員工入廠須知講義ppt課件-展示頁
2025-05-21 07:27本頁面
【正文】 療，必須持有公司指定醫(yī)院開具的轉(zhuǎn)院證明，由綜合管理處確認后，批給預定門診假期，經(jīng)外地醫(yī)院確診后，再決定續(xù)假住院或立即回公司指定醫(yī)院治療。 （ 2）病休：員工因病或非因工負傷休息，必須將由公司指定醫(yī)院開具的病休條交單位并辦理請假手續(xù)后方能按病假處理。獲準的事假期滿應(yīng)按時回公司銷假上班，逾期不歸者按曠工處理，事假與曠工期間均不發(fā)工資。 4 請人考勤或 代人考勤 每發(fā)現(xiàn)一次罰款 300元 5 請事假 按缺勤天數(shù) 日基本工資扣發(fā)工資 員工入廠須知 （三）假別種類 序號 假別 備注 1 事假 重點宣講 2 病假 重點宣講 3 婚假 重點宣講 4 喪假 重點宣講 5 女員工產(chǎn)假 6 計劃生育假 7 年休假 重點宣講 8 探親假 重點宣講 9 療休、療養(yǎng) 10 其他假 員工入廠須知 事假 （ 1）員工請事假必須以 1小時為準假起點（不足 1小時按 1小時計），滿 4小時扣發(fā)半天工資，滿 8小時扣發(fā) 1天工資。 員工入廠須知 一、員工入廠須知 《 員工入廠須知 》 包括以下內(nèi)容： 考勤管理制度 穿戴勞保用品制度 定時定點吸煙制度 車輛行駛和管理制度 員工行為準則 員工入廠須知 二、考勤管理制度 員工應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，一旦違反，公司有權(quán)進行批評教育，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)嚴重的，公司可依法解除勞動合同。員工入廠須知 首先對在座的各位應(yīng)聘至公司工作，表示熱烈歡迎，望大家來公司后，努力工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 下面我向大家簡要介紹一下公司的對新員工的入廠須知。 員工入廠須知 （一）公司上班時間： 序號 班次 上班時間 休息時間 第一次 第二次 1 白班 08:00~17:00 10:00~10:10 15:00~15:10 2 晚班 17:00~02:00 19:00~19:10 00:00~00:10 3
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