勞動(dòng)合同文本(一般固定)(08第3版)081212-展示頁(yè)
2025-06-08 01:15本頁(yè)面
【正文】 有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。 （四）甲方應(yīng)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 （三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。具體見(jiàn)甲方依法制定管理制度。計(jì)件或完成一定工作量。不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)工作制，完成勞動(dòng)定額。（三）乙方同意甲方安排的工作區(qū)域或地點(diǎn)為 。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不能勝任該崗位的；2． 甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果低于該崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的；3． 乙方因能力提升變動(dòng)崗位、或因工作量不足或其他原因需兼崗，并經(jīng)雙方協(xié)商一致的；4． 因部門(mén)解散、崗位滅失或客觀情況發(fā)生變化致使合同無(wú)法履行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致的；5． 試用期經(jīng)考核不能勝任的；6． 因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)該崗位有新的要求，而經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后乙方不能勝任該崗位新要求的；（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容和數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。（二）本合同期限自 ____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同甲方： 法人代表： 地址： 郵政編碼： 乙方：姓名 性別： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址： 郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)： 手機(jī)： 工號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，共同訂立并遵守本合同條款。 第一條 合同類(lèi)型和期限（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同。其中試用期自 ___年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作能力、身體狀況等都是可變因素，故乙方同意，遇下列情況，甲方可以變更乙方的工作崗位（工種）：1． 該崗位的聘用期至 年 __月 __日。具體要求見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》和崗位績(jī)效考核（注：乙方同意隨著工作內(nèi)容變化變更《職位說(shuō)明書(shū)》和崗位績(jī)效考核內(nèi)容）。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。按月或季為周期綜合計(jì)算。工作時(shí)間和休息、休假由甲方安排。（二）乙方如不能完成生產(chǎn)任務(wù)需要加班的，需按甲方規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。（三）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期，具體見(jiàn)甲方依法制定的請(qǐng)休假制度。 （二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危害生命安全的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（五）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)制度（包括安全制度），加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，以確保個(gè)人工作的人身安全。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)（含基本工資、崗位工資、技
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