新-建筑工程公司管理制度方案-展示頁(yè)
2025-05-19 23:18本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)目部辦公室財(cái)務(wù)部機(jī)械隊(duì)汽車隊(duì)辦公室土方工程辦攪拌站工程部質(zhì)檢部機(jī)械分公司采購(gòu)部試驗(yàn)室質(zhì)檢組其它班裝載機(jī)班推土機(jī)班壓路機(jī)班維修班翻斗車班保障班挖掘機(jī)班采購(gòu)組事務(wù)處小車班機(jī)械隊(duì)汽車隊(duì)庫(kù)房資料組測(cè)量隊(duì)第4章 公司管理人員結(jié)構(gòu)董事長(zhǎng)總經(jīng)理企業(yè)發(fā)展部成員會(huì)計(jì)師、副總、總工、人力資源部長(zhǎng)、綜合辦主任綜合辦主任會(huì)計(jì)師人力資源部長(zhǎng)總工程師副總經(jīng)理第3...項(xiàng)目部經(jīng)理 副經(jīng)理機(jī)械公司經(jīng)理 副經(jīng)理汽車隊(duì)長(zhǎng)辦公室主任攪拌站長(zhǎng)機(jī)械隊(duì)長(zhǎng)土方工程師機(jī)械分公司經(jīng)理辦公室主任采購(gòu)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)質(zhì)檢部長(zhǎng)工程部長(zhǎng)壓路機(jī)班質(zhì)檢組維修班保障班裝載機(jī)班推土機(jī)班事務(wù)處小車班機(jī)械隊(duì)汽車隊(duì)庫(kù) 房試驗(yàn)室資料組測(cè)量隊(duì)翻斗車班其它班挖掘機(jī)班采購(gòu)組1 項(xiàng)目部組織圖之一（可根據(jù)實(shí)際需要選用）項(xiàng)目經(jīng)理 執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理副經(jīng)理（施工負(fù)責(zé)人） 安全主任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)綜合辦合約組物資組施工技術(shù)組質(zhì)安組保安后勤綜合員出納員預(yù)算員材料員機(jī)械員檔案員試驗(yàn)員測(cè)量員技術(shù)員施工員質(zhì)量員安全員作業(yè)班組（班組長(zhǎng)）…N個(gè)2 項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖之二（可根據(jù)實(shí)際需要選用）副經(jīng)理（施工負(fù)責(zé)人）項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)保 安綜 合 員 材料員保安綜合員測(cè)量員檔案員機(jī)械員預(yù)結(jié)算員安全員質(zhì)檢員技術(shù)員施工員 作業(yè)班組（班組長(zhǎng)） 第五章 公司部門人員配置及職能作用第一節(jié) 董事會(huì)職責(zé)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。e)參與公司職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制訂。c)對(duì)公司職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求履行情況代表全體員工進(jìn)行督促。 總經(jīng)理： 年 月 日2員工代表任命書 公司各有關(guān)單位及： 經(jīng)公司全體員工選舉推薦，現(xiàn)任命 為公司員工代表，負(fù)責(zé)履行其在職業(yè)健康安全管理體系中的如下職責(zé)：a)參與公司健康管理方案的制訂和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 d) 無(wú)職業(yè)病；杜絕重大火災(zāi)事故。 b) 工地目測(cè)無(wú)揚(yáng)塵、運(yùn)輸無(wú)泄漏。 d) 顧客投訴及時(shí)處理率100%．滿意度95%以上。%。目 錄目錄........................................................................1第一章 公司管理方針和管理目標(biāo)...............................................31方針.......................................................................32目標(biāo).......................................................................3第二章 管理者代表和員工代表任命書...........................................41 管理者代表任命書..........................................................52 員工代表任命書............................................................5第三章 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置.........................................................5第四章 公司管理人員設(shè)置.....................................................61 項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖之一......................................................72 項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖之二......................................................8第五章 部門人員配置及職能作用..............................................9第1節(jié) 董事會(huì)職責(zé)...........................................................9第2節(jié) 董事長(zhǎng)職責(zé)...........................................................9第3節(jié) 總經(jīng)理職責(zé)...........................................................9第四節(jié) 企業(yè)發(fā)展部..........................................................10第5節(jié) 人力資源部...........................................................11第六節(jié) 綜合辦..............................................................12第1條 執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購(gòu)、發(fā)放管理...............................12第2條 執(zhí)行各部門基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施維修管理.....................................12第3條 執(zhí)行對(duì)外關(guān)系建立維護(hù).................................................13第4條 執(zhí)行處理突發(fā)事件.....................................................13第五條 后勤車輛服務(wù)保障.....................................................13第六條 日常事務(wù)處理.........................................................14第七條 執(zhí)行上級(jí)交代任務(wù).....................................................14第八條 企業(yè)文化.............................................................15第七節(jié) 項(xiàng)目部管理職責(zé)........ ..............................................15第六章 薪酬制度的設(shè)計(jì)與管理................................................22第1節(jié) 年薪制...............................................................22第2節(jié) 行政崗位制...........................................................22第3節(jié) 技術(shù)崗位制...........................................................22第4節(jié) 普通工人制...........................................................22第5節(jié) 年終獎(jiǎng)...............................................................22第七章 行政管理制度........................................................23第一節(jié) 人事行政管理制度......................
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