服裝店員工勞動合同范本3篇-展示頁
2025-05-24 05:03本頁面
【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。十、勞動爭議處理雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。八、勞動合同解除或終止勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程。六、勞動保護和和勞動條件乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。五、勞動保險甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。服裝店員工合同范本一 甲方：_____________乙方：_____________身份證號碼：______________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。服裝店員工勞動合同范本3篇勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編整理的服裝店
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