【正文】 17 MP與 TP之間關(guān)系 : 當(dāng) MP0, TP↑。 平均產(chǎn)量 AP（ Average Product） ：指平均每單位生產(chǎn)要素投入的產(chǎn)出量。 ? 設(shè)此時生產(chǎn)函數(shù)為： Q = f（ L， K ) 即資本量不變，總產(chǎn)量只取決于勞動量 L。所以在長期內(nèi)，沒有可變投入與固定投入之分，所有生產(chǎn)要素投入都是可變投入 6/3/2022 12 第二節(jié) 短期生產(chǎn)函數(shù) —— 一種要素的合理投入問題 ? 本節(jié)分析在一種要素可變的條件下，投入與產(chǎn)量之間的關(guān)系。固定投入在短期內(nèi)不能改變，企業(yè)所能改變的只是可變投入。 四、生產(chǎn)函數(shù) （ production function） 6/3/2022 10 五、幾種常見的生產(chǎn)函數(shù) ? 線性生產(chǎn)函數(shù) ? 柯布 道格拉斯生產(chǎn)函數(shù) bLaKQ ?? ?? KLAQ ???6/3/2022 11 ? 短期和長期 短期：指企業(yè)不能全部調(diào)整所有生產(chǎn)要素投入的時期。 公式： Q = f（ L， K， N， E） Q = f（ L， K） ?應(yīng)注意的問題： 生產(chǎn)函數(shù)取決于技術(shù)水平。 資本（ K）：包括資本品（實物形態(tài)）和貨幣品（貨幣形態(tài)） 企業(yè)家才能（ E）：指企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的才能。 生產(chǎn)要素一般被分為四種： 勞動（ L）：指人類在生產(chǎn)過程中所提供的體力和智力總和。 對職工的激勵方法也多種多樣。其中最重要的是建立代理人為委托人的目標(biāo)而努力工作的 激勵機制 。這樣由于信息的不對稱性和監(jiān)督成本較高，造成代理人的行為仍有可能與委托人的目標(biāo)不一致，這就是委托 —— 代理問題?，F(xiàn)代公司中，股東及董事會是所有者，有權(quán)把公司委托給其他人經(jīng)營管理，稱為委托人；包括總經(jīng)理在內(nèi)的職業(yè)經(jīng)營者和職工接受董事會委托，代行經(jīng)營管理權(quán)力或從事具體工作，都是代理人。 融資結(jié)構(gòu)（資本結(jié)構(gòu)）：公司債務(wù)與股權(quán)的比例。 廠商被假定為是合乎理性的經(jīng)濟人，提供產(chǎn)品的目的在于追求最大的利潤。 股份制公司的所有權(quán)和管理權(quán)相分離。當(dāng)公司虧損或破產(chǎn)的時候，股東的損失值是他們投入的股份。 （現(xiàn)代市場中最重要的企業(yè)形式） 公司 是通過發(fā)行股票籌集資金的為股東所有的企業(yè)。對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限的責(zé)任。 合伙制 。 是由一個人獨資經(jīng)營的企業(yè)。 涉及到以下三個問題： 產(chǎn)量 Q與生產(chǎn)要素（ L、 K、 N、 E） 投入的關(guān)系（廠商的成本決策） 收益 P*Q — 成本 C的關(guān)系（廠商的生產(chǎn)決策） 市場上的競爭與壟斷問題（廠商的價格決策） 6/3/2022 2 第六章 廠商的 生產(chǎn) 決策 概括為四大內(nèi)容： (Topic to be discussed) 第一節(jié) 生產(chǎn)要素 L、 K、 N、 E的投入與產(chǎn)量 Q 的關(guān)系 生產(chǎn)函數(shù) (Production Function) 第二節(jié) 一種生產(chǎn)要素 L的連續(xù)合理投入 邊際收益遞減規(guī)律 (Law of Diminishing Marginal Return) 第三節(jié) 兩種生產(chǎn)要素 L、 K的最適組合 最小成本原則或生產(chǎn)者均衡 (Producer Equilibrium) 第四節(jié) 兩種生產(chǎn)要素 L、 K的連續(xù)同比例地增加投入 規(guī)模經(jīng)濟 (Scale Economy) 6/3/2022 3 第一節(jié) 生產(chǎn)函數(shù)（ production function） 一、廠商的概念 生產(chǎn)者也稱廠商或企業(yè)，指能夠作出統(tǒng)一的生產(chǎn)決策的單個經(jīng)濟單位。6/3/2022 1 生產(chǎn)者行為理論 探求生產(chǎn)者（廠商 Firm）的行為。 生產(chǎn)者（廠商）的目的 追求利潤最大化(Profit Maximization)。 廠商（企業(yè)）的組織形式： 業(yè)主制。業(yè)主對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。是兩個或兩個以上的人合資經(jīng)營的企業(yè)。 公司制。 股東對公司債務(wù)負(fù)有限的責(zé)任。如果股東不想再持有某個公司的股票，可以到證券交易所出售股票換回現(xiàn)金。公司的所有者是股東，管理者是股東所雇用的職業(yè)經(jīng)理人和職員。 6/3/2022 5 二、公司的融資結(jié)構(gòu) 第一，銀行貸款； 第二，發(fā)行債券； 第三，發(fā)行股票； 第四，利潤轉(zhuǎn)為投資。 債務(wù)融資 股權(quán)融資 6/3/2022 6 三、委托 —— 代理問題 —— 代理關(guān)系 :是所有者（委托人）與經(jīng)營者（代理人）之間的關(guān)系。 —— 代理問題： 在企業(yè)中，因為業(yè)主不可能了解經(jīng)理人和工人所做的事情，且業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理和工人有效的工作需要承擔(dān)很高的成本，這就造成了信息不對稱。 6/3/2022 7 :建立一套合理的制度 —— 法人治理結(jié)構(gòu)（指關(guān)于企業(yè)的組織形式、控制機制、利益分配、機構(gòu)、文化和制度安排等）。 例如為了激勵總經(jīng)理 ,可以把總經(jīng)理的薪酬分為三種形式 :第一是固定工資，占總收入的約 1/3；第二是分紅，與企業(yè)的短期業(yè)績掛鉤，約占總收入的 1/3；第三是股票期權(quán)，即允許總經(jīng)理在未來的某個時期按規(guī)定價格購買一定量的股票，把總經(jīng)理的收入與公司長期的經(jīng)營情況相聯(lián)系。 （如郵局、銀行營業(yè)員的薪酬分配制度） 6/3/2022 8 四、生產(chǎn)函數(shù) 廠商進行 生產(chǎn)的過程 就是從生產(chǎn)要素的投入到產(chǎn)品的 產(chǎn)出過程 。 土地（ N）：包括土地和地上地下的一切資源。 6/3/2022 9 —— 各種生產(chǎn)要素的數(shù)量及其組合與所能生產(chǎn)出來的 最大產(chǎn)量 之間的關(guān)系。 要生產(chǎn)一定數(shù)量的商品，生產(chǎn)要素投入量的比例通常是