明溪縣實驗幼兒園創(chuàng)市級巾幗文明崗匯報材料-展示頁
2024-11-12 02:22本頁面
【正文】 認可和尊敬，贏得了良好的社會聲譽。 在 園長 的帶動下， 加班加點，不計報酬默默奉獻。 四、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。把“一切為了孩子”作為辦園宗旨，全心全意為家長服務(wù)，開創(chuàng)新穎多樣的家園交流形式，有多層次的家長會， 家長學(xué)校授課 等活動，咨講相輔為家長答疑解難，免家長之憂，更高效地為社會、幼兒、家長服務(wù)。 三、以人為本，服務(wù)一流。 建章立制 ， 嚴(yán)格 管理 近年來我園按照現(xiàn)代幼兒園管理的要求及幼兒園實際情況，在廣泛征詢教職工意見的基礎(chǔ)上，對原來的管理制度進行修改、補充和完善， 把它編制成《 幼兒園管理手冊 》，做到 人手一冊 ， 使制度深入人心 。 鼓勵和支持教職工進行學(xué)歷進修， 專任教師均達到大專學(xué)歷，有兩位園領(lǐng)導(dǎo)及一位教師本科在讀。 近年 來 ， 有 7 位教 師 曾 獲 省、 市 優(yōu)秀教師、師德之星、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號 ； 有 11 位 教師 獲縣級優(yōu)秀 教師 、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號 。 二、加強管理 、 提高素質(zhì) 加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好教師形象。結(jié)合本園實際情況，制定相應(yīng)的活動計劃和工作方案，切實將各項創(chuàng)建措施有機地落到實處。明溪縣實驗幼兒園 創(chuàng)市級 “巾幗文明崗” 匯報材料 在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下， 幼兒園 堅持 “ 面向未來、追求卓越、服務(wù)社會 ” 的辦園宗旨 ， 以質(zhì)量求生存，向管理要效益，進一步深化 “ 巾幗建功 ” 活動，內(nèi)抓管理，外樹形象，苦練內(nèi)功，打造品牌，注重保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣大女職工的社會主義勞動積極性，積極引導(dǎo)廣大婦女職工，立足本職工作，不斷開拓創(chuàng)新，做學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的時代女性，全面推進幼兒園素質(zhì)教育，取得了可喜的成績，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，社會聲譽日益攀升， 近 年 來分別被 評為 省先進教工之家、 家庭教育工作先進單位； 市優(yōu)質(zhì) 幼兒園 、 “三八”紅旗集體 等榮譽稱號。 一、 領(lǐng)導(dǎo)重視 、 精心組織 幼兒園領(lǐng)導(dǎo)十分重視“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，成立了由園長為組長的 創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。因而，我園的工作得到不斷改進，提高了教職工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，增強了辦園活力 ,提高了辦園質(zhì)量，促使各項工作順利開展。 我園以職業(yè)道德教育建設(shè)為突破口， 開展以“弘揚正氣、合力爭先” 以及“ 忠誠履責(zé) 愛生樂教 ”為主題師 德教育系列活動，通過活動全園進一步形成“講師德、講奉獻”的濃厚氛圍，激發(fā)了教職員工積極進取的工作熱忱。 重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平。 多方創(chuàng)造條件 讓 教師走出去聽課、參觀，參加 省、市、縣各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗， 使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高 。推行目標(biāo)管理，職工 對照崗位職責(zé)和創(chuàng)建活動目標(biāo)，人人提出了自己相應(yīng)的奮斗目標(biāo)，同時 加大對目標(biāo)責(zé)任制落實的監(jiān)督與檢查，每天由行政值班人員負責(zé)日常工作的檢查，并 于 每周一 公布，并把檢查內(nèi)容與 文明辦公室 評比掛鉤 ，實行獎優(yōu)罰劣 。 通過豐富多樣比拼活動，如 “ 教育 環(huán)境創(chuàng)設(shè) 評比 ”、“韻律操 比賽 ”、“區(qū)域活動創(chuàng) 設(shè)”、“優(yōu)秀論文”“優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計”、“保育員十分鐘組織教學(xué)” 、“區(qū)域活動評比 活動 ”、“開放日活動”、“炊事員廚藝大比拼”等 提高我園的保教水平。 近年來，有 12 位教師的教育教學(xué)論文 獲 國家 、省、市級 獎勵 獲交流匯編， 有 6 篇家教論文在市、縣獲獎。 08 年 8 月 新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，通過多種渠道籌措資金 著力于幼兒園 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
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