公司財務經(jīng)理聘用合同-展示頁
2025-06-08 01:51本頁面
【正文】 地點為甲方住址及相關業(yè)務范圍內。合同期限兩年，從2010年 月 日至 年 月 日止。應聘方（以下簡稱乙方）：財務經(jīng)理聘用合同書 聘請方（以下簡稱甲方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。（含試用期工作崗位為財務主管兼內務主管。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士 身份證號 為擔保人。在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。甲方不提供住宿。四、培訓及保密規(guī)定培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1