勞動合同文本(一般固定)(08第3版)081212-展示頁
2025-06-08 01:15本頁面
【正文】 有權對乙方進行處罰，直至解除勞動關系。 （四）甲方應按《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》，對女職工實行特殊勞動保護。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 第四條 勞動保護和勞動條件 （一）甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。具體見甲方依法制定管理制度。計件或完成一定工作量。不定時工作制。綜合計算工時工作制。第三條 工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第 種工時工作制，完成勞動定額。（三）乙方同意甲方安排的工作區(qū)域或地點為 。聘用期滿后，經(jīng)考核不能勝任該崗位的；2． 甲方每半年對乙方進行一次考核，考核結果低于該崗位用人標準的；3． 乙方因能力提升變動崗位、或因工作量不足或其他原因需兼崗，并經(jīng)雙方協(xié)商一致的；4． 因部門解散、崗位滅失或客觀情況發(fā)生變化致使合同無法履行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致的；5． 試用期經(jīng)考核不能勝任的；6． 因甲方的業(yè)務發(fā)展對該崗位有新的要求，而經(jīng)過培訓后乙方不能勝任該崗位新要求的；（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作內容和數(shù)量，達到規(guī)定的工作要求和質量標準。（三）乙方應在 年 月 日前到崗。（二）本合同期限自 ____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。編號：勞 動 合 同甲方： 法人代表： 地址： 郵政編碼： 乙方：姓名 性別： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 手機： 工號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和其它有關勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動合同，共同訂立并遵守本合同條款。 第一條 合同類型和期限（一）本合同為固定期限勞動合同。其中試用期自 ___年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 個月。第二條 工作內容和工作地點（一）根據(jù)甲方需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，因甲方的業(yè)務發(fā)展和乙方的工作能力、身體狀況等都是可變因素，故乙方同意，遇下列情況，甲方可以變更乙方的工作崗位（工種）：1． 該崗位的聘用期至 年 __月 __日。具體要求見《職位說明書》和崗位績效考核（注：乙方同意隨著工作內容變化變更《職位說明書》和崗位績效考核內容）。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。 標準工時工作制。按月或季為周期綜合計算。工作時間和休息、休假由甲方安排。（二）乙方如不能完成生產(chǎn)任務需要加班的，需按甲方規(guī)定辦理加班申請手續(xù)，經(jīng)批準后方可加班。（三）乙方依法享受國家規(guī)定的假期，具體見甲方依法制定的請休假制度。 （二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，危害生命安全的，有權拒絕執(zhí)行。（五）乙方應自覺遵守甲方的各項制度（包括安全制度），加強自我保護意識，以確保個人工作的人身安全。 第五條 勞動報酬（一）乙方試用期的工資標準（含基本工資、崗位工資、技
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