最新公司考勤制度-展示頁(yè)
2024-11-16 11:10本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)日不可返回，需在《外出登記表》上標(biāo)明不返回并進(jìn)行指紋打卡。（如果設(shè)置全勤獎(jiǎng)，則可扣除全部獎(jiǎng)金） 。上班時(shí)間后半小時(shí)到崗者視為事假，未履行請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工。 30 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時(shí)間前 152 分鐘內(nèi)打卡者為早退。根據(jù)國(guó)家規(guī)定或因特殊情況，公司可對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本 制度將根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展不斷充實(shí)和修訂，歡迎各位同事提出修改意見(jiàn)。 （二）為達(dá)到上述目標(biāo)，公司人力資源部編制本制度，以此規(guī)范和指導(dǎo)有關(guān)人力資源考勤方面的政策和程序。 。1 公司 考勤制度 （ 2020年 8月修訂） 修訂本制度 目的 （一）公司在工作管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo)： “以人為本”的理念，構(gòu)筑合理的人力資源管理體系，進(jìn)而引導(dǎo)和培養(yǎng)員工，促使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 。 ，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。公司人力資源部是負(fù)責(zé)制訂及實(shí)施有關(guān)人力資源政策和程序的部門。 制度內(nèi)容 一 、工作時(shí)間 （一）工作時(shí)間： 周一 至 周五 上 午： 8:30—— 12:00 下 午： 13:30—— 17:30 午休時(shí)間： 12:00—— 13:30 法定節(jié)假日依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）考勤打卡制度 8:30 以前，下午 17:30 以后進(jìn)行指紋打卡。遲到、早 退按 10 元 /次處罰。員工每月允許 3 次 10 分鐘以內(nèi)遲到。因個(gè)人原因忘打卡、漏打卡者，填寫《未打卡記錄表》，并提供證明
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