-06-25 05:13
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)戰(zhàn)略規(guī)劃職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開(kāi)展,為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息4.工作內(nèi)容1.研究、草擬公司
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)信息系統(tǒng)管理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)行工作順利和高效地進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司外購(gòu)信息系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)等相關(guān)系統(tǒng)管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息系統(tǒng)技術(shù)管理工作3.參與集團(tuán)信息化的規(guī)劃及實(shí)施工作4.
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)行業(yè)分析職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負(fù)責(zé)承擔(dān)、組織開(kāi)展行業(yè)研究3.負(fù)責(zé)管理行業(yè)研究信息4.5.6.7.8.工
2025-06-25 07:21
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)管理職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求,并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向,制定集團(tuán)技術(shù)研
【摘要】/能力體系是怎么發(fā)展來(lái)的?1)專(zhuān)業(yè)序列勝任能力體系的發(fā)展與公司戰(zhàn)略緊密相聯(lián):企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)決定了企業(yè)所需的關(guān)鍵能力和核心價(jià)值觀,相應(yīng)對(duì)企業(yè)人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)提出要求,根據(jù)這些要求我們建立專(zhuān)業(yè)序列勝任能力模型。人力資源各項(xiàng)工作圍繞著企業(yè)人員勝任能力要求而展開(kāi),包括人才吸引計(jì)劃、激勵(lì)計(jì)劃、保留計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)人才策略的實(shí)踐獲得滿意敬業(yè)的員工,為企業(yè)的
2025-06-25 05:03
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位頁(yè)面設(shè)計(jì)師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-04 03:33
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位編號(hào)所屬部門(mén)發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬職位名稱(chēng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)員、項(xiàng)目專(zhuān)員職位設(shè)置目的確保公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為重大決策提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司項(xiàng)目投資管理制度2.組織行業(yè)分析,組織編制行業(yè)分
2025-06-26 08:45
【摘要】發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門(mén)直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助上級(jí)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)收集政策和市場(chǎng)信息研究政策和市場(chǎng)情況,分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略編寫(xiě)公司外部
2025-08-12 09:21
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)天車(chē)班長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)設(shè)備動(dòng)力科直接上級(jí)職位副科長(zhǎng)直接下屬職位天車(chē)副班長(zhǎng)職位設(shè)置目的管理天車(chē),使天車(chē)工作有條不紊。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)安排落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。2.管理天車(chē)的運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)工作。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)天車(chē)的使用工作。4.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)崗位人員的工作
2025-07-04 11:56
2025-05-22 23:06