【正文】 、我市各系列職稱評委會建設(shè)情況省、市職改辦批準組建的中、高級專業(yè)職稱評委會有：工程系列高、中級評委會；中、小學教師系列高、中級評委會；高校、中專學校講師評委會；黨校講師評委會；群眾文化、文物博物、藝術(shù)、自然科學、新聞等中級職稱評委會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中、初級職稱評委會。如果所學專業(yè)與所從事專業(yè)完全不同，其學歷也就不能反映其所掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識的狀況。高級：中學教師、實驗技術(shù)要求大專以上（含大專）學歷，其它系列均要求本科以上（含本科）學歷。多年來，論文已經(jīng)成為職稱評審中衡量申報人的能力與業(yè)績的重要依據(jù)之一。職稱外語的等級與分類：職稱外語等級考試分為A、B、C級，古漢語、醫(yī)古文等級考試分為A、B級。（摘自省職改辦《關(guān)于職稱外語“小語種”和古漢語、醫(yī)古文統(tǒng)一考試的通知》陜職改辦字[1997]028號、省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》陜?nèi)税l(fā)[2007]52號））職稱外語免試條件：符合下列條件之一，可申請免試：⑴國家及省部級有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀百千萬國家級人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選；⑵晉升正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，在評審副高級職稱時參加國家職稱外語A級考試成績合格者；⑶年滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的（“長期”為連續(xù)工作20年以上）；⑷在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位、各類中專以上的院校、科研部門和三級醫(yī)院）；⑸在野外長期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的（“在野外長期”是指受聘現(xiàn)職后連續(xù)在野外工作5年以上）；⑹具有國家認定的相應(yīng)留學經(jīng)歷的（需有國家留學中心出具的留學經(jīng)歷證明書）；⑺取得外語大專以上學歷；獲得博士學位的；通過全國出國培訓備選人員外語水平考試（BFT）的；通過全國公共英語考試五級(PETS5)的；⑻從事傳統(tǒng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥的專業(yè)技術(shù)人員參加醫(yī)古文考試，從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古、圖書資料、檔案、文學創(chuàng)作、群眾文化、表演藝術(shù)（雜技藝術(shù)表演除外）的專業(yè)技術(shù)人員參加古漢語考試，也可選擇外語考試；⑼參加國家外語六級以上水平考試成績合格申報中級職稱的；⑽獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的（各種著作均為受聘現(xiàn)崗位工作以來所取得的）；⑾獲二項以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的；業(yè)績突出，獲市級政府二等獎以上獎勵前5名；廳、局級一等獎前3名的（各種獎勵均為受聘現(xiàn)職以來所取得的）；⑿申報各系列初級職稱的；⒀高校、科研部門的專業(yè)技術(shù)人員符合上述⑴、⑵、⑶、⑹、⑺、⑼、⑽、⑾條規(guī)定的也可免試。⑶第2條中沒涉及到的專業(yè)技術(shù)人員申請中級資格評審或通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格者，必須通過國家專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試13個模塊中的3個模塊的考試。參考文件：市人社局《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的通知 》（漢人社發(fā)[2011]3 號）。綜合考核結(jié)論以年度考核為基礎(chǔ)確定優(yōu)秀等次，即：申報人受聘現(xiàn)職以來近兩個聘期內(nèi)（一個聘期按 3 年計算，不足兩個聘期的，以受聘現(xiàn)職年限計算）至少有兩次以上（含兩次）年度考核為優(yōu)秀等次，并且兩個聘期內(nèi)不得有考核不合格。八、申報職稱晉升的破格條件破格申報晉升高級職稱的必須符合下列條件之一：①獲省部級科技進步獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、教學優(yōu)秀成果一等獎第一名，國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎勵、科技進步三等獎第一名，二等獎前兩名，三等獎前三名；②在急難險重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻的人員；③在高新技術(shù)成果引進轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟社會效益或在企業(yè)管理中求實創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟和社會效益的高級經(jīng)營管理者；④留學回國的博士等高層次人才或引進急需的特殊人才。參考文件：人事部辦公廳《關(guān)于制止各地自行評定經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計專業(yè)技術(shù)任職資格的通知》（人辦職發(fā)[1993]3 號）、人事部、信息產(chǎn)業(yè)部關(guān)于印發(fā)《計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定》和《計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試實施辦法》的通知（國人部發(fā)[3003]39號）第二部分 資格證書頒發(fā)與管理一、 評審類資格證書的頒發(fā)與管理全?。ú缓醒胫睂倨?、事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)高、中、初級任職資格證書統(tǒng)一由省人社廳（原人事廳）印制。四、資格證書的補發(fā)資格證書丟失、損毀后，持證人應(yīng)先在市級以上報紙登報聲明作廢，并填寫《專業(yè)技術(shù)資格證書更換補發(fā)登記表》，然后持報紙原件、《專業(yè)技術(shù)資格證書更換補發(fā)登記表》到原資格證書頒發(fā)單位或部門辦理相關(guān)手續(xù)。所有事業(yè)單位與職工都要按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，確定單位和個人的人事關(guān)系，明確單位和個人的義務(wù)和權(quán)利。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級。市、縣（區(qū)）事業(yè)單位的技術(shù)崗位原則上只能設(shè)至到三級崗位，確需設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級崗位，聘用符合條件的專家、學者，須按照規(guī)定程序報省人社廳核準。參考文件：市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《漢中市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則（試行）》的通知（漢辦發(fā)[2007]39號）十二、專業(yè)技術(shù)崗位聘用審核備案工作中的注意事項事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用工作結(jié)束后，應(yīng)當及時將聘用結(jié)果報市、縣（區(qū)）人事職改部門審核備案。通俗地講，就是符合員級條件的聘用到員級崗位上工作，符合助理級條件的聘用到助理級崗位上工作。參考文件：同上高級專家（人才）可以不占崗聘用：①縣（區(qū)）以上黨委、政府決定引進的高級（高層次）人才，安置單位專業(yè)技術(shù)崗位沒有空缺的，可以不受崗位設(shè)置的限制，直接聘用到適當?shù)膶I(yè)技術(shù)崗位上工作。 我們應(yīng)當看到，漢中經(jīng)濟社會要發(fā)展，要實現(xiàn)“開放興市、工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市”和“發(fā)展綠色漢中”，要實現(xiàn)在陜南率先突破發(fā)展的戰(zhàn)略目標，需要大量的各類專業(yè)技術(shù)人才來保障和支撐。參考文件：省人大頒布的《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（1997年5月31日陜西省第八屆人大常委會第二十七次會議通過）三、專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應(yīng)當履行的義務(wù)遵守繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)；服從所在單位的安排，完成學習任務(wù)；由所在單位提供學習費用，連續(xù)脫產(chǎn)學習半年以上、半脫產(chǎn)學習一年以上以及被派往國外進修，應(yīng)當與所在單位簽訂書面合同，除經(jīng)批準的外，接受繼續(xù)教育后應(yīng)返回原單位工作。市、縣（區(qū)）行業(yè)主管部門負責組織實施本系統(tǒng)、本行業(yè)的繼續(xù)教育工作。凡具有高、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的累計時間不得少于80學時（1學時按1小時計算，下同），初級職稱專業(yè)技術(shù)人員不得少于40學時，其中專業(yè)科目的學習時間應(yīng)當占到繼續(xù)教育的累計時間的2/3學時。專業(yè)技術(shù)人員參加其它形式的學習培訓活動，需按接受繼續(xù)教育對待的，由所在單位將學習內(nèi)容、培訓方式、考核（考試）結(jié)論等情況送行業(yè)主管部門審查后，報市、縣（區(qū)）人事職改部門審核備案，也可將專業(yè)學分確定為合格。從2011年起，專業(yè)技術(shù)人員每年完成繼續(xù)教育情況將作為崗位聘用（續(xù)聘）和申報評審專業(yè)技術(shù)職稱的必備條件之一。沒有條件建立基地的縣（區(qū)）人事職改部門可以委托市級基地組織實施繼續(xù)教育工作。參加市、縣（區(qū)）支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動和掛職鍛煉的專業(yè)技術(shù)人員，順利完成工作任務(wù)，持有主管部門的工作鑒定，可按接受繼續(xù)教育對待，專業(yè)學分確定為合格。建立適應(yīng)非公有制經(jīng)濟單位自身特點的繼續(xù)教育模式，幫助他們培養(yǎng)急需人才，促進繼續(xù)教育工作協(xié)調(diào)發(fā)展。參考文件：市人事局《關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的實施辦法（試行）》（漢人發(fā)[2010]172號）五、 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織與管理市、縣（區(qū)）人事職改部門是繼續(xù)教育工作的綜合監(jiān)督管理部門。同時，也迫切需要廣大專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變觀念，自覺接受繼續(xù)教育，盡快學習新的知識和理論，提高適應(yīng)能力和競爭能力。特別是改革開放30多年來，國家新頒布的《教育法》、《科學技術(shù)進步法》就專門強調(diào)了要加強人才培養(yǎng)和人才隊伍建設(shè)；中央辦公廳、國家有關(guān)部委也先后印發(fā)了《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干意見》、《全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（653工程）實施方案》等文件，省人大常委會早在1997年5月就頒發(fā)了《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，省人事廳也配套制定了《陜西省專業(yè)技術(shù)人才知識更新實施方案》，這些法律法規(guī)、政策規(guī)定的公布實施，足以說明人才隊伍建設(shè)的重要性和政府對人才隊伍建設(shè)的高度重視。參考文件：同上“57”、“52”問題的處理：事業(yè)單位凡男性滿57周歲、女性滿52周歲的專業(yè)技術(shù)人員可以不占專業(yè)技術(shù)崗位聘用。十三、專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作中幾個具體問題的處理辦法事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用涉及面廣、情況復(fù)雜，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，是一項政策性非常強工作，因此，各單位、行業(yè)主管部門和各級人事職改部門必須在崗位設(shè)置的范圍內(nèi)，依據(jù)聘用管理政策，認真妥善地處理好各類問題。參照文件：省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》的通知（陜辦發(fā)[2007]18號）、省人社廳關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》的通知（陜?nèi)松绨l(fā)[2009]218號）十、專業(yè)技術(shù)二級崗位人選的聘用經(jīng)省委組織部、省人社廳批準的專業(yè)技術(shù)二級崗位人選，由所在單位按照專業(yè)技術(shù)人員聘用程序直接聘用，所需崗位直接從正高級崗位（3～4級）中調(diào)整。五、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置程序事業(yè)單位制定崗位設(shè)置方案（崗位設(shè)置分三部分：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位）；按規(guī)定程序報主管部門審核后，報市人社局核準；根據(jù)核準的崗位限額，擬定實施方案，編制崗位說明書；實施方案、崗位說明書初稿提交職工代表大會或職工大會討論，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上形成正式文件并向全體職工公示；單位組織實施。按經(jīng)費來源可分為財政撥款（俗稱“全額”）、部分財政支持（俗稱“差額”）和經(jīng)費自理（俗稱“自收自支”）的事業(yè)單位。目前，聘任制只在部分企業(yè)單位仍然執(zhí)行，事業(yè)單位已全面推行了聘用制度。辦理考試類資格證書，須符合省、市人事職改部門對學歷、資歷、計算機和外語條件的要求。已實行資格考試的專業(yè)，各級人事職改部門不得進行任職資格的評審。專業(yè)技術(shù)人員必須自覺參加市、縣（區(qū)）和主管部門組織實施的繼續(xù)教育活動。不合格：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀律性較差，工作責任心不強，不能夠履行崗位職責，難以適應(yīng)崗位工作要求，不能夠完成工作任務(wù)，或在工作中造成重大失誤。計算機免試的審核程序：從 2011 年起，申報高級職稱符合計算機免試條件的，仍按省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市職改辦審批。2005年8月又分類對各系列專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的模塊進行了適當?shù)恼{(diào)整，具體要求是：⑴高等學校、中專學校、自然科學研究、實驗技術(shù)、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等系列專業(yè)技術(shù)人員，凡申請高級資格評審或通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格者，必須通過國家專業(yè)技術(shù)計算機應(yīng)用能力考試13個模塊（現(xiàn)調(diào)整為14個模塊，下同）中的5個模塊的考試；申報中級資格評審或通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格者，必須通過13個模塊中的4個模塊的考試。2高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)未分正副的系列（工程系列除外）申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其它系列中申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。下同）條件：職稱評審設(shè)置外語條件，目的是提高專業(yè)技術(shù)人員外語水平。參考文件：各系列《專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例》、省人事廳《陜西省藝術(shù)專業(yè)技術(shù)技術(shù)資格評審辦法（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2003]74號）、《陜西省中學教師專業(yè)技術(shù)任職資格評審辦法（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2005]43號）、《陜西省小學教師專