【正文】 ；其它系列均要求中專以上（含中專）學歷。 注：本文中如不另加注解，凡涉及學歷條件均為國家教育行政部門承認并符合申報系列（專業(yè)）、級別所規(guī)定的本專業(yè)（或相近專業(yè)）學歷。因此，“對不具備規(guī)定學歷的人員申報初、中級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)該要求他們通過正規(guī)的成人教育取得相應(yīng)的學歷。如果所學專業(yè)與所從事專業(yè)完全不同，其學歷也就不能反映其所掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識的狀況。其他任何單位發(fā)的學歷（力）證書、結(jié)業(yè)證書、培訓證書等均不得作為申報專業(yè)技術(shù)任職資格的依據(jù)。未經(jīng)市、縣（區(qū)）人事職改部門委托（推薦），越級越權(quán)或跨行業(yè)、跨專業(yè)評審取得的專業(yè)技術(shù)任職資格無效。縣（區(qū)）各系列初級職稱評委會建設(shè)由縣（區(qū)）職改辦批準并管理。六、我市各系列職稱評委會建設(shè)情況省、市職改辦批準組建的中、高級專業(yè)職稱評委會有：工程系列高、中級評委會；中、小學教師系列高、中級評委會；高校、中專學校講師評委會；黨校講師評委會；群眾文化、文物博物、藝術(shù)、自然科學、新聞等中級職稱評委會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中、初級職稱評委會。市級行業(yè)主管部門因機構(gòu)改革等原因更名的，要按程度及時申請組建新的評委會，新組建的評委會須報市職改辦審批并備案。評審會必須在人事職改部門的參與和指導下，按照規(guī)定程序召開。各系列（專業(yè)）、各級別評委庫要每隔 3 年進行一次更新，入庫評委人選因工作調(diào)動、退休等原因不能履行職責的，有關(guān)部門應(yīng)向人事職改部門報告，以便及時調(diào)整和補充。評委庫的容量不宜過大，高、中級職稱評委庫人選一般控制在4050人左右，個別小系列（專業(yè)）中級職稱評委庫和初級職稱評委庫人選一般控制在1030人左右。人選的選拔必須公正公開，逐級推薦，層層選篩，保證質(zhì)量。根據(jù)中、省、市文件規(guī)定，各級人事職改部門都要建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會委員信息庫（簡稱評委庫）。各級職改部門根據(jù)審批文件辦理《專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書》，向申報人員返還所有申報材料。初級職稱報縣（區(qū)）職改辦或建立有初級評委會的市級部門；中級職稱報市職改辦；高級職稱經(jīng)市職改辦審核后報省職改辦。參照文件：省職改辦《陜西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作程序》（陜職改字[1991]23號）、市人事局《漢中市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作暫行規(guī)定》（漢人職發(fā)[1998]96號）。越級越權(quán)或跨行業(yè)、跨專業(yè)評審取得的專業(yè)技術(shù)任職資格無效。 評審委員會大會結(jié)束后，由評委將大會評議意見和表決結(jié)果記入申報人《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“專家意見”和“評審組織意見”欄，經(jīng)主任委員審簽后加蓋評審會印章。 中、高級職稱評審由評審委員會按專業(yè)（學科）組分工，集中審閱申報人提交的評審材料、鑒定專業(yè)論文水平、組織答辯、小組評議、擬定初審意見。評審委員會成員由市、縣（區(qū)）職改部門從評委庫人選中選定，評委人數(shù)一般為11—25人（初級職稱評審委員會成員人數(shù)可適當少一些，但不得少于7人）。上述評審材料須經(jīng)申報人所在單位、主管部門審核后（審核人簽字，單位蓋章），裝入標準檔案袋，張貼《申報材料目錄》，按隸屬關(guān)系分別報送市、縣（區(qū)）職改辦。申報人支付評審費。破格申報人員個人業(yè)務(wù)自傳一式若干份（數(shù)量按評委會委員人數(shù)而定）。 申報中、高級職稱者，須提供《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試合格證書》（或古漢語、醫(yī)古文等級考試合格證書）、《專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書》原件和復(fù)印件1份；申報高級職稱符合外語（或古漢語、醫(yī)古文）、計算機免試條件的審批登記表1份；申報初級職稱須提供《專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書》原件和復(fù)印件1份。申報人的學歷（指國家教育行政部門承認的中專以上學歷，含中專學歷）、學位證書原件和復(fù)印件1份。二、申報職稱晉升所需資料和申報程序申報人個人申請、受聘現(xiàn)崗位工作以來的工作總結(jié)和所在單位推薦材料、公示報告各1份。漢中市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地職稱評審、聘任與繼續(xù)教育政策解答（內(nèi)部資料 注意保存）二〇一一年十月目 錄第一部分 專業(yè)技術(shù)職稱評審 一、什么人可以申報職稱晉升……………………………………… （4） 二、申報職稱晉升所需資料和申報程序…………………………… （4） 三、職稱評審程序…………………………………………………… （6） 四、職稱審批程序…………………………………………………… （7） 五、職稱評審委員會的組建方法…………………………………… （8） 六、我市各系列職稱評委會建設(shè)情況……………………………… （9） 七、各系列專業(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)當具備的基本條件……………… （10） 八、申報職稱晉升的破格條件……………………………………… （20） 九、實行資格考試或考試與評審結(jié)合的專業(yè)……………………… （21）第二部分 資格證書頒發(fā)與管理一、評審類資格證書的頒發(fā)與管理………………………………… （22）二、考試類（含考評結(jié)合）資格證書的頒發(fā)與管理……………… （22）三、資格證書的領(lǐng)取方法…………………………………………… （23）四、資格證書的補發(fā)………………………………………………… （23）第三部分 專業(yè)技術(shù)人員聘用（任）一、聘任制的基本內(nèi)容……………………………………………… （23）二、聘用制的基本內(nèi)容……………………………………………… （24）三、專業(yè)技術(shù)崗位管理……………………………………………… （24）四、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置……………………………………………… （25）五、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置程序………………………………………… （25）六、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的核準……………………………………… （26）七、專業(yè)技術(shù)崗位聘用程序………………………………………… （26）八、專業(yè)技術(shù)崗位聘用時間………………………………………… （27）九、專業(yè)技術(shù)二級崗位人選的條件………………………………… （27）十、專業(yè)技術(shù)二級崗位人選的聘用………………………………… （28）十一、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的調(diào)整…………………………………… （28）十二、專業(yè)技術(shù)崗位聘用審核備案工作中的注意事項…………… （29）十三、專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作中幾個具體問題的處理辦法……… （30）第四部分 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育一、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的重要意義……………………… （32） 二、專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利…………………………… （34） 三、專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應(yīng)當履行的義務(wù)………………… （34）四、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容………………………………… （35）五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織與管理………………………… （35）六、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的考核辦法…………………………… （36）七、多種學習方式可以納入專業(yè)科目考核………………………… （37）八、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的經(jīng)費來源…………………………… （38）九、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的建設(shè)標準……………………… （38）十、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地工作任務(wù)………………………… （38）十一、專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育考核結(jié)果的應(yīng)用……………… （39）第一部分 專業(yè)技術(shù)職稱評審一、什么人可以申報職稱晉升凡在本市范圍內(nèi)各類經(jīng)濟單位、企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和《陜西省人事廳關(guān)于當前職稱評審工作若干補充規(guī)定（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2003]71號）、市人事局《關(guān)于當前職稱評審工作若干補充規(guī)定（試行）》（漢人發(fā)［2004］70號）、《關(guān)于非公有制經(jīng)濟單位工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審實施意見》（漢人發(fā)[2009]284號）和市人社局《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的通知》（漢人社發(fā)[2011]3號）等職改政策規(guī)定的條件，均可按申報程序向單位提出職稱晉升申請。國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的機關(guān)工作人員）、已達到離退休年齡的人員和返聘人員不得申報職稱晉升。申報中、高級職稱填寫的省職改辦統(tǒng)一制式《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升綜合考核登記表》（高級一式2份、中級1份）、《高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報簡表》一式若干份（數(shù)量按評委會委員人數(shù)而定）；申報初級職稱填寫的省職改辦統(tǒng)一制式《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式3份。申報人的《專業(yè)技術(shù)任職資格證書》、《專業(yè)技術(shù)人員聘用（任）書》、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》、《專業(yè)技術(shù)人員年度工作考核證》原件和復(fù)印件1份。申報人受聘現(xiàn)崗位工作以來的獲獎證書、專利證書、專業(yè)成果鑒定證書以及主要業(yè)績證明材料原件和復(fù)印件1份；受聘現(xiàn)崗位工作以來的專業(yè)論文（論著、作品）或能代表個人學術(shù)水平、技術(shù)水平的材料原件（申報中、高級職稱須有2篇以上論文，其中，申報高級職稱的論文須是有國內(nèi)或國際統(tǒng)一刊號的專業(yè)刊物發(fā)表的論文，條件要求在核心期刊上發(fā)表論文的，按規(guī)定執(zhí)行；申報中級職稱的須有1篇論文在市級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表，篇幅達1000字以上）。評審文件（條件）中規(guī)定的其它材料或證明。省物價局、財政廳陜價費調(diào)發(fā)[2011]67號和陜價行函[2006]230號文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標準為：高級職稱400元/人；中級職稱200元/人；初級職稱100元/人。參考文件：省人事廳關(guān)于印發(fā)《陜西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則》的通知（陜?nèi)税l(fā)[2001]69號）和市職改辦關(guān)于印發(fā)《漢中市專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)填寫和報送任職資格評審材料的規(guī)定》的通知（漢職辦發(fā)[2005]18號）三、職稱評審程序 中、高級職稱評審原則上每年由市職改部門或與建立評審委員會的行業(yè)主管部門共同組織1次，初級職稱評定由縣（區(qū)）職改部門、市級建立評審委員會的行業(yè)主管部門組織實施。評審委員會由評委民主選舉主任委員，評審工作由主任委員負責組織實施。評審委員會根據(jù)專業(yè)（學科）組初審意見，組織召開中、高級職稱評審委員會大會，對申報人資格條件進行綜合評議和量化打分，采取一次性無記名投票方法表決，贊成票數(shù)達到投票人數(shù)2/3以上（含2/3）為評審?fù)ㄟ^，表決結(jié)果由主任委員現(xiàn)場宣布，評審未通過人員一律不得進行復(fù)議和重新表決。 部分系列（專業(yè)）因本市未建立中、高級評審委員會，由市職改部門直接委托省級評審委員會評審，各縣（區(qū)）、市級各行業(yè)主管部門未經(jīng)市職改辦審核，不得向省級評審委員會推薦申報人選。職稱評審在“公開、平等、擇優(yōu)”的原則下進行，紀檢監(jiān)察人員到會實行全程監(jiān)督。 四、職稱審批程序評審工作結(jié)束之后，評審委員會將會議記錄、會議總結(jié)、評審材料、評審?fù)ㄟ^人員花名冊等資料報送職改部門（主管部門）。初級職稱由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局或建立有初級職稱評委會的市級部門審批發(fā)文；中級職稱（含委托省級專業(yè)評審會評審?fù)ㄟ^人員）由市人力資源和社會保障局審批發(fā)文；高級職稱由省人力資源和社會保障廳審批發(fā)文。參照文件：同上五、職稱評審委員會的組建方法組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，是保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作經(jīng)?；⒁?guī)范化進行，確保評審質(zhì)量的重要措施。評委庫人選必須具有較高的政治素質(zhì)和社會責任意識，專業(yè)能力和水平較高，組織協(xié)調(diào)能力較強。評委庫人選必須是在職專業(yè)技術(shù)人員，原則上要求年齡在55歲以下的中、青年評委人選應(yīng)占評委庫容量的2/3，高一級職稱的人選