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a25-職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理-展示頁

2025-05-22 18:56本頁面
  

【正文】 、品德、素質(zhì)等等,B類條件包括機(jī)會(huì)、背景、人際關(guān)系等等。條件的分類我們將成功的條件分成兩類,A類和B類?!颈局v重點(diǎn)】成功的條件和決定要素“舒適區(qū)”的形成和啟示角色轉(zhuǎn)換之二—從“被動(dòng)人”變?yōu)椤爸鲃?dòng)人”【心得體會(huì)】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________而對(duì)一個(gè)剛從學(xué)校走向社會(huì)的年輕人來講,第一個(gè)角色轉(zhuǎn)換就是要從一個(gè)“模糊人”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)“清醒人”。 【本講小結(jié)】我是誰?我應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?作為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一講,本講首先指出每一個(gè)人為了對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)任,對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任,都要有一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo),失去了目標(biāo),失去了方向,就很難成功。所以每一個(gè)人一定要確立自己不同階段的人生目標(biāo),并將這些目標(biāo)規(guī)劃出來,寫出來,一步一個(gè)腳印地向前邁進(jìn)。一個(gè)年輕人從學(xué)校走向社會(huì),第一個(gè)角色轉(zhuǎn)換就是要從一個(gè)模糊的人轉(zhuǎn)變成一個(gè)清醒的人。另外一個(gè)司機(jī)兢兢業(yè)業(yè)地開車,但除了開車以外他什么都不管。十年以后,第一個(gè)小伙子還在砌磚頭,而第二個(gè)小伙子已經(jīng)成為一個(gè)國際知名的建筑大師。他就去問其中的一個(gè)小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。能力是說你有沒有工作的能力,愿力是說你愿意不愿意工作。人是最復(fù)雜的,但最復(fù)雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。這個(gè)道理對(duì)于企業(yè)也同樣適用,如果我們的企業(yè),發(fā)展方向不明確,今天干這個(gè)行業(yè),明天轉(zhuǎn)那個(gè)行業(yè),他們自認(rèn)為這是創(chuàng)新變革。結(jié)果這個(gè)圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。圣人首先問他究竟想往哪個(gè)方向努力,而達(dá)至成功呢。有人就給他提了一個(gè)建議,說某某地方有一個(gè)圣人,曾經(jīng)指點(diǎn)過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你可以去請(qǐng)教他,讓他幫助你成功。失敗者和圣人的故事圖11 人對(duì)目標(biāo)的設(shè)定約27%的人則完全沒有人生的目標(biāo)。但是他們并不認(rèn)真,也談不上什么計(jì)劃。盡管如此,但他們只是在那里想,我要這樣,我要那樣,我還要更好一點(diǎn),我恐怕還要加強(qiáng)一些學(xué)習(xí),我將來怎么樣。通常他們會(huì)非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一些專家作了統(tǒng)計(jì)和調(diào)研后發(fā)現(xiàn),針對(duì)目標(biāo)設(shè)定,世界上有四種人:認(rèn)真回想一下你各個(gè)時(shí)期所定的人生目標(biāo),分析一下哪些目標(biāo)是真正現(xiàn)實(shí)的,能夠?qū)崿F(xiàn)的,哪些目標(biāo)只是空想?而那些現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)又有哪些已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了,有哪些沒有實(shí)現(xiàn),沒有實(shí)現(xiàn)的原因是什么?___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________這顯然不是切合實(shí)際的目標(biāo),只能算是一個(gè)空想?!澳繕?biāo)”的現(xiàn)實(shí)性比較每個(gè)人都有自己的目標(biāo),但每個(gè)人的目標(biāo)都不相同。而空想則是不切實(shí)際的,不具備現(xiàn)實(shí)性。目標(biāo)與空想的區(qū)別原因只有一個(gè),張無忌根本沒有想過當(dāng)皇帝,換句話講,他從來就沒有當(dāng)皇帝這樣一個(gè)人生的目標(biāo)。最后拿破侖不但成為將軍,還成為了元帥,最后還當(dāng)上了皇帝。目標(biāo)和人生的關(guān)系他雖然現(xiàn)在還在廚房里工作,但是我們可以估計(jì)到他今后的生活質(zhì)量,這個(gè)人今后絕對(duì)不簡單。中午吃飯時(shí)間,他通常用15分鐘吃飯,將剩下的10多分鐘用來學(xué)習(xí),每天僅睡四五個(gè)小時(shí)覺?!景咐壳迦A大學(xué)食堂里有一個(gè)外地來京的務(wù)工人員,他除了干好每天十幾個(gè)小時(shí)切菜的本職工作以外,業(yè)余時(shí)間全部用來自學(xué)英語。但是無論您選擇的是什么,這些被選擇的事件都會(huì)影響和決定你今后生活的質(zhì)量。比如,在上學(xué)的年齡,您既可以選擇好好學(xué)習(xí),也可以選擇逃學(xué)。198。在我們的有生之年,時(shí)間對(duì)我們每一個(gè)人都是絕對(duì)公平的,不論性別、職位、貧富,我們度過的每一年都有365天,一天都有24個(gè)小時(shí)。因此,幾乎沒有兩個(gè)人的人生目標(biāo)是一模一樣的。198。人生的目標(biāo)第十講 職業(yè)生涯與企業(yè)(五)職業(yè)生涯與企業(yè)(五) 第1講 職業(yè)生涯與目標(biāo)第九講 職業(yè)生涯與企業(yè)(四)職業(yè)生涯與企業(yè)(四) 第八講 職業(yè)生涯與企業(yè)(三)職業(yè)生涯與企業(yè)(三) 第七講 職業(yè)生涯與企業(yè)(二)職業(yè)生涯與企業(yè)(二) 第六講 職業(yè)生涯與企業(yè)(一)職業(yè)生涯與企業(yè)(一) 第五講 職業(yè)生涯規(guī)劃與溝通職業(yè)生涯規(guī)劃與溝通 第四講 職業(yè)生涯與心態(tài)(下)職業(yè)生涯與心態(tài)(下) 第三講 職業(yè)生涯與心態(tài)(上)職業(yè)生涯與心態(tài)(上) 第二講 職業(yè)生涯與條件職業(yè)生涯與條件 第一講 職業(yè)生涯與目標(biāo)職業(yè)生涯與目標(biāo) 職業(yè)生涯與自我管理A25職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理【本講重點(diǎn)】人生的目標(biāo)目標(biāo)和人生的關(guān)系目標(biāo)與空想的區(qū)別目標(biāo)設(shè)定的程度失敗者和圣人的故事愿力對(duì)人生的影響角色轉(zhuǎn)換之一—從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕比松哪繕?biāo)盡管是一個(gè)老生常談的話題,但它卻是很現(xiàn)實(shí)的。每一個(gè)人都有自己人生的目標(biāo),但又不盡相同。198。不會(huì)因?yàn)槟愕穆毼桓?、?cái)富多而多分得一點(diǎn)時(shí)間。每個(gè)人在所擁有的時(shí)間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質(zhì)量。在工作的時(shí)候,您既可以選擇認(rèn)真工作,也可以選擇消極怠工。別人用于看電影、看電視的時(shí)間,他卻用來背誦英語單詞、練習(xí)口語。最后,他的英語成績居然比本科生都高,而且托??荚嚪?jǐn)?shù)很高?!闷苼瞿闷苼鲈?jīng)有一句名言:“不想成為將軍的士兵,不是一個(gè)好士兵”。可以看出,拿破侖首先有這樣一個(gè)目標(biāo),所以為他以后目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了一個(gè)最根本的基礎(chǔ)?!獜垷o忌在金庸先生的小說《倚天屠龍記》里我們可以看到,到了后期張無忌幾乎具備了所有當(dāng)皇帝的條件,但他最后沒有成為皇帝,而被朱元璋取代了。真正的人生目標(biāo),要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時(shí)又要切合實(shí)際,而且要循序漸進(jìn),一步一個(gè)腳印往前走,這才是最現(xiàn)實(shí)的。比如說,有些初出茅廬的年輕人,整天夢想著自己的將來,別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。這個(gè)“目標(biāo)”顯然沒有“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”那樣的“目標(biāo)”現(xiàn)實(shí)?!咀詸z】請(qǐng)您回答下面的問題。目標(biāo)設(shè)定的程度約3%的人會(huì)制定并寫下自己的目標(biāo)。一段時(shí)間以后再做一個(gè)反思與檢討,看有沒有實(shí)現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃。約10%的人會(huì)認(rèn)真思考自己的目標(biāo)。但是他沒有一個(gè)過程的設(shè)計(jì),沒有一個(gè)具體的計(jì)劃。約60%的人曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)。他們過一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過日子。有關(guān)專家做過統(tǒng)計(jì),第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因?yàn)樗麄儧]有目標(biāo),怎么可能成功呢?【案例】有一個(gè)人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。于是,失敗找到了這個(gè)圣人,向他請(qǐng)教如何走向成功。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點(diǎn)吧。當(dāng)一個(gè)人樹立了要想真正達(dá)至成功目標(biāo)的時(shí)候,他首先需要去確定一個(gè)發(fā)展的方向,如果沒有方向,什么方向都無所謂,那他永遠(yuǎn)都不會(huì)成功。卻有很多企業(yè)往往就是在“變革”的過程中加速了自己的滅亡,因?yàn)樗麄儧]有既定的方向和既定的目標(biāo)。愿力對(duì)人生的影響在人力資源管理上其實(shí)就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。在這里我們先講一下愿力,愿力對(duì)人生的影響是非常深遠(yuǎn)的?!景咐抗适乱唬簝蓚€(gè)建筑工人的故事有個(gè)人到了一個(gè)建筑工地,看見兩個(gè)小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。于是這個(gè)人又去問另外的一個(gè)小伙子,你干什么呢,這個(gè)小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個(gè)教堂。故事二:兩個(gè)汽車司機(jī)的故事某公司曾經(jīng)請(qǐng)過兩個(gè)司機(jī),第一個(gè)司機(jī)不但能夠干好自己的本職工作,而且善于觀察,善于思考,結(jié)果做了很多和司機(jī)的工作不太相關(guān)的事情,可沒有因此而增加他的工資。三年以后,第一個(gè)司機(jī)升職為行政部經(jīng)理,而第二個(gè)司機(jī)仍在開車。角色轉(zhuǎn)換之一——從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕鳖^腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時(shí)間浪費(fèi)掉,你選擇的事件影響今后生活的質(zhì)量,這是非常重要的。本講重點(diǎn)闡述了明確人生目標(biāo)的重要性,區(qū)分了目標(biāo)與空想的區(qū)別,通過幾個(gè)生動(dòng)鮮明的小故事,指出每一個(gè)人都應(yīng)該確立自己不同階段的人生目標(biāo),然后循序漸進(jìn),一步一個(gè)腳印往前走,才會(huì)取得成功。第2講 職業(yè)生涯與條件成功的條件和決定要素A類指的是主觀上擁有的條件,B類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。我們會(huì)發(fā)現(xiàn),在所有的條件中,A類條件是居多的,B類條件是大多數(shù)人都缺乏的,需要靠自己去尋找。我們可以將這些條件一一列舉出來,然后考慮一下,我們目前還欠缺哪些條件。也就是說萬事俱備,只欠東風(fēng),我們需要找出“東風(fēng)”到底是什么。其實(shí),每一個(gè)人在走向人生成功的征程中,大部分條件都已經(jīng)具備了,但是我們自己從未留意過!人們往往有一種非常悲觀的感覺,總是將我們不成功的原因歸結(jié)為條件太差,沒有機(jī)會(huì),所以不成功似乎是應(yīng)該的,是正常的?!咀詸z】請(qǐng)您回答下面的問題。( )A.專業(yè)  B
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