質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)：土建質(zhì)檢員管理制度總結(jié)-展示頁
2025-06-10 01:06本頁面
【正文】 9月14日當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)社會，隨著人們的要求越來越高，對于產(chǎn)品的質(zhì)量要求也就隨之增高。杜絕一切不合格產(chǎn)品是質(zhì)量保證的基本要求，作為生產(chǎn)企業(yè)的口號，也不為過。在質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)的過程中，相信大家都有收貨，今天我特地為大家整合了下相關(guān)的東西，增加大家對這些知識的鞏固；土建質(zhì)檢員管理制度一、土建質(zhì)檢員工作流程 土建質(zhì)檢員工作程序：材料進(jìn)場驗(yàn)收并對原房體進(jìn)行驗(yàn)收（質(zhì)檢、施工、客戶三方簽字驗(yàn)收）施工過程中對工地定期檢查隱蔽工程驗(yàn)收（土建質(zhì)檢員、施工隊(duì)、客戶三方簽字驗(yàn)收） 竣工驗(yàn)收（質(zhì)檢、施工、客戶三方簽字驗(yàn)收）。 土建質(zhì)檢員應(yīng)對現(xiàn)場管理、施工工藝及質(zhì)量進(jìn)行事前、事中、事后的控制。 對工地形象、各工序的施工工藝及質(zhì)量檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)解決，以避免不必要的損失。 堅(jiān)決維護(hù)公司的形象，為客戶把好質(zhì)量關(guān)，做到認(rèn)真、仔細(xì)、公正、科學(xué)。二、質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)土建質(zhì)檢員薪酬體系底薪：底薪每月6號發(fā)放。二級質(zhì)檢：1200元/月。提成：工地完工后第 2 個(gè)月 16 號發(fā)放提成。提成與家裝、家居材料實(shí)收款和客戶滿意度、客戶投訴情況掛鉤，質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)具體提成辦法如下：A、沒有產(chǎn)生客訴情況：在沒有產(chǎn)生客訴的情況下，質(zhì)檢提成計(jì)算公式：實(shí)收款（家裝＋家
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1