質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)：土建質(zhì)檢員管理制度總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-28 01:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的產(chǎn)生與土建質(zhì)檢員失職有直接或間接關(guān)系的，扣除此工地提成的50％。，客服部擁有客訴的最終審定權(quán)，其他部門(mén)在必要情況下參與質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)調(diào)查取證工作。三、土建質(zhì)檢員評(píng)級(jí)制度每三個(gè)月評(píng)定一次，即4月20日、7月20日、10月20日、1月20日進(jìn)行評(píng)定，土建質(zhì)檢員級(jí)別和底薪掛鉤，于次月兌現(xiàn)。一級(jí)質(zhì)檢評(píng)定條件：3個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有客訴（包括直接針對(duì)質(zhì)檢的客訴和與質(zhì)檢失職有關(guān)系的其他客訴）。3個(gè)月之內(nèi)所有工程的客戶滿意度評(píng)價(jià)沒(méi)有低于“較滿意”。二級(jí)質(zhì)檢評(píng)定條件：3個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有客訴（包括直接針對(duì)質(zhì)檢的客訴和與質(zhì)檢失職有關(guān)系的其他客訴）。不符合以上條件的即為普通土建質(zhì)檢員。四、土建質(zhì)檢員崗位職責(zé)按照工作流程對(duì)工地施工質(zhì)量、進(jìn)度、材料、安全文明施工及工程增、減項(xiàng)等情況進(jìn)行監(jiān)督。 接到客訴及時(shí)解決處理，上報(bào)處理結(jié)果。就客戶提出的施工工地問(wèn)題進(jìn)行解答。質(zhì)檢員培訓(xùn)指導(dǎo)根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)安排完成質(zhì)檢部其它工作。五、土建質(zhì)檢員工作紀(jì)律遵守公司規(guī)章制度。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊，不準(zhǔn)對(duì)任何人吃、拿、卡、要及收受賄賂。嚴(yán)禁與施工隊(duì)、巡檢員發(fā)生金錢、禮品、娛樂(lè)和其他消費(fèi)形式的關(guān)系。嚴(yán)禁私不到崗位或不按時(shí)間要求到崗工作，做到四次必到（材料、隱蔽、中期、竣工驗(yàn)收），并認(rèn)真做好
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