【正文】 公科研用房、建設(shè)經(jīng)費(fèi)、人員補(bǔ)充上給予優(yōu)先支持；可優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。 第五章 支持條件 第十五條 學(xué)校為“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”提供如下支持： 1． 學(xué)校將“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”建設(shè)納入學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)先給予重點(diǎn)支持，在“ 211 工程”建設(shè)和“ 985”平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目中，通 過評(píng)審論證，給每個(gè)團(tuán)隊(duì)劃撥一定額度的團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于團(tuán)隊(duì)高層 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 次人才聘用、國際學(xué)術(shù)交流與合作、智力引進(jìn)、重大科研項(xiàng)目與科技成果的論證與申報(bào)等?？傮w考核不合格的，學(xué)校取消該團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。年度檢查達(dá)不到預(yù)期研究目標(biāo)的，要及時(shí)進(jìn)行整改?！鞍肯鑴?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”每年向?qū)W校提交《年度建設(shè)進(jìn)展報(bào)告 》，建設(shè)期結(jié)束提交《總結(jié)報(bào)告》。團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)部考核由各團(tuán)隊(duì)自行組織，考核結(jié)果報(bào)依托單位核準(zhǔn)。 第十二條 學(xué)校對(duì)“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”分階段進(jìn)行整體考核。 第十一條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”固定人員的人事、組織等行政關(guān)系 仍隸屬原單位。 第十條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制，首席專家由學(xué)校聘任。 第四章 團(tuán)隊(duì)管理 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 第九條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”一般依托在一個(gè)學(xué)院（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）組建，其團(tuán)隊(duì)成員可以由固定人員或固定和流動(dòng)人員組成。 第八條 科技處會(huì)同人事處進(jìn)行審查、匯總后將有關(guān)材料提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)。 第三章 申報(bào)與審批 第六條 根據(jù)學(xué)校當(dāng)年下發(fā)的有關(guān)申報(bào)“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”要求，符 合基本條件者，填寫《西北工業(yè)大學(xué)翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書》。 4． 學(xué)術(shù)水平或技術(shù)集成能力在本領(lǐng)域具有明顯優(yōu) 勢(shì)，已取得較大影響的高水平創(chuàng)新成果，或具有明顯的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新潛力。核心成員 5 人左右，且以 50 周歲以下人員為主。 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 2． 應(yīng)是長期合作基礎(chǔ)上自然形成的研究群體，或者經(jīng)過跨學(xué)科跨學(xué)院有機(jī)整合而形成的研究群體，人員結(jié)構(gòu)合理。 第四條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的組建要結(jié)合學(xué)科建設(shè)、“ 985 工程”科技創(chuàng)新平臺(tái)和“ 211 工程”等建設(shè)，凝練學(xué)科方向、匯聚學(xué)科隊(duì)伍、構(gòu)筑學(xué)科基地，使人才隊(duì)伍建設(shè)與創(chuàng)新平臺(tái)和重點(diǎn)科研基地建設(shè)和重點(diǎn)學(xué)科、新興交叉學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)設(shè)崗、選人與做事的有機(jī)統(tǒng)一。 第二條 逐步選拔確定一批校內(nèi)優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，命名為“西北工業(yè)大學(xué)“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，通過積極培育和支持，將“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”建設(shè)成為國內(nèi)外高水平的科技創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)和杰出人才培養(yǎng)基地。 第十四條 本方案由 人事處負(fù)責(zé)解釋。 第十三條 本方案經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn) 下文 后執(zhí)行。 “翱翔人才工程”其他計(jì)劃由人事處牽頭負(fù)責(zé)。 “翱翔 名師 計(jì)劃”由教務(wù)處牽頭負(fù)責(zé)。 第十二條 “翱翔人才工程”組織實(shí)施責(zé)任體系 學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“翱 翔人才工程”的宏觀指導(dǎo)、方案審批、重大問題協(xié)調(diào)等工作；人事處 負(fù)責(zé)“翱翔人才工程”的 日常 組織實(shí)施工作，有關(guān)職能部門 和各學(xué)院 配合實(shí)施 相關(guān)方案 。 促進(jìn)教 師博士化 ， 是一項(xiàng)系統(tǒng)工程， 不但要保證補(bǔ)充和培養(yǎng)的數(shù)量 ，而且要 保證 補(bǔ)充和培養(yǎng)質(zhì)量，引進(jìn)補(bǔ)充教師要 融入學(xué)科和團(tuán)隊(duì)， 使其真正發(fā)揮作用。學(xué)校提供一定支持、服務(wù)和政策激勵(lì)，調(diào)動(dòng)學(xué)院、學(xué)科團(tuán)隊(duì)和骨干教師開展引智交流的積極性。通過 “ 翱翔之星計(jì)劃 ” 支持，給青年教師創(chuàng)造條件，積極 爭取國家自然科學(xué)基金 等高水平科技 項(xiàng)目，使得 他們能夠較快進(jìn)入 學(xué)科的前沿研究領(lǐng)域。 對(duì) 選拔的 “ 翱翔之星 ” ， 學(xué)校 提供 一定額度的 項(xiàng)目 經(jīng)費(fèi)資助 ， 自主開展學(xué)術(shù)研究。 第七條 “翱翔 名師 計(jì)劃” 逐步選拔一批具備較高學(xué)術(shù)水平、教育理念、教學(xué)方法先進(jìn)，教學(xué)水平高、成果 顯著，教書育人業(yè)績突出，在課程、專業(yè)教學(xué)起引領(lǐng)作用的教師，命名為“西北工業(yè)大學(xué)翱翔名師”，給與重點(diǎn)支持，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)， 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 促其成為省級(jí)、國家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者。 學(xué)校對(duì)其 委以重任，明確職責(zé) ，對(duì)他們的考核主要是看 所帶領(lǐng)的學(xué)科在學(xué)術(shù)界的影響、聲譽(yù)以及 達(dá)到的地位 ，或者項(xiàng)目達(dá)到的水平 。 “ 翱翔學(xué)者 ”定位為我校 學(xué)科專業(yè) 領(lǐng)軍人物 ，選拔范圍要面向國內(nèi)外，入選者要德才兼?zhèn)?，得到同行和師生的公認(rèn)。 通過創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成一批以著名學(xué)科帶頭人為核心、梯隊(duì)完整的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和造就一批占領(lǐng)世界科技前沿， 國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名學(xué)科帶頭人，并帶動(dòng)一批優(yōu)秀后備人才成長，實(shí)現(xiàn) 建一流隊(duì)伍 ， 出一流人才， 創(chuàng)一流水平， 產(chǎn)一流成果 。 條件成熟時(shí)，分別推薦申報(bào) 國家 自然科學(xué)基金委的“優(yōu)秀創(chuàng)新群體”， 教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”、國防科工委“國防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃” 等國家、部、省 的 創(chuàng)新團(tuán) 隊(duì) 。對(duì)于入選專家教授，學(xué)校 要在政治上關(guān)心，生活上愛護(hù)，制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃，鞏固學(xué)術(shù)與 技 術(shù) 優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)存在的不足，學(xué)校在崗位設(shè)置與聘任、組建學(xué)術(shù)梯隊(duì)、承擔(dān)重大項(xiàng)目、科技成 果鑒定及專利技術(shù)申報(bào)等方面提供積極支持 。 7． “教師博士化計(jì)劃”。 5． “翱翔之星計(jì)劃”。 3． “翱翔學(xué)者 計(jì)劃”。 第三條 “翱翔 人才 工程”組成如下： 1． “杰出學(xué)科帶頭人 計(jì)劃”。 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 附件 1 西北工業(yè)大學(xué) “翱翔 人才 工程” 試行 方案 第一條 為實(shí)現(xiàn) 把我校建設(shè)成為一所國際知名高水平研究型大學(xué)的目標(biāo) ，進(jìn)一步推進(jìn) “ 人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理 、素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新的高水平 人才 隊(duì)伍，學(xué)校實(shí)施高層次人才隊(duì)伍建設(shè) “翱翔人才工程” 。 第二條 以西工大人矢志在航空、航天、航海 等 科技領(lǐng)域大膽追尋 、自由 探索 、勇于 創(chuàng)新 為精髓的 “ 翱翔 ” 精神和校園文化品牌 命名 我校高層次 人才工程，引領(lǐng) “十一五” 人才隊(duì)伍建設(shè)，寓意我校人才事業(yè)的騰飛和興旺 。 2． “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 計(jì)劃”。 4． “翱翔 名師 計(jì)劃”。 6． “引智交流計(jì)劃”。 第四條 “杰出學(xué)科帶頭人 計(jì)劃” 滾動(dòng) 選拔 若干 名 學(xué)術(shù)成就 突出 或 取得 重大科技成果并且德才兼?zhèn)?的學(xué)科帶頭人，通過 全面支持 ， 使之 成為 國內(nèi)一流、 國際知名專家。 第五條 “ 翱翔 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 計(jì)劃” 圍繞國家重大科技發(fā)展問題和重大科研項(xiàng)目，結(jié)合我校建設(shè)科技平 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 臺(tái)、 構(gòu)建 科研團(tuán)隊(duì)的需要 ， 逐步選拔確定 一批 由優(yōu)秀學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜掛帥 ，具有創(chuàng)新與攻關(guān)能力、 人員 結(jié)構(gòu)合理、 圍繞高度凝練的學(xué)科方向、能夠進(jìn)行密切合作 的團(tuán)隊(duì) ， 命名為我校 的“翱翔 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) ” ， 給予“學(xué)術(shù)特區(qū)”政策， 進(jìn)行重點(diǎn)扶持培育。 對(duì)“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”， 要 建立健全團(tuán)隊(duì)的 考核、評(píng)價(jià)、競 爭、激勵(lì)和分配機(jī)制，明確 團(tuán)隊(duì)帶頭人職責(zé)，在職務(wù)晉升、崗位設(shè)置、任期考核、新教師補(bǔ)充方面給予政策傾斜。 第六條 “翱翔學(xué)者 計(jì)劃 ” 依托重點(diǎn)學(xué)科、 科技創(chuàng)新平臺(tái)（基地）建設(shè) ，結(jié)合重大項(xiàng)目需要 ， 通過 內(nèi)部選拔和積極引進(jìn) ， 遴選 聘任 30— 40 名 優(yōu)秀學(xué)科帶頭人 或知名專家學(xué)者 ，命名為 西北工業(yè)大學(xué) “翱翔學(xué)者 ”， 其任務(wù)是 引領(lǐng)所在學(xué)科 或項(xiàng)目達(dá)到“國內(nèi)一流、國際知名”水平。 “ 翱翔學(xué)者”實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期三年，聘期內(nèi)享受“翱翔學(xué)者 ” 崗位 津貼， 為校聘崗一級(jí)崗位。學(xué)校要給他們創(chuàng)造良好的工作、生活條件和環(huán)境。 第八條 “翱翔之星計(jì)劃” “十一五”期間， 選拔百名 35 歲以下優(yōu)秀青年教師重點(diǎn)培養(yǎng)，成為未來的 學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人 。 要確保 選拔質(zhì)量，對(duì)入選者進(jìn)行學(xué)術(shù)潛力評(píng)價(jià)和跟蹤管 理 ，定期 考核 ，實(shí)行 淘汰制度。 第九條 “引智交流計(jì)劃” 推進(jìn)學(xué)校國際化進(jìn)程，逐步確定校內(nèi)百名骨干教師，對(duì)應(yīng)國外 著名大學(xué)知名 教授或 高水平 研究項(xiàng)目或相關(guān)學(xué)科定期開展合作交流，建立固定的聯(lián)系，將國外學(xué)者請(qǐng)進(jìn)來，把我們的教師送出去。 第十條 “教師 博士化計(jì)劃 ” 通過 對(duì)現(xiàn)有青年教師 在職 博士 培養(yǎng)和積極引進(jìn)選留博士學(xué)位 教師， 并適當(dāng)調(diào)整崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升學(xué)歷 政策， 至 2020 年 固定編制專任 教師博士率 力爭達(dá)到 60%。 第十一條 “翱翔人才工程”的有關(guān) 計(jì)劃實(shí)施辦法另行頒布 。 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 計(jì)劃”由科技處牽頭負(fù)責(zé)。 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 “引智交流計(jì)劃”由國際合作處牽 頭負(fù)責(zé)。 各學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)“翱翔人才工程”入選者的日常管理和培養(yǎng)工作，并且為入選者積極創(chuàng)造良好的工作、生活條件，大力支持入選者按培養(yǎng)計(jì)劃自主開展工作。過去有關(guān)人才計(jì)劃，凡與本方案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載 附件 2 西北工業(yè)大學(xué)“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”實(shí)施辦法 第一章 總 則 第一條 根據(jù)教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”和國防科工委“國防科技創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”精神及我?！栋肯枞瞬殴こ淘囆蟹桨浮?，為進(jìn)一步加強(qiáng)我?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的群體力量，提升學(xué)?？萍紕?chuàng)新能力和學(xué)科水平，特制定本實(shí)施辦法。 第三條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的主要任務(wù)：解決國家重大科技發(fā)展問題，承擔(dān)國家重要科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平標(biāo)志性科技成果；促進(jìn)相關(guān)學(xué)科、平臺(tái)、資源的有機(jī)融合；匯聚高層次人才隊(duì)伍 ，造就杰出學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)高層次人才。 第二章 組建條件 第五條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”組建基本條件： 1． 一般以國家（國防科技）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科、國防科工委重點(diǎn)學(xué)科、“ 985” 建設(shè)平臺(tái)為依托，承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目，有良好的學(xué)術(shù)氛圍 和團(tuán)隊(duì)凝聚力，有穩(wěn)定、充足的科研經(jīng)費(fèi)支持。團(tuán)隊(duì)固定成員人數(shù)一般不少于 10 人， 40 歲以下團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)不少于 1/2，博士學(xué)位獲得者一般不少于 70%。 3． 有相對(duì)集中的研究方向和共同的科學(xué)問題，其研究領(lǐng)域或方向符合國家或國防科技工業(yè)中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確定的發(fā)展領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)方向，或?yàn)閲H重大科技前沿研究的熱點(diǎn)學(xué)術(shù)問題。 5． 帶頭人應(yīng)具有良好的思想政治素養(yǎng)、較高的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，具有較強(qiáng)的凝聚力和組織協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)為院士、國家重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家、重點(diǎn)型號(hào)總設(shè)計(jì)師或副總設(shè)計(jì)師、“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“百千萬人才工程”人選、 “ 511人才工程”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、國家重點(diǎn)學(xué)科或“ 985”平臺(tái)建設(shè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校聘任的首席基礎(chǔ)研究員等專家。 第七條 學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)擬推薦的“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行資格審查和學(xué)術(shù)評(píng)審，通過后，由學(xué)院正式簽署意見，將《西北工業(yè)大學(xué)翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書》報(bào)科技處。校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)各學(xué)院推薦的“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審采取公開答辯的方式進(jìn)行，由校學(xué)術(shù)委員會(huì)提出評(píng)審意見，評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示 7 天后，報(bào)校長辦公會(huì)批準(zhǔn)發(fā)文公布，并將“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”帶頭人任命為該團(tuán)隊(duì)的首席專家，以首席專家名字或研究內(nèi)容命名“ 翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。固定人員是指人事關(guān)系依托組建單位的人員，流動(dòng)人員是指從依托單位以外聘任的人員，可以跨學(xué)院聘任，也可以直接從校外聘任?！鞍肯鑴?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成員由首席專家聘任、考核，團(tuán)隊(duì)成員不能履行職責(zé)的或不能按質(zhì)按量完成任務(wù)的，首席專家有權(quán)解除與其聘任協(xié)議。“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”依托單位應(yīng)定期了解創(chuàng)新團(tuán)體工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。考核主要內(nèi)容有：團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)范、學(xué)術(shù)水平和研究成果、開展國際合作與學(xué)術(shù)交流情況，人才隊(duì)伍建設(shè)等，團(tuán)隊(duì)取得的相關(guān)指標(biāo)平均值一般應(yīng)高于學(xué)校和學(xué)院對(duì)個(gè)人考核的指標(biāo)值。 第十三條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”批準(zhǔn)組建后，向?qū)W校提交《研究計(jì)劃書》，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校按照《研究計(jì)劃書》每年進(jìn)行一次檢查，建設(shè)期結(jié)束后進(jìn)行總體考核。總體考核優(yōu)秀的，學(xué)校繼續(xù)予以支持。 第十四條 “翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”首席專家因各種原因不能履行團(tuán)隊(duì)帶頭人職責(zé)時(shí)，學(xué)校有權(quán)予以及時(shí)解聘或調(diào)整。 2． 積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”通過競爭進(jìn)入國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀創(chuàng)新群體”、教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”、國防科工委“國防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”；優(yōu)先幫助創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員申報(bào)國家杰出青年基金、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才等各類人才工程、國防科技及基礎(chǔ)研究等項(xiàng)目的資助。 4． 積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成員開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)。 5． 建立有利于“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”發(fā)展的管理體制和運(yùn)行體制。 第十六條 已入選國家自然科學(xué)基金 “優(yōu)秀 創(chuàng)新群體”、教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”、國防科工委“國防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”的團(tuán)隊(duì)納入學(xué)?！鞍肯鑴?chuàng)新團(tuán)隊(duì)”管理，享受“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”相關(guān)的優(yōu)惠政策。 第十八條 院級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)要緊緊抓住團(tuán)隊(duì)帶頭人選聘、團(tuán)隊(duì)考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好團(tuán)隊(duì)成員、 各種資源的優(yōu)化配置，協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下載 文檔資料免費(fèi)共享閱讀下 載