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企業(yè)文化診斷工具ppt課件-展示頁

2025-05-15 00:08本頁面

　　

【正文】領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)調(diào)度滿意度提倡的企業(yè)文化文化差距對(duì)企業(yè)文化理念體系與企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制度的對(duì)接狀況分析診斷，從多個(gè)方面分析企業(yè)文化實(shí)際情況與我們所提倡的企業(yè)文化的差距企業(yè)業(yè)務(wù)流程和文化差距 PCG分析模型靈活自主外部發(fā)展過程控制內(nèi)部運(yùn)營競爭性價(jià)值分析模型 OCAI OCAI模型：綜合企業(yè)關(guān)注的工作內(nèi)容和采取的工作方式，可將企業(yè)文化劃分為團(tuán)隊(duì)支持文化、靈活變革文化

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2024-10-28 06:32

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