【正文】 下做出了創(chuàng)業(yè)的決定。但是，他還沒有下決心?！拔以谡J(rèn)真琢磨一個(gè)機(jī)會(huì)”。 ”這種愈挫愈奮的精神和“未來的比爾我的中文平臺(tái)累計(jì)裝機(jī)已經(jīng)超過了千萬用戶量，新浪的服務(wù)也有3000多萬用戶。但雄心萬丈的王志東更想做自己看準(zhǔn)的事。 “當(dāng)時(shí)有很多機(jī)會(huì)，不少跨國公司、國內(nèi)的知名企業(yè)都來邀請(qǐng)，被我婉言謝絕了。 自從他被終止職務(wù)的消息傳出后，找他合作的人絡(luò)繹不絕。有人說，他“與其說是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，不如說是一個(gè)職業(yè)創(chuàng)業(yè)者”。在大公司升職過程中遇到的職業(yè)生涯的“天花板”，與資本發(fā)生的沖突，這也是準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者出走的原因。 他們沒有必要成為一個(gè)單槍匹馬的冒險(xiǎn)者，以確定的現(xiàn)在為一個(gè)不確定的未來下注。職業(yè)經(jīng)理人被譽(yù)為這個(gè)時(shí)代最有活力也最聰明的一群人。” 俄國詩人萊蒙托夫在一首題為《帆》的詩中這樣寫道：“下面流淌著清澈的海水，上面灑滿金色的陽光。為未來下注 不滿足是表示你需要較好的東西。 只有有弓有箭，才會(huì)將最不可能的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。如果目標(biāo)是箭，那么欲望就是弓。 在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人都會(huì)明白財(cái)富的重要性與意義，因而對(duì)它產(chǎn)生“欲望”。這就是財(cái)富欲望的力量，它能使一個(gè)本來普普通通的人成為財(cái)富巨人！ 戴爾也成了家喻戶曉的“神奇小子”。第一年，公司銷售收益600萬美元，此后，他的公司一直是全美發(fā)展最快的公司之一。戴爾在他的大學(xué)宿舍里組裝電腦。接著，戴爾在電腦雜志上刊登廣告，以低于零售價(jià)15%的價(jià)格出售個(gè)人電腦。針對(duì)這種狀況，戴爾想出了一條賺錢的好路子：通過電話訂購向客戶直接出售按客戶要求組裝的電腦。當(dāng)時(shí)，他感到市場對(duì)個(gè)人電腦的大量需求并未得到充分滿足。順從父母的意愿，1983年戴爾高中畢業(yè)后，進(jìn)了奧斯汀的得克薩斯大學(xué)學(xué)習(xí)生物。 他利用自己努力賺來的錢買了一部寶馬車。12歲時(shí)，他通過郵購目錄銷售郵票，賺了2000美元。達(dá)克爾對(duì)于打算從員工到老板的你，尤其應(yīng)該有這樣的想法。一些新貴、富翁在就此話題談?wù)摃r(shí)，均毫不掩飾地承認(rèn)：野心是永恒的治窮特效藥，是所有奇跡的萌發(fā)點(diǎn)，窮人之所以窮，大多是因?yàn)樗麄冇幸环N無可救藥的弱點(diǎn)，也就是缺乏致富的野心。為什么這位9歲的女孩能想到窮人最缺少的是野心？她在接受100萬法郎的頒獎(jiǎng)之日，說“每次，我姐姐把她11歲的男朋友帶回家時(shí)，總是警告我說不要有野心！不要有野心！于是我想，也許野心可以讓人得到自己想得到的東西。在這位富翁逝世周年紀(jì)念日，他的律師和代理人在公證部門的監(jiān)督下，打開了銀行內(nèi)的私人保險(xiǎn)箱，公開了他致富的秘訣，他認(rèn)為：窮人最缺少的是成為富人的野心。 又有一部分認(rèn)為，窮人最缺少的是技能，一無所長所以才窮，有一技之長才能迅速致富。絕大部分的人認(rèn)為，窮人最缺少的當(dāng)然是金錢了，有了錢就不會(huì)再是窮人了。遺囑刊出之后，有18461個(gè)人寄來了自己的答案。 在這份遺囑里，這位富翁說：我曾經(jīng)是一位窮人，在以一個(gè)富人的身份跨入天堂的門檻之前，我把自己成為富人的秘訣留下，誰若能通過回答窮人最缺少的是什么而猜中我成為富人的秘訣，他將能得到我的祝賀。不幸，他因患上前列腺癌，1998年去世。法國有一位年輕人很窮，很苦。有野心方能成大事 不滿足意味著有野心。 當(dāng)你在通向老板的道路上行進(jìn)時(shí)，可能很快取得一些成績，你的生活比以前改善了非常多的地方，你可能會(huì)覺得相當(dāng)滿足了。不滿足是表示你需要較好的東西。 如果一個(gè)人對(duì)自己不滿足，那么必然會(huì)成為一個(gè)追求卓越的人，這種人就有可能成功。那些隨遇而安，容易滿足的人，是不可能用更高的標(biāo)準(zhǔn)來激勵(lì)自己的。你看你的老板，他已經(jīng)功成名就，你也許不容易體察出他的野心，但你能看到，他們首先往往是“不滿足——洞察力——精力”的結(jié)合體。相信你已經(jīng)明白了，那么還猶豫什么，帶著你的夢(mèng)想，懷揣著這本《從員工到老板的五個(gè)步驟》上路吧第一部分 做一個(gè)有野心的員工 沒錯(cuò)！你沒有看錯(cuò)，從員工到老板只需五個(gè)步驟。 我們?cè)敢鈳椭恪粋€(gè)有野心要當(dāng)老板的職員，去實(shí)現(xiàn)你的野心。所以，只要你愿意，從員工到老板并非不可能的任務(wù)。你要想擁有出人頭地的方法，那么，從弱者往上爬，越過別的成功者成為更大的成功者！ 如果你不好好利用機(jī)會(huì)向上爬，你一定會(huì)抱怨運(yùn)氣不佳。如果你有足夠的決心并付之于堅(jiān)韌的努力，你就一定會(huì)成功?！?這完全取決于你自己?？突卮鹫f：“你當(dāng)然可以成功者。更次等的，只在被人從后面踢時(shí)，才會(huì)去做應(yīng)該做的事，這種人大半輩子都在辛苦工作，卻又抱怨運(yùn)氣不佳。 你所需要的只是進(jìn)取，進(jìn)取是什么？可以明確地說，那就是主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情。 ”野心這個(gè)詞聽起來有點(diǎn)逆耳，但這確實(shí)是一個(gè)成功者最重要的品質(zhì)之一。吳士宏曾說過，“人沒有野心不能成功。 很多時(shí)候，人之所以不成功就是因?yàn)椴幌嘈抛约耗艹晒?，許多奇跡，需要我們相信才會(huì)存在。 從員工到老板，你完全能夠做到。為什么不可以呢？你的老板一出道就是老板么？他們是不是也是從員工到老板的呢？從員工到老板，別人可以，你為什么不行？ 驚訝么？ 當(dāng)老板從你身邊走過時(shí)，你是否覺得他們走路都特別有活力，盡管他（她）的年齡比你大許多？你是否暗地里羨慕老板頭上的那些光環(huán)？那你想沒想過有一天將他們?nèi)《约撼蔀槔习寤蛘吣阕鲎约旱睦习澹?你是不是在公司里做職員已經(jīng)很久了？你是否對(duì)這種狀態(tài)不滿意已經(jīng)很久了？是否每次想起年輕時(shí)的夢(mèng)想，總覺得自己現(xiàn)在的狀態(tài)是如此灰暗，你是否不愿讓那些夢(mèng)想就此淹沒在記憶的塵埃之中？或者你還很年輕，根本不愿意把青春浪費(fèi)在這種碌碌的生涯之中？ ...從員工到老板的五個(gè)步驟: 一本奉獻(xiàn)給有野心員工序做一個(gè)有野心的員工這是一本奉獻(xiàn)給有野心員工的工作寶典，全程描述了從員工到老板的五個(gè)步驟。在本書中我們會(huì)始終圍繞著“老板與員工”，“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進(jìn)行闡述，確保你步步為營，穩(wěn)步前進(jìn)。只要你愿意當(dāng)老板，沒有什么事是不可能的。所以你要成為老板，首先是要是一個(gè)野心家。只有艱苦的付出，才能得到豐碩的回報(bào)。也許我們可以用雄心壯志這樣的詞，但是從員工到老板這樣的道路，在出發(fā)前大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為這是野心勃勃，那就讓他們這樣認(rèn)為好了，當(dāng)你成功的那一天，他們一定會(huì)說你當(dāng)初是雄心壯志。 僅次于主動(dòng)去做應(yīng)該做的事情，就是當(dāng)有人告訴你怎樣做時(shí)，要立即去做。 經(jīng)常有年輕人問卡耐基，是否認(rèn)為他們可以取得成功者，是否認(rèn)為他們具有與眾不同的價(jià)值。我覺得你完全有成功者的潛力，但不知道你是否一定能成功者。如果你有去爭取成功者的進(jìn)取心，那么，沒有什么可以阻擋你；如果你沒有這樣的力量和愿望，那么，再好的教育、再有利的外界因素都不足以把你推向成功者。如果你沒有這樣的決心，那么，你也許會(huì)看到那些條件不如你但有著更大決心的人走到你前面去了。而且，你往往還感到奇怪，為什么老王或者小李這樣的人升遷這么快。當(dāng)然，這之中需要你善于學(xué)習(xí)和掌握一些技巧。告訴你一個(gè)小秘密：其實(shí)從員工到老板你只需要走出五步。當(dāng)你翻開這本書時(shí)，你就獲得了一個(gè)有效而和藹的良師益友，它會(huì)引導(dǎo)你一步步踏上通向老板的道路，在你的奮斗過程中為你答疑解惑，為你預(yù)見各種陷阱歧途，為你設(shè)計(jì)各種方案讓你選擇…… 在本書中我們會(huì)始終圍繞著“老板vs員工”，“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進(jìn)行闡述，確保你步步為營，穩(wěn)步前進(jìn)。如果一個(gè)人對(duì)自己不滿足，那么必然會(huì)成為一個(gè)追求卓越的人，這種人就有可能成功。第一部分 做一個(gè)有野心的員工第1節(jié) 有野心方能成大事你看你的老板，他已經(jīng)功成名就，你也許不容易體察出他的野心，但你能看到，他們首先往往是“不滿足——洞察力——精力”的結(jié)合體。那些隨遇而安，容易滿足的人，是不可能用更高的標(biāo)準(zhǔn)來激勵(lì)自己的。你要注意這種標(biāo)記，因?yàn)樗梢源叽倌阆蛑玫姆矫孢M(jìn)行。但是不要忘記了當(dāng)初遠(yuǎn)大的目標(biāo)，如果你這個(gè)時(shí)候一味享受這種滿足的感覺，那么你也只是一個(gè)“半途而廢者”，不是一個(gè)真正的成功者。野心是成功的最大動(dòng)力。后來，他以推銷裝飾和肖像畫起家，在不到10年的時(shí)間里，迅速躋身于法國50大富翁之列，成為一位年輕的媒體大亨。他去世后，法國的一份報(bào)紙刊登了他的一份遺囑。我留在銀行私人保險(xiǎn)箱內(nèi)的100萬法郎，將作為他睿智地揭開貧窮之謎的獎(jiǎng)金，這也是我在天堂給予他的歡呼與掌聲。這些答案，五花八門，應(yīng)有盡有。另有一部分人認(rèn)為，窮人之所以窮，最缺少的是機(jī)會(huì)，窮人之窮是窮在背時(shí)上面。還有的人說，窮人最缺少的是幫助和關(guān)愛，是漂亮，是名牌衣服，是總統(tǒng)的職位等等。在所有答案中，有一位年僅九歲的女孩猜對(duì)了?！?謎底揭開之后，震動(dòng)法國，并波及英美。 不能否認(rèn)，對(duì)大多數(shù)成功的老板而言，致富的愿望是非常強(qiáng)烈的，同時(shí)也以財(cái)富為自己成功的標(biāo)志。如何實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富之夢(mèng)呢？ 也許戴爾的故事會(huì)對(duì)你有啟發(fā)。戴爾出生在美國休斯敦一個(gè)比較殷實(shí)的家庭，父母希望他能夠成為一名醫(yī)生，但戴爾天生對(duì)醫(yī)學(xué)就沒有一點(diǎn)興趣，而商業(yè)卻像磁鐵一樣深深地吸引著他。高中時(shí)，他從各種渠道尋找最可能的潛在客戶，向他們推銷《休斯敦郵報(bào)》，使平淡無奇的賣報(bào)工作成了賺錢的好差事?？粗@個(gè)用自己掙來的現(xiàn)金購買車子的少年，車行老板不禁目瞪口呆。但他仍醉心于計(jì)算機(jī)。而零售商店的個(gè)人電腦售價(jià)過高，且銷售售貨員對(duì)電腦不是一竅不通，就是一知半解。于是，戴爾說服一些零售商將剩余的電腦配件存貨以成本價(jià)賣給他。此后，訂單如潮。 1984年春，戴爾離開校園，用自己的積蓄辦了一家電腦公司。邁克爾1993年，戴爾公司的銷售額突破20億美元，公司股票成了華爾街投資者最搶手的高科技股之一。正是這種對(duì)財(cái)富有著強(qiáng)烈的欲望，許多人將會(huì)創(chuàng)造出令人無法相信的財(cái)富。有弓無箭，就是徒有蠻勁，不懂計(jì)劃部署，無的放矢，一生多勞而少成；有箭無弓，就是徒具理想，沒有摧枯拉朽的精神，做白日夢(mèng)，一生多言而少成。 記?。撼晒φ叩脑竿?，始于不滿足。你要注意這種標(biāo)記，因?yàn)樗梢源叽倌阆蛑玫姆矫孢M(jìn)行。不安分的帆兒卻祈求著風(fēng)暴，仿佛風(fēng)暴里才有寧靜之邦。在外界看起來，他們擁有許多人夢(mèng)想擁有的東西——受人尊敬的地位，不菲的待遇，穩(wěn)定的職務(wù)。 然而，也許，是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要，一種要“重新活出意義來”的沖動(dòng)，使他們離開鋪就的坦途，踏上一條充滿著風(fēng)險(xiǎn)或許也充滿著機(jī)遇的“未走的路”。35歲的王志東被資本傷害后，開始了又一次創(chuàng)業(yè)，而不是跳槽。 2001年6月的新浪管理層變更，讓王志東的職業(yè)生涯幾乎到了懸崖邊上。職業(yè)經(jīng)理人的不褪色的價(jià)值仍然在閃閃發(fā)光?！痹趨R欣大廈的新辦公室里，王志東回憶，“其中也有真正讓我動(dòng)過心的，是加入一個(gè)投資基金做合作人，憑借我以前的行業(yè)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，投資扶助新的企業(yè)”。一心做實(shí)業(yè)的王志東說，“很多人認(rèn)為在中國做軟件不賺錢，但是我不相信。我仍然做軟件，因?yàn)檐浖墓潭ǔ杀敬螅菑?fù)制成本小，相信未來的軟件就像印鈔機(jī)。蓋茨”夢(mèng)想最能讓人熱血沸騰。他覺得軟件和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合是個(gè)機(jī)會(huì)，用了幾個(gè)月時(shí)間的調(diào)研、討論，項(xiàng)目的可行性從模糊逐漸變清晰了，第三代互聯(lián)網(wǎng)的思想就是那個(gè)時(shí)候形成的。 直到7月13號(hào)，北京申辦奧運(yùn)成功的那一刻，王志東除了和大家一樣的狂歡，心里更有一種對(duì)中國和北京的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。 他是一個(gè)極有行動(dòng)力的人，7月20號(hào)，就到友誼賓館租了房子。點(diǎn)擊科技的網(wǎng)站就是“GO TO 2008”。 點(diǎn)擊科技最初的注冊(cè)資金是50萬，不久前，王志東將點(diǎn)擊科技的注冊(cè)資金增加到了500萬，很多人驚嘆他一增加就是一個(gè)“0”，他笑著說，再增加一個(gè)“0”也有可能。 他透露，自籌資金主要來自以前的朋友的支持和信任，已經(jīng)有個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)投資想介入，但是他謝絕了。500萬元足夠我們進(jìn)行初期產(chǎn)品開發(fā)和幾年的公司運(yùn)作，如果真的融資幾千萬元也無處可花。11月底在成都推出了產(chǎn)品，是王志東擅長的管理軟件。讓資本為自己服務(wù)，而不是成為資本的奴隸。野心是為了實(shí)現(xiàn)心中的一個(gè)夢(mèng)。他從一個(gè)普通的打工仔一步一個(gè)腳印，做到資深員工，此后又不斷地挑戰(zhàn)、歷練自己，終于在八年之后，他成為了老板群中的一員。讓我們來看看他是怎么從打工者的行列中脫穎而出，按照他的“野心”三步曲一步一步地變成大老板的吧！ “鯤鵬計(jì)劃” 1969年10月，小林出生在江蘇省東臺(tái)市一個(gè)普通的農(nóng)民家庭。其父是鎮(zhèn)中心小學(xué)的一名民辦教師，不高的工資卻要養(yǎng)活全家上上下下七口人，日子過得十分艱難。他決定外出打工，好分擔(dān)父親的壓力。在廠里，小林表現(xiàn)得十分積極，他不但把自己的分內(nèi)事做的井井有條，還搶著干重活，而且常常向主管提出一些合理的建議。老伴有意培養(yǎng)這個(gè)孩子。 繁華的深圳讓小林大開眼界，那些開著豪華車，出入高檔場所的老板們更是令他十分羨慕。然而，一件事情卻深深的刺痛了小林的心。正在這時(shí)，他聽到了一個(gè)粗暴的聲音：“臭小子，你想干什么？” 小林嚇了一跳，這才發(fā)現(xiàn)車主正站在他的身后對(duì)他怒目而視。當(dāng)天夜里，他躺在床上怎么也睡不著，那個(gè)車主的話始終盤旋在他的腦子里，揮之不去。可靜下心來一想，他又不得不考慮到現(xiàn)實(shí)的問題：自己要錢沒錢，要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)，怎么做老板呢？怎么樣才能做好呢？ 與小林同住一個(gè)宿舍的阿祥見他在床上翻來覆去，就開玩笑地問他：“想女朋友了吧？”小林搖搖頭，隨即將自己想當(dāng)老板的想法說給阿祥聽了。” 小林生來就是個(gè)不服輸?shù)娜?，聽阿祥這樣一說，他反而堅(jiān)定了自己做老板的決心。原來關(guān)鍵就在于有沒有向前跨一步的野心啊！無論如何，我也要試一試！于是心里就打定了注意。他計(jì)劃用十年的時(shí)間辦出自己的廠，實(shí)現(xiàn)當(dāng)老板的夢(mèng)想。 小林把計(jì)劃書貼在床頭，時(shí)時(shí)用它激勵(lì)自己。他每月的工資除了交伙食費(fèi)外，其余的都用來買了學(xué)習(xí)資料。他是廠里最年輕的一個(gè)主任。廠里為了照顧他這個(gè)技術(shù)骨干，在住房十分緊張的情況下，騰出了一間辦公室給他們夫妻倆做新房。他知道，要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就必須堅(jiān)定不移地努力，而不能貪圖安逸。 到了1993年7月，小林覺得自己已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第一階段的計(jì)劃，可以向第二個(gè)目標(biāo)挺進(jìn)了。但要做到這些，顯然不能局限在一個(gè)廠里。 當(dāng)他把辭職報(bào)告送到主管面前時(shí)，主管十分驚訝。小林連連搖頭，說：“廠里給我每個(gè)月1500元的工資的確不算少了。” 小林辭職的消息一傳開，各種風(fēng)