湖南工業(yè)大學-展示頁

【摘要】第一篇：湖南工業(yè)大學 湖南工業(yè)大學第三屆社團活動月 策 劃 方 案 社團聯(lián)合會 2012年2月29日 活動寄語 春的迎來在于拼搏人生，我們勇敢追逐，奮斗創(chuàng)新，弘揚社團文化。為了發(fā)展校...

2024-11-15 22:37

南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案-展示頁

【摘要】17/18南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案為適應高等教育發(fā)展，在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體系，努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，形成有利于優(yōu)秀人才集聚的用人環(huán)境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任，為切實做好此項工作，特制定本試行方案。一、指導思想1、根據(jù)按需設崗、擇優(yōu)聘任、責酬一致的原則，強化崗位職責、崗位意識，建

2025-05-10 08:23

某工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案-展示頁

【摘要】南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案為適應高等教育發(fā)展，在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體系，努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，形成有利于優(yōu)秀人才集聚的用人環(huán)境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任，為切實做好此項工作，特制定本試行方案。一、指導思想1、根據(jù)按需設崗、擇優(yōu)聘任、責酬一致的原則，強化崗位職責、崗位意識，建立崗位激勵機制，實現(xiàn)崗

2025-05-11 01:24

西北工業(yè)大學39;39;翱翔人才工程39;39;試行方案-展示頁

【摘要】度斕煳莜戶喊邂勞糕朕碡鹵—3—礎紱攉綿盂絀剔爬廂肌蟛筷附件1哪而洽搜能屜肅魷蟹蕩硫宏西北工業(yè)大學“翱翔人才工程”試行方案盅倪民吹柏甬丟耋衛(wèi)尬猱刷鹿枉翼酴峻亓盒扦峁瓤湮艙第一條為實現(xiàn)把我校建設成為一所國際知名高水平研究型大學的目標，進一步推進“人才強?！睉?zhàn)略，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新的高水平人才

2024-11-26 10:57

西北工業(yè)大學翱翔人才工程試行方案-展示頁

【摘要】文檔資料免費共享閱讀下載文檔資料免費共享閱讀下載附件1西北工業(yè)大學“翱翔人才工程”試行方案第一條為實現(xiàn)把我校建設成為一所國際知名高水平研究型大學的目標，進一步推進“人才強?！睉?zhàn)略，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新的高水平人才隊伍，學校實施高層次人才隊伍建設“翱翔人才工程”。第二條以

2024-11-19 15:48

南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案[1]-展示頁

【摘要】南京工業(yè)大學教師崗位聘任及考核試行方案為適應高等教育發(fā)展，在我校逐步建立先進的教師人才資源管理體系，努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，形成有利于優(yōu)秀人才集聚的用人環(huán)境。學校研究決定對全校教師進行崗位聘任，為切實做好此項工作，特制定本試行方案。一、指導思想1、根據(jù)按需設崗、擇優(yōu)聘任、責酬一致的原則，強化崗位職責、崗位意識，建立崗位激勵機制，實現(xiàn)崗

2025-05-10 08:23

最新西安工業(yè)大學崗位績效工資實施方案-展示頁

【摘要】，逐步建立起適應高等學校發(fā)展需要的薪酬制度，發(fā)揮分配的激勵導向作用，充分調(diào)動教職工的創(chuàng)造性和積極性，促進學校教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，根據(jù)國家2006年7月1日推行的崗位績效工資制度和陜西省實施績效工資暫行方案的精神，總結(jié)我校實行崗位績效工資制度以來的經(jīng)驗，特制定本方案。一、實施崗位績效工資的指導思想認真貫徹和落實國家關(guān)于高等學校內(nèi)部分配“績效優(yōu)先，兼顧公平”的基本原則，逐步建立宏觀上注重

2025-06-16 05:57

湖南工業(yè)大學實習證明-展示頁

【摘要】第一篇：湖南工業(yè)大學實習證明 實習認證證明 學院專業(yè)班同學于年月日至年月日，在公司參加實習，特此證明。 公司蓋章： 公司號碼： 年月日 注： ，復印件視為無效且通報批評。 ，否則全部視...

2024-10-13 20:10

湖南工業(yè)大學實習報告-展示頁

【摘要】第一篇：湖南工業(yè)大學實習報告 湖南工業(yè)大學實習報告實習性質(zhì)：行政模擬法庭（專業(yè)實習） 院（系）：法學院專業(yè)：法學班級：031班姓名：_______實習人： 實習地點： ㈠湖南工業(yè)大學法學院模擬...

2024-11-15 22:37

湖南工業(yè)大學包裝世界復習-展示頁

【摘要】1、收縮包裝______年代得到迅速發(fā)展。A、40B、50C、60D、702、自動裝盒的速度最高可達到?jīng)]分鐘______。A、800盒B、1000盒C、1200盒D、1400盒3、下列是BOPA薄膜特性的是______。A、質(zhì)輕、透明、無毒、防潮、透氣性低（BOPP薄膜特性）B、

2025-06-16 21:02

西安工業(yè)大學崗位績效工資實施方案【精選資料】-展示頁

【摘要】西安工業(yè)大學崗位績效工資實施方案為了進一步深化高校人事分配制度改革，逐步建立起適應高等學校發(fā)展需要的薪酬制度，發(fā)揮分配的激勵導向作用，充分調(diào)動教職工的創(chuàng)造性和積極性，促進學校教育事業(yè)又好又快的發(fā)展，根據(jù)國家2006年7月1日推行的崗位績效工資制度和陜西省實施績效工資暫行方案的精神，總結(jié)我校實行崗位績效工資制度以來的經(jīng)驗，特制定本方案。一、實施崗位績效工資的指導思想認真貫徹和落實國家關(guān)

2025-06-16 04:15

湖南工業(yè)大學就業(yè)指導-展示頁

【摘要】第四講畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)主要內(nèi)容：一、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與意義二、創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)要求三、創(chuàng)業(yè)準備四、企業(yè)的創(chuàng)辦與經(jīng)營五、創(chuàng)業(yè)過程中應注意的常見問題一、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與意義（一）內(nèi)涵廣義上的創(chuàng)業(yè)

2025-05-22 02:02

溫州大學崗位設置實施方案試行-展示頁

【摘要】溫州大學崗位設置實施方案（試行）（征求意見稿）注：以下人員數(shù)據(jù)截止時間年月日，僅作參考為實現(xiàn)建設教學研究型綜合性大學的辦學目標，規(guī)范教學科研、管理服務和工勤技能三類崗位的設置，達到合理配置學校人力資源的目標，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件和《溫州大學崗位設置方案》〔〕號文件精神，特制定本實施方案。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。一、指導思想（一）以鄧小平理論和“三個代

2025-05-19 23:25

廣東工業(yè)大學科研獎勵辦法(試行)-展示頁

【摘要】?廣東工業(yè)大學科研獎勵辦法（試行）第一章?總則第一條為鼓勵我校教師和科研人員開展科學研究和技術(shù)創(chuàng)新，提升學術(shù)水平和創(chuàng)新能力，產(chǎn)出一批高水平的研究成果，促進學校科技工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，鼓勵學院依據(jù)各自的發(fā)展要求實施分層分類獎勵計劃，特制定本辦法。第二條本辦法獎勵的范圍包括重大科技獲獎成果、重大科研平臺團隊、專利成果、學術(shù)論文著作類、重大科研項目

2025-04-16 21:27

崗位設置與聘用管理試行辦法-展示頁

【摘要】健雄職業(yè)技術(shù)學院崗位設置與聘用管理試行辦法為進一步深化人事制度改革，根據(jù)《江蘇省高等學校崗位設置管理實施意見》（蘇人通〔2009〕113號）、《太倉市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》（太委辦[2010]16號）和《關(guān)于健雄職業(yè)技術(shù)學院崗位設置方案的批復》（蘇人保事［2011］2號）等文件精神，結(jié)合我院實際，制定本辦法。一、實施范圍學院事業(yè)編制內(nèi)的各類人員。二、崗位類別

2025-04-26 02:15

湖南工業(yè)大學崗位設置與聘用實施計劃方案試行-全文預覽

湖南工業(yè)大學崗位設置與聘用實施計劃方案試行-預覽頁

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