【摘要】廠長工作部主任工作業(yè)績考核指標指標類型序號指標名稱指標屬性指標說明二級權重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標80%財務指標1部門管理費用超支（節(jié)省）率2辦公費用超支（節(jié)?。┞士蛻糁笜?服務支持滿意度4
2025-06-08 00:17
【摘要】緊水灘電廠部門主任工作業(yè)績考核通用指標說明及相關調查問卷第一章通用指標說明類型指標名稱指標定義財務指標主營業(yè)務收入用來衡量企業(yè)創(chuàng)收能力的指標營業(yè)費用率＝營業(yè)費用/主營業(yè)務收入管理費用率＝管理費用/主營業(yè)務收入財務費用率＝財務費用/主營業(yè)務收入凈利潤用來衡量企業(yè)盈利能力的指標應收帳款周轉率＝主營業(yè)務收入/[期初應收帳款＋期末應收
2025-04-18 06:01
【摘要】緊水灘電廠員工考核制度北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/51目錄第一章總則.....................................................................................................................................
2025-04-28 05:28
【摘要】9/9緊水灘發(fā)電廠訪談記錄編號：01姓名吳明元部門MIS崗位組長公司全稱緊水灘水利發(fā)電廠地址聯(lián)系電話傳真E-mail郵編1目前信息化建設的需求完全推翻舊系統(tǒng)，進行新的規(guī)劃，因為舊系統(tǒng)過舊，利用價值不大。進行各類流程的修訂（BPI）組織機構部門的調整可能會比較困難，從崗位、從角色定位的角
2025-05-23 03:22
【摘要】緊水灘水利發(fā)電廠訪談提綱訪談目的：了解企業(yè)業(yè)務和信息化現(xiàn)狀，明確企業(yè)BPR和IT規(guī)劃需求訪談對象：骨干員工、信息部門主管、業(yè)務部門經(jīng)理、業(yè)務副總、副廠長和廠長受訪者姓名：聯(lián)系方式：單位名稱： 職務：
【摘要】高唐熱電集團有限公司主要領導崗位與職能部門崗位職責高唐熱電集團二〇〇七年十二月總經(jīng)理崗位崗位性質：是企業(yè)生產經(jīng)營管理的領導和決策者；管理權限：受集團董事會的授權主持企業(yè)全面工作。對公司正常的生產運行、經(jīng)營管理等實行全過程的管理；管理職能：負責公司正常生產運行、經(jīng)營管理實行全過程的管理、指揮、監(jiān)督、協(xié)調，行使總經(jīng)理權利
2025-04-21 04:51
【摘要】1/8第十章餅粕銷售部目錄二、部門績效考核評估標準............................................3三、崗位績效考核指標................................................4部門經(jīng)理....................................
2025-04-16 22:21
【摘要】緊水灘員工工作業(yè)績考核參考指標手冊北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/77目錄緊水灘電廠普通員工工作業(yè)績考核指標參考......................................................................................................................
2025-07-06 05:04
【摘要】緊水灘電站生產技能實訓辦公用房方案設計姓名：褚柯吟班級：10建筑6班指導教師：陳重東摘要：本文通過結合某實訓辦公樓設計實例，突破以往辦公樓設計的常規(guī)做法，引進人性化的生態(tài)節(jié)能理念，結合現(xiàn)代建筑的設計手法及當代先進的建筑技術工藝，為辦公樓建筑設計理念創(chuàng)造具有時代氣息，可有效地指導同行思考?！ ￡P鍵詞：建筑設計；辦公樓；建筑布局；功能
2025-06-06 00:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 電廠部門實習心得體會 實習可以提高工作能力,提供了實踐的機會,大學生不斷探索,可以將理論應用于實踐中,在實踐...
2025-01-15 22:00
【摘要】/ 銷售部門績效考核示范表（以某面粉公司為例）部門：銷售部年考核角度指標名稱單位計算方法或評價依據(jù)評價周期權重評價標準計分方法大分％小分銷量噸面粉銷量，統(tǒng)計表月 4020按月度滾動計劃每相差5％加/扣1分工作業(yè)績邊際貢獻萬
2025-04-18 01:31
【摘要】-1-/67目錄第一章水輪機.........................................-4-特征水頭的確定..............................................-4-水輪機選型..................................................
2025-05-13 18:12
【摘要】緊水灘電站生產技能實訓辦公用房方案設計姓名：褚柯吟班級：10建筑6班指導教師：陳重東摘要：本文通過結合某實訓辦公樓設計實例，突破以往辦公樓設計的常規(guī)做法，引進人性化的生態(tài)節(jié)能理念，結合現(xiàn)代建筑的設計手法及當代先進的建筑技術工藝，為辦公樓建筑設計理念創(chuàng)造具有時代氣息，可有效地指導同行思考。 關鍵詞：建筑設計；辦公樓；建筑布局；功能
2025-07-01 03:10
【摘要】/薪酬與考核專員職務說明書崗位名稱薪酬與考核專員崗位編號JT－RL－022所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責建立、完善、執(zhí)行集團公司勞動工資制度和福利制度，負責集團公司職能部門及下屬單位相關人員的績效考核與激勵，完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作職責與
2025-04-18 05:54
【摘要】寧夏發(fā)電集團賀蘭山風電廠部門工作考核管理辦法一、考核目的為加強企業(yè)精細化管理，進一步提升管理水平，圍繞集團公司年度目標任務以及我廠年度主要工作計劃，結合廠各部門職能分工和業(yè)務范疇，將這些主要工作進行細化、量化落實到各部門，并定期、定性、定量地進行考評，以監(jiān)督檢查各部門工作完成情況和執(zhí)行效果，促進各項工作得以規(guī)范、提高，切實提高工作效率、工作質量。二、考核機構“廠考核領導小
2025-04-01 02:44
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