【正文】 ，存在重生產(chǎn)輕安全思想，是導(dǎo)致班隊(duì)長直接“三違”現(xiàn)象頻發(fā)、“兩規(guī)范”與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)多的原因之一。外委隊(duì)職工一季度“兩節(jié)”期間人員流動(dòng)性大，新工人工作時(shí)間短，大多數(shù)來自農(nóng)村。外委施工單位“兩規(guī)范”基礎(chǔ)工作薄弱， 今年以來12個(gè)考核不合格的隊(duì)次中，有10個(gè)隊(duì)次是外委施工隊(duì)。項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在集團(tuán)公司名次靠后，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的問題。（二）存在問題共性特征全礦“三違”及班組長違章數(shù)量居高不下，與去年同期相比基本持平，主要有以下特征：①“三違”勢頭沒有得到遏制，事故仍然發(fā)生；②觸犯嚴(yán)重“三違”二十條紅線、較嚴(yán)重“三違”以及屢查屢犯的違章現(xiàn)象在現(xiàn)場仍然存在；③“三違”主要集中外委隊(duì)，特別是306隊(duì)、307隊(duì)、308隊(duì)、309隊(duì)、508隊(duì)等幾個(gè)隊(duì)。督查中，305隊(duì)、306對、308隊(duì)、508隊(duì)、307隊(duì)等多家單位經(jīng)理、副經(jīng)理、書記等因下井?dāng)?shù)或跟班數(shù)達(dá)不到規(guī)定被處罰。（5）交接班記錄不規(guī)范：存在交接班記錄漏寫、不現(xiàn)場交接簽字、無交接內(nèi)容、亂寫亂畫等現(xiàn)象。如306隊(duì)、102隊(duì)、307隊(duì)、309隊(duì)。如103隊(duì)、201隊(duì)、261隊(duì)、262隊(duì)等。3月份僅有262隊(duì)一個(gè)隊(duì)，4月份礦巷修隊(duì)、102隊(duì)、308巷修隊(duì)三個(gè)隊(duì)。一通三防查出問題主要是放炮管理、通風(fēng)管理及抽采精細(xì)化方面，機(jī)電（運(yùn)輸）查處問題主要是斜巷安全設(shè)施、軌道質(zhì)量及井下供電方面。（3）5個(gè)隊(duì)次出現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)的情況：307隊(duì)2次（1月、2月，4月、5月）、309隊(duì)2次（1月、2月，4月、5月）、262隊(duì)2次（1月、2月）。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總體狀況（1）集團(tuán)公司一季度檢查情況名次單 位掘 進(jìn)機(jī)電(安裝)運(yùn)輸(土建)通 風(fēng)地質(zhì)防治水安全管理兩規(guī)范考核結(jié)果13朱集項(xiàng)目部 倒數(shù)第二倒數(shù)第三倒數(shù)第一倒數(shù)第三倒數(shù)第一倒數(shù)第二（2）各基層單位月度考核情況隊(duì)別262305307309508306261勘探處不達(dá)標(biāo)次數(shù)22441211不達(dá)標(biāo)原因均為任務(wù)未完成90分以下、任務(wù)未完成均為兩規(guī)范不達(dá)標(biāo)均為兩規(guī)范不達(dá)標(biāo)兩規(guī)范不達(dá)標(biāo)任務(wù)未完成及兩規(guī)范不達(dá)標(biāo)、90分以下兩規(guī)范不達(dá)標(biāo)兩規(guī)范不達(dá)標(biāo)備注連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)2次連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)2次連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)1～5月份各基層隊(duì)考核共17個(gè)隊(duì)次不達(dá)標(biāo)。2010年同期全礦無一例自主查處“三違”。隊(duì)別308隊(duì)306隊(duì)307隊(duì)309隊(duì)506隊(duì)508隊(duì)261隊(duì)263隊(duì)101隊(duì)102隊(duì)201隊(duì)305隊(duì)人次322222211111同比2010年較嚴(yán)重“三違”80人次，其中班組長班組長26人次。（3）1～5月份觸犯84條較嚴(yán)重“三違”的73人次（其中礦屬隊(duì)伍12人次，占總數(shù)16%；外委單位61人次，占總數(shù)84%）。（2）2011年出現(xiàn)觸犯嚴(yán)重“三違”二十條紅線的1人次，為309隊(duì)違反規(guī)程措施規(guī)定，迎頭空頂作業(yè)。①累計(jì)10人次“三違”以上的隊(duì)伍如下表，掘進(jìn)隊(duì)伍中“三違”總數(shù)低于10人次的僅262隊(duì)（9人次）、102隊(duì)（8人次）兩個(gè)隊(duì)，全礦1～5月份沒有一支隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)零“三違”。班隊(duì)長素質(zhì)培訓(xùn)教案一、目前基層班隊(duì)管理中存在的問題及表現(xiàn)（一）主要存在問題“三違”查處情況（1）2011年1～5月份全礦“三違”434人次（其中礦屬隊(duì)伍的80人次，占18%；外委隊(duì)伍的354人次，占82%）。班組長違章102人次（其中礦屬隊(duì)伍的10人次，占10%；外委隊(duì)伍的92人次，占90%），占全礦“三違”總數(shù)24%。隊(duì)別309隊(duì)508隊(duì)307隊(duì)305隊(duì)308隊(duì)506隊(duì)306隊(duì)人次49434132322421隊(duì)別201隊(duì)261隊(duì)263隊(duì)308巷修隊(duì)103505隊(duì)101隊(duì)人次13131313121213②累計(jì)5人次以上班組長直接違章的隊(duì)伍如下表（均為外委單位）隊(duì)別308隊(duì)508隊(duì)309隊(duì)305隊(duì)506隊(duì)307隊(duì)263隊(duì)人次16131210996同比2010年1～5月份的全礦“三違”444人次，其中班組長“三違”110人次，占總數(shù)25%。2010年同期出現(xiàn)1人次，為東辰注漿斜巷打運(yùn)違反“行人不行車、行車不行人”規(guī)定。被查處較嚴(yán)重“三違”4人次以上的隊(duì)伍如下表：隊(duì)別307隊(duì)309隊(duì)508隊(duì)308隊(duì)506隊(duì)101隊(duì)201隊(duì)安裝二隊(duì)人次1010874444其中班隊(duì)長被查處較嚴(yán)重“三違”20人次（其中礦屬隊(duì)伍3人次，占總數(shù)15%；外委單位17人次，占總數(shù)85%）。（4）2011年前兩個(gè)月全礦無一例自主反“三違”，三、四、五月份全礦基層單位自主反“三違”150人次，其中69人次進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)（3月24日礦下發(fā)《關(guān)于零“三違”班組創(chuàng)建的通知》）。（5）現(xiàn)場違章中屢查屢犯的問題仍然存在，主要集中在：作業(yè)地點(diǎn)未按規(guī)定懸掛便攜儀及探頭；高空作業(yè)不帶保險(xiǎn)帶的；特殊工種班中脫崗或睡崗的；斜巷提升違章操作的；掘進(jìn)工作面規(guī)定迎臉掛網(wǎng)防護(hù)不符合措施要求的；錨噴巷道錨桿托盤未緊貼巖面進(jìn)行噴漿隱蔽作業(yè)的等。其中因“兩規(guī)范”月度考核不達(dá)標(biāo)造成月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)的11個(gè)隊(duì)次，占65%；因任務(wù)未完成的4個(gè)隊(duì)次，占24%；因月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場打分90分以下的2個(gè)隊(duì)次，占11%。集團(tuán)公司檢查情況今年以來，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門對項(xiàng)目部開展檢查各類檢查6次，共查處各類問題38條，其中一通三防17條（占45%）、掘進(jìn)5條（占13%）、機(jī)電（運(yùn)輸）15條（占40%）、其他1條（占3%）?！叭`”量控管理及零“三違”班組創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)的單位少?！皟梢?guī)范”存在的突出問題（1）“基層單位“兩規(guī)范”工作基礎(chǔ)薄弱，今年以來共有12個(gè)隊(duì)次“兩規(guī)范”月度考核不達(dá)標(biāo)，具體如下：隊(duì)別