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正文內(nèi)容

促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施方案-展示頁

2025-05-07 01:05本頁面
  

【正文】 、時(shí)間和知識(shí)等資源,向需方提供優(yōu)質(zhì)、無差別的服務(wù)。(二)經(jīng)費(fèi)支付方式根據(jù)樂都縣居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的需求,鄉(xiāng)、村兩級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和成本,對14類58項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量進(jìn)行標(biāo)化工作量確定基本公共衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作質(zhì)量(指標(biāo)體系完成情況)確定質(zhì)量系數(shù)、地區(qū)服務(wù)差異系數(shù)的方式確定基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用金額。五、經(jīng)費(fèi)籌集與支付(一)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi),以縣為單位,2013年按服務(wù)人口每人40元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。實(shí)行縣、鄉(xiāng)對村衛(wèi)生室雙重考核評價(jià)方法,將鄉(xiāng)級(jí)對村級(jí)的績效考核與縣級(jí)對村級(jí)績效考核比對,考核評價(jià)原則及獎(jiǎng)懲措施如表2所示:表2 縣、鄉(xiāng)對村衛(wèi)生室雙重考核評價(jià)原則評價(jià)原則獎(jiǎng)懲措施數(shù)量考核差值30個(gè)標(biāo)化工作量質(zhì)量考核差值5分認(rèn)可鄉(xiāng)對村級(jí)的考核,依據(jù)鄉(xiāng)級(jí)提交的績效考核兌現(xiàn)該鄉(xiāng)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)費(fèi)用數(shù)量考核差值在3160個(gè)標(biāo)化工作量質(zhì)量考核差值在610分扣除兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)費(fèi)用金額的2%數(shù)量考核差值在6190個(gè)標(biāo)化工作量質(zhì)量考核差值在1115分扣除兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)費(fèi)用金額的4%數(shù)量考核差值90個(gè)標(biāo)化工作量質(zhì)量考核差值15分對鄉(xiāng)級(jí)考核不認(rèn)可,鄉(xiāng)級(jí)重新對村衛(wèi)生室進(jìn)行考核注:數(shù)量考核差值=︱縣對村的數(shù)量考核值—鄉(xiāng)對村的數(shù)量考核值︱;質(zhì)量考核差值=︱縣對村的質(zhì)量考核值—鄉(xiāng)對村的質(zhì)量考核值|。 縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局在鄉(xiāng)級(jí)考核的基礎(chǔ)上,每半年、年終組織縣疾控中心、婦保站業(yè)務(wù)人員,依據(jù)《考核細(xì)則》對村級(jí)抽查,對鄉(xiāng)衛(wèi)生院逐一進(jìn)行考核,形成鄉(xiāng)、村績效考核報(bào)告并提交縣項(xiàng)目辦。考核方法采取內(nèi)部考核和外部考核、定期考核和不定期考核相結(jié)合的考核方法。數(shù)量指標(biāo):包括建立居民健康檔案份數(shù);健康教育宣傳活動(dòng)次數(shù) 、健康教育宣傳材料發(fā)放人份數(shù)、健康教育咨詢?nèi)舜螖?shù) ;擴(kuò)大免疫規(guī)劃疫苗接種人次數(shù)、疑似法定傳染病報(bào)告人次數(shù)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告次數(shù)、死亡病例網(wǎng)絡(luò)報(bào)告人次數(shù);新生兒訪視人次數(shù)、6歲以下兒童系統(tǒng)管理人次數(shù)、對兒童進(jìn)行生長發(fā)育監(jiān)測和評估次數(shù);產(chǎn)前保健人次數(shù) 、產(chǎn)后訪視人次數(shù);老年人健康管理(體檢)人數(shù);高血壓病人服務(wù)人次數(shù)、糖尿病病人服務(wù)人次數(shù)、重性精神病人居家進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)人次數(shù)等(詳見鄉(xiāng)、村數(shù)量考核及考核說明)。明確工作職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù),建立考核評價(jià)機(jī)制?! 。ㄋ模┺D(zhuǎn)變服務(wù)管理模式  通過“合同管理+標(biāo)化工作量+績效考核”的管理模式,積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由基本醫(yī)療服務(wù)向公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由單一部門評價(jià)向多部門和群眾共同評價(jià)轉(zhuǎn)變,由追求經(jīng)濟(jì)效益向注重社會(huì)效益轉(zhuǎn)變,由按人員補(bǔ)助向按服務(wù)結(jié)果付費(fèi)轉(zhuǎn)變,有效推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我縣的實(shí)施。合同簽定步驟如下:由縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局向各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)布招標(biāo)邀請書,明確每個(gè)服務(wù)包內(nèi)容和需要提交申請材料;收集應(yīng)答書,初步評選出試點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu);確定簽訂協(xié)議,購買方(縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局)為甲方,服務(wù)提供機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)為乙方,合同由雙方職責(zé)與權(quán)利、服務(wù)包內(nèi)容、實(shí)施方案和績效考核標(biāo)準(zhǔn)組成;縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局按照協(xié)議向衛(wèi)生院支付一定的預(yù)付款;鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)與村級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂執(zhí)行協(xié)議,鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照服務(wù)內(nèi)容提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。(二)簽定基本公共衛(wèi)生服務(wù)合同基本公共衛(wèi)生服務(wù)合同管理實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的總負(fù)責(zé)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織轄區(qū)衛(wèi)生室提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),并向村衛(wèi)生室支付報(bào)酬。 四、主要任務(wù)(一)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目  按要求落實(shí)我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目并達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。在落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的同時(shí),改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性,實(shí)現(xiàn)人人享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。樂都縣2013年促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施方案一、 實(shí)施背景促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容之一,為確?;竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)充分發(fā)揮作用,為居民購買、提供均等、可及、高質(zhì)量的基本公共衛(wèi)生服務(wù),有效保護(hù)群眾健康,2010年通過中國農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展項(xiàng)目核心公共衛(wèi)生服務(wù)包費(fèi)用支付分?jǐn)倷C(jī)制試點(diǎn)活動(dòng)工作的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,在洪水、峰堆、中嶺三鄉(xiāng)開展促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化試點(diǎn)工作,在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,2011年在全縣推廣試點(diǎn)實(shí)施方案,2013年繼續(xù)在全縣實(shí)施“合同+數(shù)量+質(zhì)量+績效”的基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理模式,注重?;尽?qiáng)基層、打基礎(chǔ),把推進(jìn)改革與健全機(jī)制相結(jié)合、提高服務(wù)與強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合、關(guān)口前移與重心下移相結(jié)合,努力把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效,實(shí)現(xiàn)“人人享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。二、工作目標(biāo)與縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作合同,建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度,量化考核指標(biāo),以“合同管理+數(shù)量+質(zhì)量+績效考核”的運(yùn)行模式,推進(jìn)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。三、 工作原則以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作大局,堅(jiān)持公益性,完善政府對公共衛(wèi)生服務(wù)的投入機(jī)制,把基本公共衛(wèi)生服務(wù)免費(fèi)向居民提供;堅(jiān)持公平性,注重向弱勢人群、農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)傾斜,縮小地區(qū)和人群公共衛(wèi)生服務(wù)差距;堅(jiān)持可及性,切實(shí)加強(qiáng)公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),提高公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;政府主導(dǎo),部門協(xié)作,全社會(huì)參與,健全和完善補(bǔ)償機(jī)制,因地制宜,分類指導(dǎo),逐步完善,逐步到位,積極而扎實(shí)地推進(jìn)我縣農(nóng)村基本公共衛(wèi)生公共服務(wù)發(fā)展。遵循公平性原則、社會(huì)效益原則、成本效果原則、以及與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則,根據(jù)我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)需求順序及經(jīng)濟(jì)能力,經(jīng)過分類歸并,確定實(shí)施14類58項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,具體如下:表1 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目14大類80項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立健康檔案建立居民健康檔案健康教育和健康促進(jìn)普及《中國公民健康素養(yǎng)66條》預(yù)防接種實(shí)施預(yù)防接種預(yù)防接種證、卡、冊的使用管理常規(guī)接種率和疾病監(jiān)測報(bào)告疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報(bào)告和處理傳染病防治傳染病報(bào)告與管理傳染病疫情控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告結(jié)核病預(yù)防和控制兒童保健新生兒訪視0—6歲兒童保健管理體弱兒管理新生兒疾病篩查新生兒疾病篩查聽力篩查先天性心臟病篩查先天性心臟病篩查登記孕產(chǎn)婦保健產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪視高危妊娠管理孕產(chǎn)婦、兒童保健、婦幼衛(wèi)生信監(jiān)測老年人保健老年人健康管理及評估慢性病管理死因監(jiān)測及死亡病例報(bào)告高血壓管理糖尿病管理慢性支氣管隨訪管理肺氣腫隨訪管理慢性病管理肺心病隨訪管理風(fēng)濕病隨訪管理類風(fēng)濕隨訪管理腫瘤新發(fā)病例監(jiān)測報(bào)告心腦血管監(jiān)測報(bào)告社區(qū)診斷中醫(yī)治未病服務(wù)高血壓患者中藏醫(yī)健康干預(yù)2型糖尿病患者中藏醫(yī)健康干預(yù)06歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人中藏醫(yī)健康干預(yù)地方病防治碘缺乏病預(yù)防控制包蟲病預(yù)防控制地方性氟中毒大骨節(jié)病重性精神疾病管理重性精神疾病登記、報(bào)告與管理,在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管食品安全信息報(bào)告生活飲用水衛(wèi)生巡查學(xué)校衛(wèi)生巡查職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告以上各項(xiàng)工作具體操作嚴(yán)格按省衛(wèi)生廳《關(guān)于促進(jìn)全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作實(shí)施方案》《及國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2012年版)》的操作規(guī)程進(jìn)行。原則上每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))確定當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,每個(gè)行政村(居委會(huì))確定本村一所達(dá)標(biāo)的村衛(wèi)生室向轄區(qū)內(nèi)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),對于實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的村衛(wèi)生室要優(yōu)先考慮?! 。ㄈ╅_展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2012年版)》及青海省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作意見的通知》的精神,2013年4月份組織開展好基層公共衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭使每個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有技術(shù)骨干,每位承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生都得到培訓(xùn),規(guī)范實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)。(五)績效考核考核內(nèi)容制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的績效考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法,加強(qiáng)對各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效管理。依據(jù)《樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量/質(zhì)量考核細(xì)則》(以下簡稱《考核細(xì)則》)對鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室14類58項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行量化考核。質(zhì)量指標(biāo):包括11種疫苗苗全程接種率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、傳染病報(bào)告及時(shí)率、高血壓患者管理率、高血壓患者血壓控制率、糖尿病患者管理率、糖尿病患者血糖控制率、結(jié)核病患者規(guī)范管理率、精神病患者規(guī)范管理率等(詳見鄉(xiāng)、村質(zhì)量考核及考核說明)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每半年、年終對所轄所有村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作完成情況依據(jù)村衛(wèi)生室以《考核細(xì)則》進(jìn)行考核,形成村級(jí)績效報(bào)告并提交縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局??己私Y(jié)果的運(yùn)用縣項(xiàng)目辦根據(jù)縣級(jí)績效考核報(bào)告兌現(xiàn)試點(diǎn)鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)。質(zhì)量考核分值大于或等于85分為優(yōu)秀,8470分為合格,69-60分為基本合格,小于60分為不合格,不作為質(zhì)量系數(shù),也就是考核質(zhì)量分值小于60份不兌現(xiàn)績效工資。風(fēng)險(xiǎn)控制:因?yàn)樵跍y算標(biāo)化工作量單價(jià)時(shí)對疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報(bào)告與處理、轄區(qū)聚集性病例發(fā)現(xiàn)及報(bào)告、傳染病疫情控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告及處理等未做預(yù)期測算,故將試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本公共衛(wèi)生服務(wù)總費(fèi)用的3%作為風(fēng)險(xiǎn)資金,如發(fā)生傳染病大流行或基本公共衛(wèi)生其他突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急?;竟残l(wèi)生服務(wù)費(fèi)用金額確定辦法如下:(1)界定地區(qū)差異系數(shù)依據(jù)服務(wù)人口、服務(wù)面積將各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室進(jìn)行排序,確定地區(qū)差異系數(shù)。在衛(wèi)生領(lǐng)域里,“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”是指醫(yī)務(wù)人員向需方提供優(yōu)質(zhì)、無差別的健康服務(wù),把一個(gè)門診醫(yī)生接診一名病人15分鐘的工作量設(shè)定成一個(gè)標(biāo)化工作量。例如:,?!?jì)算標(biāo)化工作量單價(jià):按照人均40元的標(biāo)準(zhǔn),全縣總?cè)丝谇蟪龌竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)總額,除鄉(xiāng)、村兩級(jí)標(biāo)化工作量總量,即可求出每個(gè)標(biāo)化工作量的單價(jià)()?!獙ぷ髻|(zhì)量進(jìn)行考核:通過鄉(xiāng)村兩級(jí)質(zhì)量考核細(xì)則,依據(jù)評分確定鄉(xiāng)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室質(zhì)量系數(shù)。服務(wù)費(fèi)用金額=考核所得標(biāo)化工作量質(zhì)量系數(shù)標(biāo)化工作量單價(jià)地區(qū)差異系數(shù)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金根據(jù)績效考核結(jié)果支付。六、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)要把實(shí)施農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和關(guān)注民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的大事,納入我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 (二)明確各部門職責(zé)縣政府成立以主管縣長為組長、衛(wèi)生局局長為副組長,財(cái)政、教育、發(fā)改、人口和計(jì)劃生育、民政、社會(huì)發(fā)展局等部門為成員的樂都縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。 政府要建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)的保障機(jī)制,明確相關(guān)部門職責(zé),每年至少召開二次協(xié)調(diào)會(huì)議,研究工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,確?;竟残l(wèi)生服務(wù)工作順利完成。 財(cái)政局要設(shè)立衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),隨著經(jīng)濟(jì)增長和財(cái)政收入的增加,調(diào)整衛(wèi)生支出結(jié)構(gòu),加大對農(nóng)村衛(wèi)生的投入力度,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助政策。 教育、人事、計(jì)劃生育、社會(huì)發(fā)展局等部門也應(yīng)根據(jù)部門職責(zé)落實(shí)有關(guān)措施,支持做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。加強(qiáng)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管力度,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長等各項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人是基本公共衛(wèi)生服務(wù)的第一責(zé)任人,要結(jié)合各自的任務(wù),制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和運(yùn)作程序,健全管理制度和工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。明確各級(jí)職責(zé),積極動(dòng)員社會(huì)力量廣泛參與,讓廣大農(nóng)村居民充分了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重要意義和對健康產(chǎn)生的長遠(yuǎn)影響,為農(nóng)村居民積極參與努力形成政府領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)作,社會(huì)和個(gè)人廣泛參與,共同推進(jìn)試點(diǎn)工作向前發(fā)展的局面。財(cái)政、衛(wèi)生部門要加強(qiáng)對農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的管理,不得以任何理由擠占、挪用,嚴(yán)禁貪污、拖欠、克扣基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),確保??顚S?。(五)效果評價(jià)引用科學(xué)的評價(jià)方法和指標(biāo)體系,全面綜合反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能的社會(huì)環(huán)境、工作基礎(chǔ)、工作過程、工作成績和效果等情況,明確取得的成績、存在的問題,為切實(shí)提高服務(wù)能力、改進(jìn)工作績效、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)提供科學(xué)依據(jù),不斷提高基層醫(yī)療單位履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力水平和效能。根據(jù)開展的不同階段,制定相應(yīng)的評估指標(biāo)。根據(jù)工作開展的不同階段,設(shè)立相應(yīng)的效果評估指標(biāo)。附件:樂都縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組樂都縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項(xiàng)目辦公室樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)疾控部分標(biāo)化工作量測算說明樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼標(biāo)化工作量測算說明 樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管標(biāo)化工作量測算說明樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)化工作量單價(jià)計(jì)算方法樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量質(zhì)量考核細(xì)則樂都縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)分工明細(xì)表附件1 樂都縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:周永善 縣人民政府副縣長副組長:張福元 縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長成 員:趙洪昌 縣政府辦公室副主任侯煥斌 縣發(fā)展和改革局局長 朵積元 縣財(cái)政局局長趙學(xué)峰 縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長王海蓮 縣民政局局長王寶業(yè) 縣教育局
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