【正文】 實的情況；維護黨章，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律的情況；堅決糾正損害群眾利益行為的情況；強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗的情況；嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題的情況；領導應支持執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法問題的情況；落實齊抓共管機制，督促內(nèi)設機構(gòu)及其下屬股室充分履行職責，形成工作合力的情況；加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定的情況；其他需要報告的情況。專項工作視情況不定期書面報告，重大問題及時書面或電話報告。一、本制度所要求報告的領導干部是指：局領導班子成員、各股室負責人。一般干部的考核內(nèi)容：違法違紀案件查處、結(jié)案和上級交辦案件查結(jié)回復情況及年度下達的黨風廉政建設和反腐敗工作目標完成情況。 (4)廉政教育情況。民主生活會自查情況。六、考核的主要內(nèi)容：領導班子黨風廉政建設考核內(nèi)容：依據(jù)《黨風廉政建設責任制考評細則》進行考核。執(zhí)法執(zhí)紀以及黨務公開、政務公開、行風建設、執(zhí)行機關工作首問責任制情況。五、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的有關規(guī)定和精神。四、要把監(jiān)督檢查、考核情況與評先創(chuàng)優(yōu)、干部任用、責任追究緊密掛鉤。三、黨風廉政建設責任制落實情況和黨務公開、政務公開、行風建設等工作，采取定期檢查與不定期抽查、綜合檢查與專項檢查相結(jié)合進行。局黨風廉政建設領導小組辦公室是督查考核工作的職能機構(gòu)，負責全局督查考核工作的綜合管理，承擔上級部門授權(quán)、交辦的各項督查和考核工作任務。黨風廉政建設責任制督查考核制度為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作的貫徹落實，進一步促進黨員干部廉政從政，特制定本制度。一、局黨風廉政建設領導小組負責對各股室長、一般干部黨風廉政建設和反腐敗工作進行監(jiān)督檢查和考核。二、督查考核工作必須堅持領導授權(quán)、實事求是、分級負責和注重實效的原則。堅持半年專項監(jiān)督檢查和年終考核制度?？朔图m正監(jiān)督檢查考核中的形式主義。落實黨風廉政建設責任制情況。年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標完成情況。領導干部的考核內(nèi)容： (1)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中履行職責的情況及業(yè)績。 (2)對本人分管范圍內(nèi)違紀案件的查處情況： (3)廉潔自律情況。 (5)群眾測評的滿意度。黨風廉政建設責任制工作報告制度為深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)制定黨風廉政建設責任制工作報告制度。二、報告人應于每年1月15日和7月15日前，分別將上一年度及本年度上半年履行黨風廉政建設主體責任的情況報局黨支部、紀檢工作分管領導。紀檢工作分管領導匯報履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況參照執(zhí)行。（二）局黨支部書記報告履行“第一責任人”職責的具體內(nèi)容履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實的情況；聽取黨風廉政建設工作匯報，參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料的情況；處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映強烈的熱點難點問題的情況；組織協(xié)調(diào)重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，幫助紀檢工作分管領導排除辦案中的阻力和干擾的情況；本人遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，以及教育管理親屬和身邊工作人員的情況；對領導班子其他成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行監(jiān)督檢查，并加強教育管理的情況；其他需要報告的情況。的具體內(nèi)容協(xié)助局黨支部加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進懲治和預防腐敗體系建設的情況。監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委關于作風建設的有關要求貫徹落實以及開展正風肅紀工作的情況。落實抓早抓小要求，加強信訪舉報工作，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真開展廉政談話工作的情況。加強對干部選拔任用工作監(jiān)督的情況。監(jiān)督檢查各股室履行黨風廉政建設主體責任的情況。1其他需要報告的情況。第一條要嚴格區(qū)分領導責任和當事人責任，集體責任與個人責任，直接領導責任和重要領導責任。責任追究的內(nèi)容（一）對上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不認真貫徹落實的，黨風廉政建設工作任務完成得不好的。（三）因疏于管理，教育不嚴格，導致管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法問題的。（五）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的。（七）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的。（九）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融