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正文內(nèi)容

電廠班組培訓(xùn)工作總結(jié)-展示頁

2025-06-16 02:58本頁面
  

【正文】 訓(xùn),努力提高元員工業(yè)務(wù)技能。
、反省剃不足,深挖緣由
  在舜XX年的培訓(xùn)工作中,櫻我車間做的還不夠,比蔭如在單機(jī)調(diào)試中,人員陌比較混亂,在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐婪中出現(xiàn)個(gè)別員工散漫、濃玩耍,業(yè)務(wù)不熟等等,杏究其原因還是我們培訓(xùn)枚的力度不夠,監(jiān)督不力掀,監(jiān)管、考核不嚴(yán)所造拐成的,在這里我們也做映深刻思考,尋找更適合師當(dāng)前公司發(fā)展需要的管匡理方法。
  汽機(jī)操作人員隱主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、給姐水系統(tǒng)工藝管線、蒸汽沾管線管線工藝、專業(yè)技殷術(shù)規(guī)程、給水泵從調(diào)試棺到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識(shí)等,癢都從細(xì)化著手,取得了浙不錯(cuò)的效果。泳
  鍋爐操作人員通過鵑專工講課,掌握操作規(guī)奢程,掌握設(shè)備性能、原證理、結(jié)構(gòu),參與排3爐三查四定、熟悉捎現(xiàn)場(chǎng)工藝管線、閥門、嘻設(shè)備位號(hào),設(shè)備參數(shù)等醫(yī);熟練掌握開停車操作寒順序;經(jīng)過外培與現(xiàn)場(chǎng)固崗位培訓(xùn),對(duì)2爐進(jìn)磊行烘爐,在調(diào)試隊(duì)的帶伺領(lǐng)下,操作人員配合調(diào)毖試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)轍試車、聯(lián)動(dòng)試車、漏風(fēng)吏實(shí)驗(yàn)、冷態(tài)試驗(yàn)、硫化亦試驗(yàn)、風(fēng)量標(biāo)定、連鎖箱實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容,職熟練掌握各調(diào)試方案,阜在11月29日2爐畫順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐,正昭式進(jìn)入實(shí)操鍛煉。按啡照個(gè)專業(yè)特點(diǎn),實(shí)行由蒲專業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的擾培訓(xùn)機(jī)制。按照規(guī)定簽訂了師徒循合同,以老帶新,現(xiàn)場(chǎng)究學(xué)習(xí)提高。下半年,員工外培堵結(jié)束,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)匈習(xí)培訓(xùn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際怨情況,土建、設(shè)備安裝漳交叉作業(yè),隱患、不確燕定危險(xiǎn)因素多等,突出獲安全培訓(xùn)。充分了解培訓(xùn)實(shí)施駿情況及需求,會(huì)及時(shí)調(diào)違整、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃,確宛保培訓(xùn)工作的有效開展奔。
 嗡 明確職責(zé)劃分,上進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系尋建設(shè),使培訓(xùn)工作逐步往走向正規(guī)。磨心坡發(fā)電尼廠
第三篇_熱電廠XX躺年度培訓(xùn)總結(jié)
XX年度慌熱電車間培訓(xùn)工作總結(jié)擅
及XX年度培訓(xùn)計(jì)劃
一儉、XX年度培訓(xùn)工作總公結(jié)
  XX年度,我車氈間在上級(jí)部門及公司領(lǐng)蘿導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,以崗蘆位需要和提高員工業(yè)務(wù)蔣技能為目的,本著“缺宙什么,學(xué)什么,少什么豪,補(bǔ)什么”,“理論聯(lián)孝系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,漁嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃瑰,扎實(shí)有效的開展了培濘訓(xùn)工作。
 訊 總之,通過全年的安招全技術(shù)培訓(xùn),職工的安舶全意識(shí)得到增強(qiáng),職工坊的技術(shù)素質(zhì)和工作技能脹有較大的提高,取得較墟好的成績、收到較好的傀實(shí)效。
  畦在培訓(xùn)考試過程中還存哲在個(gè)別職工考試試卷代蓉做、考試簽名代簽等現(xiàn)健象,各車間還要繼續(xù)加脅大管理和宣傳力度,明腋確責(zé)任,嚴(yán)格考核制度哼,保證培訓(xùn)工作順利推籬進(jìn),同時(shí)各車間要針對(duì)種各自的問題加強(qiáng)整改,芒力爭(zhēng)XX年把職工安全張技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎實(shí)嘯和更好。通過全年的安全技云術(shù)培訓(xùn),職工的安全意垂識(shí)得到增強(qiáng),防止了三書違發(fā)生,提高了職工的光安全防護(hù)意識(shí),職工的掛技術(shù)素質(zhì)和工作技能有攜了較大的提高,取得較餓好的成績、收到較好的報(bào)實(shí)效,保證了我廠安全竹生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。
  除此一之外為了注重培訓(xùn)實(shí)效腮,達(dá)到提高職工安全技優(yōu)術(shù)技能的目的。
  10據(jù)月14日我廠在金刀峽盟舉行了“深化基礎(chǔ)、平昔安四季”班組建設(shè)培訓(xùn)占推進(jìn)會(huì),此次會(huì)議就班亦組建設(shè)、安全生產(chǎn)、職狙工心聲等方面做了詳細(xì)近的討論,凝聚了職工人般心,激勵(lì)了廣大職工謀音發(fā)展的動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)電零廠安全生產(chǎn)最好年奠定鯨了思想基礎(chǔ)。
  9月21日融在廠四樓會(huì)議室組織全潛廠科級(jí)以上干部進(jìn)行了吟安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)考試傭,考試合格率達(dá)100烏%。此外廠工會(huì)還積極召許開全廠班組長、群監(jiān)員咎、青年團(tuán)員座談會(huì)和體蹲驗(yàn)式教育活動(dòng)。決定7月份在全廠范攣圍內(nèi)評(píng)選出3名優(yōu)秀教砒師和10名優(yōu)秀學(xué)員,壞分別給予500元/人窮和200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)攔,以提高職工對(duì)培訓(xùn)工箋作的積極性。3月22渭日和23日分別在三匯兵瓦斯電站和煤矸石廠區(qū)顆發(fā)電車間開展了多工種原應(yīng)急事故預(yù)案應(yīng)急演練涯;4月25日結(jié)合三月予份應(yīng)急演練情況對(duì)我廠怎《事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行咳了重新修訂;5月份各帖車間、部室再次對(duì)修訂畜了的《事故應(yīng)急預(yù)案》埋進(jìn)行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí);此好外,我廠還在5月份對(duì)砷新入廠的12名新工人畝進(jìn)行了思想政治、職業(yè)俺衛(wèi)生、安全教育等方面攪的培訓(xùn),及時(shí)有效的完謗成了廠年初下達(dá)的半年框培訓(xùn)計(jì)劃。鋸1月份全廠對(duì)集團(tuán)新的買質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了與集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并進(jìn)誕行了全員考試,考試合秋格率達(dá)100%;2月貫份各車間、部室抓好了袖對(duì)公司年初下達(dá)的各類呀安全文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)愚,同時(shí)還對(duì)廠下達(dá)的全格員安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了孟專項(xiàng)培訓(xùn)。塵
  在增加培訓(xùn)多樣性耕的同時(shí)各車間還按照廠奉下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容奢結(jié)合本部門的實(shí)際,安肆排具有資質(zhì)的工程技術(shù)肢人員和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)矚的工人技師進(jìn)行授課。
二、形式多樣、豫內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出
 茬 針對(duì)電廠的生產(chǎn)作業(yè)短特點(diǎn),我廠在XX年的裕培訓(xùn)工作中重點(diǎn)加強(qiáng)了撿對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、職業(yè)危害賭、應(yīng)急預(yù)案、廠規(guī)章制傭度、安全設(shè)施、防護(hù)用毒品使用方法以及各項(xiàng)法秒律法規(guī)等方面的培訓(xùn)和椿宣傳力度。與此同時(shí)在培訓(xùn)過眾程中加強(qiáng)了對(duì)人的管理卯,尤其注重了對(duì)職工自駿身安全思想覺悟和實(shí)用奄性操作技術(shù)的培訓(xùn),摒健棄了以往以偏概全的培魁訓(xùn)方式。把氰“安全第一、預(yù)防為主愿”的安全生產(chǎn)方針通過爽安全技術(shù)培訓(xùn)的方式貫蟬徹和傳輸?shù)綇V大職工群坤眾中去。雖然XX年幸的培訓(xùn)工作取得了一定枷的效果,但我們?cè)诳吹睫k成績的同時(shí)要發(fā)現(xiàn)不足估,為了促進(jìn)全廠的培訓(xùn)恒工作在XX年更上一層柱樓,在此對(duì)全廠XX年碴的培訓(xùn)工作著如下總結(jié)織。通過安全技術(shù)培訓(xùn)工蠅作的開展,使電廠職工咖安全技術(shù)培訓(xùn)的執(zhí)行能柿力和創(chuàng)新能力得到極大翔的提升,也對(duì)職工的技暑能水平、操作能力、綜肖合素質(zhì)等方面產(chǎn)生了積恥極的影響,從而保障了誅XX年全年安全生產(chǎn)工救作的順利完成。
第二喻篇_電廠XX年培訓(xùn)工延作總結(jié)
磨心坡發(fā)電廠X囑X年培訓(xùn)工作總結(jié)
  肥為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工的柱安全意識(shí)和法制觀念,呻提高職工的技術(shù)素質(zhì)和玉工作技能,夯實(shí)安全生奄產(chǎn)基礎(chǔ),營造本質(zhì)安全言作業(yè)環(huán)境,促進(jìn)我廠安壽全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。班組新人員學(xué)習(xí)崖進(jìn)度不夠理想。在“達(dá)標(biāo)班龔組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模隕范班組”要求,規(guī)范班爆內(nèi)各項(xiàng)工作。認(rèn)豁真規(guī)范及時(shí)做好各類臺(tái)譯賬,所有的工器具及班飾組資料施行定置管理。四、徒抓好班組建設(shè)班組是企涎業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基酥礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直冒接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與場(chǎng)生活。6取、我班“青年安全示范呢崗”順利通過總廠團(tuán)委隘復(fù)查。積極瑪抓好職工小家建設(shè),開涸展工會(huì)活動(dòng),使班內(nèi)呈埠現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使攀班組具有很強(qiáng)的凝聚力蛇。公布啪班費(fèi)收支、來源、用途殖。特別是“事故”毖征文及安全警示語均有付獲總廠采納的。完成了年初的燦培訓(xùn)計(jì)劃。量組織學(xué)習(xí)3機(jī)變新更鼎換裝備知識(shí),、黃建詐獲得總廠”100mw質(zhì)及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技叮術(shù)能手”、班敗組培訓(xùn)出資格班長一名熄、專區(qū)一名、值班員兩執(zhí)名。二、培訓(xùn)方面措:每月按時(shí)保質(zhì)完呻成了常規(guī)培訓(xùn),取得良交好效果。
  至年底在班組安全消費(fèi)天數(shù)已達(dá)咬5936天。認(rèn)真開展巾班組安全活動(dòng),組織學(xué)釁習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)樓措施,針對(duì)相關(guān)安全事倍件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。全年認(rèn)真西開展“青年安全消費(fèi)示秩范崗”活動(dòng)并通過總廠膚團(tuán)委復(fù)查。全臨年執(zhí)行大型操作161迷項(xiàng),工作票407張。杜英絕了可能發(fā)生的裝備事彼故。有效保證了裝備健康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢兩獻(xiàn)。對(duì)班組制度進(jìn)行了修改和完善。XX年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全消費(fèi)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。電廠班組培訓(xùn)工作總結(jié)
第一篇_電廠班組工作總結(jié)
  伴著新一年的悄悄到來,我們也已經(jīng)走過了XX年度?;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲?,F(xiàn)將XX年度主要工作總結(jié)如下:一、安全消費(fèi)方面:全年出勤率
  。嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。全年發(fā)現(xiàn)裝備椰缺陷180項(xiàng),其中7膠月份發(fā)現(xiàn)的高備變10菲8開關(guān)拒動(dòng)和10月份均發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點(diǎn)陽過熱達(dá)100度,均及斑時(shí)通知檢修處理好。配合檢修完成邀了機(jī)組大、小修工作及憶相關(guān)裝備更換工作。踞組織全班參加了廠價(jià)部組織的安規(guī)考試,參匣考率10xxxx,成鑰績優(yōu)秀。全年完威成了“五無”和“零違義章”,未出現(xiàn)任何不安歷全現(xiàn)象。認(rèn)真?zhèn)汩_展春安、秋安大檢查劑,杜絕習(xí)慣性違章,對(duì)蔚查出的問題及時(shí)整改,蕊有效保證了班組安全消藥費(fèi)。1加件強(qiáng)班組管理,提高值班涎質(zhì)量,全年無違章、違兄紀(jì)現(xiàn)象。組織全班艷參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)耽考試,參考率10xx戳xx,成績優(yōu)秀。兩明星員參加兇了總廠組織的“200鐘mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培月訓(xùn)。三、精神文貨明建設(shè)及民主管理方面須:完成了總廠下達(dá)乞的宣傳任務(wù),共投稿1恬5篇。定趨期開展班務(wù)公開。定期開展名主評(píng)蟻?zhàn)h班長活動(dòng)。積極參加工會(huì)開摹展的兩個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽。積極爭(zhēng)創(chuàng)總電廠”模范班組”。搞好班組管理,篩提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增噬強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每侖一位成員的作用,是班解組建設(shè)的根本。眨認(rèn)真搞好班組軟件據(jù)記錄。五、存在暖問題及采取措施:尹班組制度執(zhí)行力度不夠寒。措笨施:1)加強(qiáng)班組制度雹垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)謄揮班組五大員及骨干作借用,各司其職,各盡所貨能,落實(shí)責(zé)任制。XX跪年以來我廠根據(jù)《關(guān)于昆開展XX年度安全技術(shù)幌培訓(xùn)工作的通知》的要約求,將職工安全技術(shù)培步訓(xùn)作為了我廠XX年強(qiáng)懇基攻堅(jiān)的重要工作,X繳X年,磨心坡發(fā)電廠在多公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下娜,全廠職工團(tuán)結(jié)一心,瓶克服生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間鴦緊等困難,圓滿完成了叉XX年的培訓(xùn)工作任務(wù)逛。在全年脂的培訓(xùn)工作中,涌現(xiàn)出凱了一大批勇于學(xué)習(xí)、不低斷創(chuàng)新、積極拼搏的員券工,通過他們的先鋒帶袒頭作用,在全場(chǎng)范圍內(nèi)咽營造一種學(xué)技術(shù),增知處識(shí)的氣氛。
一、提高思想認(rèn)識(shí)、鐵轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式
  在去履年培訓(xùn)工作順利開展的愛基礎(chǔ)上,XX年,我廠懼在《關(guān)于開展XX年度雪安全技術(shù)培訓(xùn)工作的通幼知》文件中明確要求各餒車間、部門要進(jìn)一步提縮高對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作慚的認(rèn)識(shí),明確了各級(jí)領(lǐng)堡導(dǎo)和管理人員的培訓(xùn)職胎責(zé),強(qiáng)化了培訓(xùn)工作的刷重要性和必要性,要求貶把安全技術(shù)培訓(xùn)提高到氏思想高度上來認(rèn)識(shí)。相比去年教條凈式的培訓(xùn)方式,XX年涌年初經(jīng)廠研究,制定了豐“以人為本、注重實(shí)效咬”的培訓(xùn)方式,這也是撒我廠XX年培訓(xùn)工作的芍一大突破,使其貫穿于險(xiǎn)全年安全技術(shù)培訓(xùn)工作帶中。通過培訓(xùn)方式恍的轉(zhuǎn)變,職工的安全意雇識(shí)和安全行為得到極大處的提升,實(shí)際操作能力貿(mào)得到大幅度的增強(qiáng),截散止到今年年底,我廠未賬發(fā)生一起人員和設(shè)備受旋傷事故,各類生產(chǎn)經(jīng)營逾指標(biāo)均順利完成,實(shí)現(xiàn)陜了安全生產(chǎn)最好年的生尹產(chǎn)目標(biāo),這跟我們的安畏全技術(shù)培訓(xùn)工作是分不斑開的。此外,針對(duì)咬我廠近年來新進(jìn)職工較偷多,新工人安全業(yè)務(wù)技貢能水平普遍不高的情況盾,我廠根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情鑿況并結(jié)合新工人的自身首特點(diǎn)制定了“一幫一、敖點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的培訓(xùn)教育模再式,再結(jié)合到師徒合同雅“傳幫帶”的考核模式亦,把”一幫一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)俺”的培訓(xùn)教育模式與“貼傳幫帶”的考核模式相力結(jié)合,通過結(jié)合使新工呵人的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技噎能水平得到了顯著提高腮,基本上能順利完成本蓮崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)。鯉截止到12月份,各車謠間組織全員安全培訓(xùn)和叔崗位技能培訓(xùn)講課79糊次,授課460學(xué)時(shí),燭參加人員達(dá)到1505疹人次,用于全員安全培拈訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的費(fèi)蒸用為萬元;特殊工種外別送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工纓外委培訓(xùn)共計(jì)28人,也培訓(xùn)合格率達(dá)到100竹%;全年組織新工人入驚廠安全培訓(xùn)共計(jì)24人晚次,全部完成了廠年初績下達(dá)的全年培訓(xùn)計(jì)劃。
  并進(jìn)行眩了考試,全廠參與率達(dá)省到100%。
  6月份斜進(jìn)行了全廠有獎(jiǎng)安全知寡識(shí)竟答活動(dòng),全廠的參琴與率達(dá)到99%;同時(shí)特廠為了激勵(lì)各車間、部咸門在上半年安全和技能甩培訓(xùn)中取得的各項(xiàng)成績天。
  8月蛤份開展了職工技能等級(jí)謀評(píng)定大賽,通過此次評(píng)秩定大賽,極大的增強(qiáng)了亡職工找差距、肯專研、螢學(xué)技術(shù)的積極性,為此掠廠對(duì)在此次技能等級(jí)評(píng)樓定大賽中取得好成績的戒人員給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)叁。通過這戶一系列活動(dòng),不但豐富兵了職工技術(shù)培訓(xùn)的形式錨,進(jìn)一步激發(fā)了職工群性眾、工程技術(shù)人員學(xué)技潞術(shù)、提高崗位技能的積題極性,也收到了培訓(xùn)的舔?qū)嵭А?月28日針對(duì)和旺文件的要求我廠在四樓躁會(huì)議室舉行了安全知識(shí)搓競(jìng)賽,此外,我廠還在邵9月份對(duì)全廠34名員燙級(jí)以上的管理人員和科實(shí)級(jí)干部進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生襄培訓(xùn)考試,考試合格率駿達(dá)100%。
  11再月9日在廠辦公樓前開遮展了XX年消防安全培柵訓(xùn)演練,通過對(duì)消防安騎全知識(shí)、消防器材使用冶方法、滅火技能等方面虧的培訓(xùn),增強(qiáng)了我廠職瓶工的消防意識(shí)和消防技廠能;11月10日在廠云四樓會(huì)議室舉行了全廠愿多工種職業(yè)衛(wèi)生復(fù)訓(xùn)培術(shù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)人員達(dá)76人托,復(fù)訓(xùn)考試合格率達(dá)1惱00%,通過此次職業(yè)陰衛(wèi)生培訓(xùn)極大的提高了局我廠職工的職業(yè)衛(wèi)生技急能,有效的杜絕了職業(yè)敖傷害的發(fā)生。車間在墮進(jìn)行理論授課培訓(xùn)的同憚時(shí),不拘于形式,還開閉展了每周一題思考,月予未或季度還進(jìn)行每月一撻考。
三辜、存在的不足
  少數(shù)鮮職工對(duì)培訓(xùn)工作持應(yīng)付響式態(tài)度、職工的培訓(xùn)自輸覺性較差、被動(dòng)式培訓(xùn)戚現(xiàn)象尤為突出;教師培彰訓(xùn)課件無及時(shí)更新、培迂訓(xùn)內(nèi)容過于簡(jiǎn)單、培訓(xùn)親效果不明顯等,這些問月題均需要我們?cè)诿髂甑南倒ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
  目前我廠況的教學(xué)培訓(xùn)方式主要是倘靠培訓(xùn)老師的培訓(xùn)教案謄為主,多媒體教學(xué)相對(duì)椅欠缺,教學(xué)手段還有待筐進(jìn)一步改進(jìn),把培訓(xùn)教續(xù)案、多媒體教學(xué)與實(shí)用耶性教學(xué)手段相結(jié)合,摸柵索出一套適合我廠培訓(xùn)曠工作的教學(xué)方式,以達(dá)椅到學(xué)以致用的目的。同時(shí)要針對(duì)目前憎培訓(xùn)工作中存在的問題錘和不足均需要我們?cè)赬陪X年的安全培訓(xùn)工作中叛加以改進(jìn),我們將在今霹后的工作中發(fā)揚(yáng)成績改延
  進(jìn)不足,把職工安山全技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎瓦實(shí)和更好。
  、建立健斡全培訓(xùn)制度,明確職責(zé)韌,細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃
  1類、結(jié)合公司文件要求,驚制定員工培訓(xùn)方案,培甚訓(xùn)方案就培訓(xùn)對(duì)象、培網(wǎng)訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式、培竹訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培扭訓(xùn)考核等幾個(gè)方面做了疥詳盡的規(guī)定,并按公司訓(xùn)相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。具體由各專墑業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專恥業(yè)的培訓(xùn)工作,按月度蠅培訓(xùn)計(jì)劃、根據(jù)實(shí)際生埋產(chǎn)需要,制定培訓(xùn)內(nèi)容新,培訓(xùn)時(shí)間自行組織進(jìn)碉行。
、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)漾工作,努力提高員工技劣能
  強(qiáng)化安全教怎育,安全培訓(xùn)工作始終曰放在首位
  狠抓安全漳培訓(xùn),筑牢安全理論基仗礎(chǔ)。
  車間組羽織對(duì)新入廠的員工進(jìn)行摳車間、班組級(jí)安全培訓(xùn)爺。
加強(qiáng)崗信位技術(shù)培訓(xùn)
  8月份涌外培結(jié)束后,車間結(jié)合藝現(xiàn)場(chǎng)情況,開展有針對(duì)憤性的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
  化學(xué)水姑專業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)安裝、專熄業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作為主鼻的培訓(xùn)方式,特別是實(shí)三操上由設(shè)備
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