勞動(dòng)合同范本書(房地產(chǎn))-展示頁
2025-06-08 01:55本頁面
【正文】 崗之日與試用期約定上崗之日不符的，以實(shí)際到崗日為準(zhǔn)，試用期相應(yīng)順延。3）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至【 項(xiàng)目】工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。一、 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方：***************有限公司 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 第二條 乙方 性別 戶籍類型：□非農(nóng)業(yè) □農(nóng)業(yè) 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址： 電話： 在**居住地址： 電話： 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯(lián)系人： 電話： 二、 勞動(dòng)合同期限第三條 合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動(dòng)合同期限：1）固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。3. 乙方保證其向甲方提供的，證明乙方自身教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等情況的文件（包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書等）及其所載的內(nèi)容均屬真實(shí)、準(zhǔn)確。前提條件：1. 乙方承諾并保證，其在簽署本合同時(shí)，沒有與除甲方之外的任何第三方存在任何勞動(dòng)關(guān)系。且無論該等信息是否已被注明或口頭說明為“保密信息”。 **********公司勞動(dòng)合同書甲 方：**************有限公司 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。定義和解釋：本合同中“保密信息”指：甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)（以下合稱“甲方人員”，包括但不限于其主管、管理人員、雇員、代理人、顧問、股東、分支機(jī)構(gòu)和子公司等）擁有的不為公眾所知（本合同簽訂之時(shí)）并能對(duì)其經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)造成影響的信息，包括但不限于技術(shù)信息（包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝或者公式、專有技術(shù)、圖紙、工程方案、硬件配置信息）、經(jīng)營(yíng)信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)決策、客戶名單、管理訣竅、供貨渠道、銷售渠道、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃、任何與公司的產(chǎn)品、服務(wù)和市場(chǎng)相關(guān)的其他信息）、財(cái)務(wù)信息（包括但不限于銷售額、營(yíng)業(yè)數(shù)額）、人事信息（包括但不限于公司組織結(jié)構(gòu)、員工工資）；以及甲方人員必須對(duì)第三方承擔(dān)保密責(zé)任的任何資料、信息等。本合同的簽署即視為對(duì)上述信息已采取保密措施。2. 乙方承諾，其與甲方簽署本合同，不會(huì)違反其向任何第三方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制及其他任何義務(wù)。4. 如乙方違反上述保證，甲方有權(quán)視本合同為無效合同，并無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任；由于故意隱瞞事實(shí)，違背上述承諾而造成甲方發(fā)生損失損害的，甲方將保留追究乙方承擔(dān)賠償責(zé)任的權(quán)利。2）無固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至本合同第八條、第九條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至自 年 月 日止，共 個(gè)月，試用期基本工資為： 元。 乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，均被視為不符合錄用條件，甲方可與其解除本合同：（1）被查實(shí)不符合招聘時(shí)公示的招聘條件的；（2）在向公司求職過程中提供虛假個(gè)人履歷或信息的；（3）在訂立勞動(dòng)合同過程中有欺騙、隱瞞或其它不誠(chéng)實(shí)行為的；（4）不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的；（5）無法提供公司辦理錄用及社
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